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职位说明 1、负责现有质量体系(GMP、ISO 13485、医疗器械经营质量管理规范)的推行、改善和维护,参与体系各级相关文件的编制和修订; 2、负责相关质量体系标准/法规的跟踪落实,公司质量体系文件的宣贯培训; 3、负责监督和维护产品实现各阶段的合规性和可追溯性; 4、负责组织、执行公司内审,发现不合格项目并跟进控制措施; 5、负责确保公司通过体系认证及注册体考等外部审核。 6、协助上级管理QC团队以及MDR认证工作; 职位要求 1、本科以上学历,理工科相关专业优先,5年以上医疗器械质量体系相关工作经验; 2、熟悉ISO13485、国内医疗器械相关质量体系标准和法规要求; 3、善于提出问题和解决问题,能够结合实际并站在全局推进公司体系改善,用于面对挑战; 3、有较强的沟通能力、逻辑思维能力和文档编写能力; 4、有有源医疗器械或独立软件体系建立、实施工作经验
岗位职责:
1、负责质量体系的内外部审核工作,编制内审报告,协助有关部门按期完成不符合项整改,质量文件的管理等;
2、负责来料检验、产品生产过程质量检验与监督,不合格品处理与问题点反馈;
3、参与新产品的设计评审、设计验证、设计确认和产品测试等工作;
4、计量器具管理;
5、负责公司环保、安全管理工作,依据法律法规制定相关管理办法制度;
6、监督落实各部门EHS的执行情况,追踪确认环安异常情况整改的及时性有效性,确保公司环安工作符合体系及相关法规的要求。
任职要求:
1、 质量意识强,有良好的沟通能力;
2、 熟悉发电机组生产过程及工艺要求;
3、 熟悉GJB9001C质量体系,持有内审员证优先;
4、有环安管理工作经验优先。
职位福利:六险一金、周末双休、带薪年假、高温补贴、节日福利、生日福利、餐补、班车等
职责描述: 驻银行、证券等金融机构现场服务。 任职要求: 1、大学本科以上学历,计算机软件及银行、财经相关专业 2、着梳理业务需求,提炼测试规则,把握测试要点的能力,分析能力优者优先 3、理解软件开发,有过大型业务系统如风险管理、银行核心或重要业务系统软件测试经验者优先 4、热爱测试,理解并认同公司关于专业化的分析,追求长期能力发展者优先; 5、诚实正直,有良好的职业素质,善于沟通、交流,具有团队合作精神 待遇福利: 【工作】提供人性化管理,整洁舒适的工作环境。 【福利】五险一金,带薪年假,国家法定节假日,加班可调休等。 【培训】定期组织软件测试前沿理论与技术的培训、交流或讨论。 【薪资】提供有竞争力的薪资,且每年可申请一次加薪。
职责描述: 岗位职责:银行、证券行业系统软件测试。 岗位要求: 1、 计算机、通信等相关专业; 2、 2年以上软件测试经验,精通软件功能测试、性能测试或安全测试的理论与技术; 3、 熟悉主流测试方法与理论,掌握主流的管理工具并了解主流的测试工具,如QC、QTP、loadrunner、Jmeter,bugzilla等; 4、 具有良好的人际沟通协调管理技巧,善于分析思考问题;并具有高度的责任感,能够承受一定的工作压力。
岗位职责: 1.熟悉测试理论和流程,掌握功能测试方法,熟悉测试管理工具 2.根据产品需求进行系统、模块测试,包括测试设计、执行、BUG提交和追踪,测试报告,接口测试等 3.具备较强的学习能力和良好的沟通能力,具有强烈的责任心和解决问题的能力。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,具有银行或金融相关项目测试经验3~5年; 2.熟悉系统测试流程,能够独立分析测试需求、编写测试用例、测试数据准备,测试执行及缺陷管理; 3.熟悉数据库基本操作和常用命令,了解相关业务知识,较强的沟通表达能力; 4.有资产负债类、理财/贵金属、收单(收银台)、国结、信贷项目经验优先考虑; 5.有敏捷测试相关经历优先考虑; 6.了解接口测试与UI自动化测试,会使用基本的接口测试工具(如postman、jmeter等)与基本开源测试框架(如selenium、appium等)优先考虑;
岗位职责:
1.独立负责项目的性能测试工作
2.负责编写性能测试方案,负责设计性能测试用例、编写性能测试脚本
3.负责实施执行性能测试,分析数据,发现、定位、解决性能问题
4.配合各项目中的性能调优工作
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上的金融、银行方面的应用系统性能测试经验优先
2.能够分析数据编写实际有效的性能测试报告,善于发现性能瓶颈,并给出指导意见,协助完成性能调优
3.能够独立编写SQL数据库脚本
4.精通测试理论、流程与方法,熟练使用主流性能测试工具,如LoadRunner
岗位职责1、负责公司体系文件管理,应用标准化方法对体系文件进行有效整合;2、负责组织管理体系内审,执行过程审查,发现问题,分析问题,提出整改意见;3、负责第三方认证的组织准备工作,监督内,外审不符合项的整改;4、参与过程改进,为流程优化提供支撑。任职资格1、能够独立编写体系文件,熟悉体系文件的管理流程;2、能够独立培训公司内部人员体系基础知识;3、有组织过内部审核,管理评审等事项的能力;4、能够独立推动和优化各部门体系工作流程;5、综合素质高,文笔好,具有将强的计划、组织、协调、沟通能力;6、有体系专职工作经验并具有内部审核证书,具有英语四级证书。职位福利:周末双休、包吃、包住、加班补助、节日福利、带薪年假、五险
岗位职责:
1、负责公司ISO9001、14001、18001等体系推行,指导各部门体系实施;
2、协助厂长梳理厂区安全和环保方面问题,参与事故调查,制定对策并跟进实施到位;
3、协助进行公司的体系认证、内部审核、外部审核工作;
4、监督工厂内部文件执行状况,对公司质量目标的收集,不达标项的改善;
5、厂长交办其他事项。
任职要求:
1、熟悉ISO体系,有内审证;
2、大专及以上学历,有独立应对客户或第三方审核能力;
3、有较强的沟通能力,踏实勤恳,有质量管理体系外审员资质优先。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、房补、交通补助、餐补
职位亮点:双休 五险一金 包吃
工作职责:
1.根据需求规格说明书设计用例;
2.按照测试流程和测试计划,搭建测试环境;
3.参与测试需求和测试用例评审;
4.执行测试用例,记录、提交以及追踪缺陷;
5.跟踪并验证缺陷,并确认问题得以解决;
6.按照标准格式填写并提交测试报告。
任职要求:
1.掌握CAN/Ethernet/LIN车载总线、网络管理、UDS、DOIP、SOMEIP、TC8,ISO11898,ISO15765等协议标准以及测试规范。
2.熟练使用Python、Capl、C编程语言。
3.熟练使用CANoe、TSMaster,PCAN等总线开发测试工具;
4.熟悉示波器,万用表的使用;
5.有参与ASPICE和ISO26262规范量产项目的经验优先
6.有良好的团队协作能力,沟通能力,学习能力。
岗位职责:
1. 处理项目研发阶段辅助工作事宜,包括研发所需数据/资料搜集、汇总和综合分析,完成相应研发报表和总结性文件;
2. 协调各类研发专案的执行,监督执行进度,组织相关业务部门共同开展专案工作的实施;
3. 负责跨部门业务沟通与梳理,配合领导完成公司各项工作指标;
4. 协助领导进行部门日常管理和团队建设相关工作,推进研发内部管理制度化和规范化,维护研发管理体系的正常运行;
5. 负责跟进领导交办其他工作任务的执行、落实和反馈。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子类相关专业;
2. 两年以上相关行业工作经验;
3. 熟悉产品开发流程、项目管理、BOM 架构和物料数据标准化相关业务规则,具有相关工作经验者优先;
4. 具备较强的逻辑思维、沟通表达能力和组织协调能力,性格外向积极主动,有良好的职业素养,如执行力、人际交往能力和公关能力;
5. 熟练掌握和运用 OFFICE、VISIO 等办公软件,熟悉 ERP、PLM、SAP 等数据管理系统。
本科(不接受民本,要求学信网可查),计算机相关专业,可以有互联网、软件、金融行业等测试项目经验,但不能是硬件相关项目经经验。个别学历背景较好的,可以放宽要求。
岗位描述:
1 与开发和产品经理一起,参与项目和产品,制定测试计划,把控项目进度和上线质量;
2 与相关人员就项目进度和质量风险进行沟通 对软件缺陷进行跟踪分析和报告,推动测试过程发现问题合理及时的解决;
3 根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度;
4 根据项目特点,使用测试工具或自动化解决方案,提高测试效率;
5 设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题;
包早中餐、有年终奖
岗位职责:1.紧固件维护:包括锐捷定制螺钉/六角螺柱/焊接螺柱/螺母/螺栓/导销导座,内容包括与螺钉厂商核对规格书是否正确,PLM系统上传或修订正确的螺钉紧固件规格书,维护紧固件优选表等2.电子物料器件库建立:包括散热器/接口/板上器件的电子物料三维模型建立,内容包括,与PCB交互保证器件库的正确性,新器件DXF产出,设定自动开孔界限框和位置坐标等。3.电源/散热器/风扇模型库建立:整理我司已用电源/散热器/风扇模型,建立电源/散热器/风扇模型库。4.CBB系统维护:主要针对目前CBB分类对公司历史数据进行汇总收集清理,并根据操作手册录入CBB数据库中。主要包含上述的各类通用件,电子器件历史数据等。5.windchill结构历史图档维护:主要针对我司现有的PLM历史图纸,核对windchill历史图档,并进行生命周期状态升级,确保windchill历史图档与PLM的PDF图档保持一致6.结构模具图档整理与分类:整理结构历史模具图档,并汇总表格信息。岗位要求:1.工科背景,有机械相关制图经验(creo,solidworks,CAD等三维软件应用)背景优先;不会软件也可,但是需要愿意学习软件操作(技能提升)2.责任心强,工作不要求太高的技术力,能够按规范执行操作与检查工作。3.需要长期稳定工作,并且能耐的住枯燥的工作;4.基本电脑操作熟练,比如office等办公套件。 职能类别:硬件测试工程师
安全管理员工作内容 1.收集安全、环境管理相关法律法规,并组织学习。 2.负责本单位的“三级”、“三新”教育,对现场工人进行安全生产宣传教育,建立作业人员进出场台账。 3.协助做好特殊工种操作人员的培训、考试和发证工作。 4.严格执行安全生产规章制度,参与编制安全技术措施费用计划,负责配置、发放劳动保护用品。 5.检查督促现场工人遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度,对任何违章作业和违章指挥,有权批评并加以制止。 6.检查安全防护设施,督促工人正确使用安全设施和劳动保护用品,进行危险源辩识,编制应急预案,组织相关演练。 7.负责向领导汇报安全生产情况,提出加强安全生产、改善劳动条件的建议。 8.参加事故调查、分析、处理和上报,监督落实改进措施,防止事故的发生。 9.完成领导或有关管理部门交办的其他任务。职位福利:包吃、包住、加班补助、高温补贴、员工食堂
岗位职责:
1. 根据公司产品开发项目计划,制定测试策略及测试方案,负责执行产品测试,按时输出测试报告;
2. 参与开发各阶段的评审,站在测试部立场提出相应问题及改进建议;
3. 测试规范及测试用例的定期升级和维护;
4. 协助产品现场调试及解决客户端问题;市场问题回归到测试方案或测试用例;
5. 最新测试方法的研究,不断推进测试平台的优化。
任职要求:
1. 专科及以上学历应届毕业生;
2. 机电、机械、纺织等相关专业;
3. 良好的专业基础和学习能力,自我驱动力强,刻苦专研,对于技术工作有强烈的意愿;
4.可接受出差。
岗位职责:
1、编写测试计划、规划详细的测试方案并能搭建和维护光电测试环境、软件平台、图像质量测试环境;
2、能根据产品需求书及相关开发文档,解析需求,设计编写测试用例、执行用例及输出测试报告;
3、负责相机产品相关测试,如产品功能测试、软件测试、光电测试、图像质量测试等;
4、负责跟踪产品测试过程的缺陷,协同开发工程师进行问题分析和排查;
5、参与进行测试分析、测试执行、测试跟踪,定期汇报项目进展情况和排查。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,计算机、光学工程、电子信息等相关专业;
2、有较强的逻辑分析能力、主动沟通能力、动手能力、理解能力、自主学习能力;
3、做事积极主动、测试细心、思维严谨、具有高度的责任心;
4、熟悉软件工程、软件测试理论和方法,对测试工作和产品质量有一定理解和兴趣;
5、良好的文档书写和口头表达能力,良好的抗压能力,良好的团队合作精神以及独立工作能力;
6、有2年以上软件测试经验,有完整研发项目测试跟踪经验;
7、有相机测试经验或图像质量测试经验优先;熟悉EMVA 1288标准、光电理论优先。
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