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岗位职责:
1、全面负责店面的日常管理工作,保证门店的各项指标达成及运营规范;
2、负责店面人才培养与梯队建设,带领店员不断培训进步;
3、负责店面服务管理,妥善处理客诉和店面其他突发事件;
4、负责店面库存管理,合理控制库存并按公司规则安排店面盘点工作;
5、负责店面陈列管理,提升店面形象;
6、负责公司通知及任务的上传下达,对店面基础工作管理及执行结果负责;
任职要求:
1、年龄25-40岁,中专及以上学历;
2、拥有2年以上零售行业工作经验,有店面管理经验优先;
3、有较强的工作执行力及工作抗压能力,能有条理的处理店面日常工作事务;
晋升空间: 区域店长/城市经理-区域总监
薪资待遇:五险一金,年终奖,工龄奖,团建活动,育儿福利,年度超额奖励,带薪工龄假期,五年金脚丫(黄金)
门店地址:莆田秀屿
工作时间:7小时/天,冬天白班为主,夏天早晚轮班
岗位职责:
1、全面负责店面的日常管理工作,保证门店的各项指标达成及运营规范;
2、负责店面人才培养与梯队建设,带领店员不断培训进步;
3、负责店面服务管理,妥善处理客诉和店面其他突发事件;
4、负责店面库存管理,合理控制库存并按公司规则安排店面盘点工作;
5、负责店面陈列管理,提升店面形象;
6、负责公司通知及任务的上传下达,对店面基础工作管理及执行结果负责;
任职要求:
1、有较强的工作执行力及工作抗压能力;
2、能有条理的处理店面日常工作事务;
晋升空间: 区域店长/城市经理-区域总监
薪资待遇:五险一金,年终奖,工龄奖,团建活动,育儿福利,年度超额奖励,带薪工龄假期,五年金脚丫(黄金)
工作地点:福州、宁德、莆田都可安排;
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值! 在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
【岗位职责】
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理等。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验;
5、接受增城区域门店调动,尽量就近分配。
【薪资详情】
薪资范围:8000-10000元/月
发薪日:15日
社保类型:五险一金
1.年龄在18-40周岁,男女不限;
2.有责任感,做事踏实,诚实可靠;
3.良好的语言表达能力;
4.有相关家具、建材销售经验者优先考虑。
薪资:底薪(3000元-4000元) 提成 相关补贴;
上班时间:09:00—18:30,无夜班;
福利培训:
星级评定 星级奖金;
全面系统的专业培训;
不定期组织员工活动、旅游、户外拓展等
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