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任职要求:
1、大专以上学历,热爱教育事业,有教学或辅导经验者优先考虑;
2、普通话标准,具备较强沟通能力和亲和力;
3、具备良好职业素养,对待工作耐心、认真、负责;
4、身心健康,不不良嗜好。
工作地点:仓山区滨州路206号(香江红海园南区)
上班时间:周一至周五 10:00 -- 20:00
【薪资待遇】
1、五天制,享双休及国家法定节假日;
2、职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、节日福利、通讯补助、住房补贴。
岗位职责: 1、对餐饮市场进行分析和研究,了解消费者的需求和客户的要求,为菜单的设计和开发提供数据支持; 2、制定产品策略,负责设计规划门店的菜单品类,根据市场调研的结果,结合公司的战略和目标,制定符合市场需求、有竞争力的产品需求; 3、协助执行产品规划与策略,跟踪产品研发进度,协调各部门合作,确保产品按时上线; 4、监测产品上线后的销售情况,对销售数据、市场反馈进行分析和把握,及时调整产品策略。 任职要求: 1、具备对餐饮产品的深入理解,包括周期菜单设计、季节产品分析等方面的知识; 2、具备良好的商业敏感度和行业趋势判断,了解目标市场的需求和竞争情况,为产品的改进和创新提供数据支持; 3、具备良好的团队合作能力,能够与产品研发团队精密合作,共同推动产品优化和市场推广; 4、具备产品创新意识,具备较强的学习能力和自我驱动能力,能够持续学习和跟进行业动态。
1.帮厨人员须在指定时间内到达餐厅,听从主厨安排做好洗菜、配菜,协助主厨对食堂的管理工作;
2.协助主厨完成公司食堂各餐的烹制工作,保证食品安全卫生,无过期变质食品;供餐时负责饭、菜的及时添加;做好餐厅的清洁卫生(尤其是餐桌的及时清理);
3.供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理、清洁;
职位福利:包吃
工作职责: 1. 负责美团外卖/饿了么外卖平台的基础运营管理; 2. 门店日常数据监控:营业额数据、营销数据、顾客数据等; 3. 负责门店的日常运营维护:产品内容优化、投放流量数据优化、转化数据优化;营业时长、出餐上报率、店铺评分、商品上下架、关店等各项数据检查; 4. 日常基本数据报表处理; 5. 配合线下门店,处理好外卖相关问题; 6. 上级领导交办的其他事务; 任职要求: 1. 本科学历,1-3年工作经验, 1年左右外卖/电商运营经验,或熟悉了解外卖双平台基础操作; 2. 能够熟练使用Excel,高效准确处理各项表格数据; 3. 有较强的执行力、良好的沟通协调能力; 4. 思维逻辑清晰,有较强的数据敏感度,擅长通过数据分析发现业务增长点; 5. 富有有责任心,能积极完成上级领导、门店交代的各项工作任务。
岗位职责:
根据安排挖掘客户,办理装修贷业务。
岗位要求:
有建材,装修,家居及电销等工作经验皆可
岗位说明:
1、根据安排,电话营销相关业务并邀约客户办理;
2、欢迎有意向的应届生。
薪资范围
3K~3.2K 业绩提成
职位福利:
节日福利、五险、带薪年假、弹性工作
上班时间:朝九晚六
地点:龙福商业广场
岗位内容:
1. 协助顾客完成购物流程,提供高品质的现金结账服务;
2. 处理退换货和售后服务等问题;
3. 安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作;
4. 向上级跟进进货、库存等相关事宜;
5. 进行业务咨询和推销,提升店铺销售业绩。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通、服务和销售技巧;
2. 对商品了解丰富,能够为顾客提供专业建议;
3. 具有高度责任心,善于把握细节;
4. 勤奋踏实,能够承受工作压力;
5. 有一定零售或商超从业经验者优先考虑。
一、工作内容:
1、整理门店入库、出库、销售等数据,整理、核对及保管单据,利用收银/进销存系统做单;
2、管理门店产品,产品信息建档,盘点并入库产品;
3、每日按规定时间向出纳交清前一天营业款项及单据报表,确保账物相符,现金准确无误;
4、制作相关收银报表发云盘;
5、协助门店销售人员开单等工作;
6、管理门店文件,办理新品审批手续。
二、职位要求:
1、高中以上学历,有一定财会专业知识或概念;
2、会计或财务专业优先,
3、熟练操作办公软件,会使用收银系统、进销存系统或ERP系统;
4、工作严谨、责任心强,具有较强的学习能力和沟通能力。
三、工作时间:
9:00—18:00,月休2天
四、工作地点
福建省福州市仓山区盘屿路855号华威新西营里农产品交易市场8号馆闽北农特馆
职位福利:全勤奖、加班补助、节日福利
【岗位职责】
1、负责福建省(除厦漳泉)渠道业务拓展,招募金蝶代理商;
2、招募线索挖掘、招募过程跟进、伙伴签约、伙伴成长计划制定;
3、及时收集、反馈行业渠道市场发展状态和相关信息,并督促渠道执行;
4、金蝶云产品销售业务支持。
【任职要求】
1、本科学历,计算机、信息管理、财务等专业;
2、有2年以上的IT或互联网渠道销售/渠道招募工作经验,熟悉服务型产品销售模式及渠道;
3、具有较强的沟通能力、分析判断能力、组织协调能力以及丰富的谈判技巧;
4、极强的责任心、追求上进、具有团队精神、工作积极主动,抗压能力强,能适应短期出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
岗位职责: 1.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准建立及制版技术指导、培训及提升; 2.与设计师对接,根据设计部交接的设计稿进行开发样工艺单的制作,并样板生产技术难点,指导难点工艺提出合理化建议; 3.配合设计师审核样衣,对不同材质、颜色、图案的面料提供实际生产的建议,并根据设计师汇总的意见批版; 4.对已经确认的样衣开出相应的辅料单,大货生产工艺单、大货尺寸表,用料单耗,CAD推档及排料图; 5.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产正常进行,确保公司生产计划的按时完成; 6.负责做好技术图纸、技术资料的归档管理工作; 7.定期了解面辅料市场及加工厂,在每季订货会后下单前完货生产成本估价工作; 8.上级安排的其他工作。 职位要求: 1.具有国内中高档品牌3年以上技术主管或相关岗位以上工作经验; 2.具备生产技术与运作管理、质量管理等相关专业知识; 3.能快速处理版型、工艺上的疑难问题,具备较强的专业技术管理能力; 4.工作责任心强,能承受工作压力; 5.有出色的沟通能力、管理能力、协调能力和解决问题能
岗位职责: 1.通过策划和执行品牌推广方案,对外扩大头部用户和内容的影响力,产出具传播影响力的策划项目; 2.负责策划和品牌相关故事,结合热点策划一系列事件,形成粉丝文化和影响力。 3.有效管理外部资源,并和公司其他部门对接,整合内外资源,高效实现推广项目落地并达成预期; 4.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司品牌市场决策提供依据支持。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网公司品牌及市场推广工作经验; 2.具备出色的品牌意识和整合传播能力,良好的项目管理能力(有成功项目者优先考虑); 3.强逻辑思维,高度执行力,良好的广告创意、文案策划和活动策划能力; 4.对年轻人关注的热点保持敏锐的嗅觉,工作富有激情; 5.有互联网市场部、FMCG市场部从业经验者优先;有影视、娱乐类从业资历或资源者优先。
职位描述:
岗位职责
1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行。
2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
3、 向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。
4、根据集团公司中、长期经营计划,组织编制集团年度综合财务计划和控制标准。
5、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
6、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。
7、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
8、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
9、负责资金资产管理工作。
11、对重大经济活动进行成本效益核算核可行性分析。
12、监控重大工程项目的实施过程经费控制。
13、协助财务总监开展财务部内外的沟通与协调工作。
14、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
任职资格:
1、教育:会计、财务或相关专业大专以上学历。
2、工作经验:5年以上大型企业集团财务管理工作经验,有房地产\财务工作经历者优先考虑。
3、培训:管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训
4、技能/能力:
(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。
(2)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
(3)擅长资本运作,有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力,并有多次投融资成功经验。
(4)谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
(5)熟悉境内外上市公司财务规则,从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施。
5、其它:
(1)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。
(2)有较强的沟通协调能力。
(3)有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
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职责描述:
1、负责所辖大区内KA渠道的客户拓展及销售管理工作。
2、完成年度KA业务的销售目标:包括直属KA类经销商的销售目标,以及KA渠道的分销、活跃目标。
3、负责所辖大区KA重点客户的新开发、客情维护工作,提升客户满意度。
4、研究所辖区域内KA渠道的发展趋势、竞争态势,因地制宜地制订具体拓展专项,发动办事处执行,追踪评比,最终提升我司产品的覆盖,深耕KA渠道。
5、负责KA类直属下属专业团队的人员规划、考核、培训等团队培养工作。
6、负责大区KA费用的预算规划与日常使用,对KA渠道的费率负责。
岗位要求:
1、年龄:25-35岁
3、学历:大专以上
4、专业:市场营销、经济管理等专业,能力特别优秀者可不限专业
5、资历要求:5年以上快速消费品KA渠道销售或特殊渠道销售经验,有区域市场的大客户资源、团队管理和经销商管理等工作经历。
6、知识和工作能力要求:
1) 熟悉营销知识和了解当地各渠道市场状况。
2) 具有一定大客户销售工作经历和经验,有良好的谈判技巧和客情维护技巧;
3) 有新产品推广经验,有良好的市场拓展、营销策划和管理能力。
4) 良好的个人综合素质和一定知识面,善于沟通和协作。
5) 具有工作激情和韧性,性格开朗,能承受各种挑战和压力。
1、通过58/boss/智联等招聘网站发布招聘信息,招聘司机以及车队经理(账号都由公司提供)2、不需要销售,只负责招聘邀约到面即可,有专门的签约岗伙伴负责面试
任职要求:
1、性格开朗,愿意学习,有责任心,前期有培训接受无经验
2、18-40岁,高中及以上学历,男女不限,有电销、金融、保险以及人事招聘经验者可放宽条件岗位福利:
1、工作时间:朝九晚六,周末单双,法定假期正常休息,午休一个半小时,不开会不加班到点下班2、薪资待遇:无责底薪(3000元)+到面1人10元+提成(入职1人提成200)+奖金(200-3000),均薪5-8k,上不封顶,欢迎想挣钱的伙伴加入3、福利:社保,法定假期,带薪福利假期,团建,生日会,下午茶,年假,出国旅游,年底超长假期等
晋升机制:(目前公司大力发展中,晋升机会多)1、纵向发展:专员﹣顾问﹣主管﹣经理﹣合伙人
2、横向发展:人事/数据/车管/司管/培训等,可内部晋升/转岗/分公司岗位调整
一、岗位职责:
1、参与编制公司年度经营计划,包括经营指标、目标责任书;
2、参与集团各中心及子公司项目每季度目标经营责任状的复核工作,对项目进度及专项问题进行核查并跟进整改;
3、负责牵头公司权责体系、标准化体系、会议管理体系、组织绩效体系的搭建和完善,参与制定计划管理系统的流程,建立公司的运营管理体系;
4、负责领导决策的跟踪落地,对计划运营周期性工作进行组织管理,包括:组织集团周例会、督办重点事项、组织自营项目推进会并参与主持等;
5、协助开展项目日常巡查,及时纠偏、预警,定期下发项目运营提示,编制项目巡查报告;
6、汇总、处理计划、知识考核结果,督促各部门根据考核结果改进绩效;
7、负责部门内部团队建设,包括新员工传帮带、人才梯队建设,加强部门培训、培养、指导工作;
8、集团领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1、年龄要求:30-45岁之间
2、学历要求:本科及以上学历,土木工程、工程管理、企业管理等相关专业优先考虑;
3、工作经验:8年以上工作经验,3年以上大中型企业建安企业运营管理工作经验,熟悉计划管理流程和工作节点把控,有现场生产经理级以上工作经验优先考虑;
4、关键技能:精通计划编制与计划管理控制,熟练掌握信息收集、对比分析等工具、方法;
5、其他要求:具备较强的学习能力、执行力、计划性、自我管理和自我成长力,具有较强的组织协调能力、团队亲和力及领导力,有较强的抗压能力;
6、工作地址:福州。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期团建、员工旅游
1、岗位职责 (1) 负责本班的日常安全管理工作,协助主管做好消防管理各项工作的开展; (2) 熟悉消防设备、设施的基本原理、功能,熟练掌握消防设备、设施的操作技术; (3) 值班期间做好本班的监督、检查、指导工作 (4) 负责做好本班队员的日常工作安排、日常生活管理工作以及仪容仪表与文明服务培训工作; (5) 处理本班队员上报的事务,如不能处理及时上报; (6) 完成上级领导交办的其他事宜。 2、任职资格 (1) 高中以上学历,35岁以下; (2) 同岗位1年以上工作经验; (3) 退伍军人优先考虑; (4) 富有责任感,工作严谨,原则性强,良好的团队精神。
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