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中国人寿为加快团队的发展速度,现向社会招募3名人事专员/助理岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作; 6.入司半年后需承担公司新人初期的培训内容。 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验者优先,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先; 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; 5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。 年龄要求:23周岁-28周岁 性别要求:女 公司支持可提供长期的技能培训支持。
工作内容: 1、承接400话务、系统、微信等渠道的订单信息; 2、负责记录需救援车辆故障、位置等信息,下派救援任务; 3、根据路程、故障类型、业务区派单。 任职资格: 1、18-35周岁,大专及以上学历; 2、普通话流利、服务意识强;能适应晚班制工作; 3、能熟练使用Word、Excel等办公软件、中文输入60字/分以上 工作时间: 白班【福州】(8:30-18:00),多种班次并行 夜班【福州】〔固定时间〕(21:00-07:30) 白班夜班可以自由选择 休息时间: 白班月休4天;夜班上一休一。
应公司发展需求,促进优秀年轻团队的发展,来承接未来市场的变化,现向社会招募10名优秀管理人才作为筹建经理进行培养。 主要工作职责: 1、前期既筹备期主要负责学习银行保险双边业务知识以及综合金融团队的筹建工作; 2、中期主要负责挖掘团队优秀人员及培养工作; 3、后期主要负责整个团队的统筹管理工作; 岗位要求: 年龄要求:23周岁-45周岁 学历要求:大专学历及以上 经验要求:有一定的团队筹建管理经验或有保险、银行从业经验者优先 岗位优势:可享受公司管理人员的相关福利待遇,晋升机制透明,发展空间依托于个人的综合能力,能力越强,发展空间越大!各个职级都可享受公司免费的相关技能培等等。
维护好公司现有渠道,开拓新异业渠道,为公司带来新客。
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