与今日招聘企业随时沟通
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【主要工作职责】
1. 根据公司市场拓展、收并购战略工作规划,制定拓展计划和相关方案,并主导实施落地;
2. 研究市场动态,组织市场调研与竞争对手分析,拓展信息的收集、整理、分析;为公司开拓市场化物业管理业务提供决策依据;
3. 负责拓展项目的相关数据分析、费用测算,为拓展决策提供依据;参与拓展项目招投标等全部活动;
4. 积极开拓客户资源,制定可行性报告及直接参与商务洽谈,保障公司效益最大化。
【教育水平、年龄要求】
1) 年龄 21-40 岁
2) 本科及以上学历;物业类、房地产、销售类等专业。
3) 拥有广泛社会背景与优质客户资源者,丰富的招投标经验者优先;
4) 擅长EXCEL数据分析及PPT制作。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、周末双休、定期体检、补充医疗保险、节日福利、带薪年假
岗位职责:
1、能够独立开发新客户,维护客户;
2、通过微信电话等方式与客户沟通交流,促进订单完成;
3、负责给客户报价,洽谈,签订销售合同,以及后期的跟踪;
4、执行公司制定的月、季、年度销售计划、工作目标;
5、建立客户档案,定期回访客户,优化客户体验;
任职要求:
1、年龄20-33岁,大专以上学历,有同行业销售经验,优秀应届毕业生优先;
2、性格开朗大方,语言组织,表达沟通能力强;
3、工作认真负责,有耐心;
4、无不良商业操作行为,富有工作激情和热情,能承担较大工作压力。
其他:
上班地点:湖里区
上班时间:5天8小时制,双休,不需要加班
薪资:底薪+抽成(月平均工资5000~1.2w)上不封顶
员工福利:缴交医社保,国家法定节假日,绩效奖金,不定时团建,旅游等
岗位职责:
1、能够独立开发新客户,维护客户;
2、通过微信电话等方式与客户沟通交流,促进订单完成;
3、负责给客户报价,洽谈,签订销售合同,以及后期的跟踪;
4、执行公司制定的月、季、年度销售计划、工作目标;
5、建立客户档案,定期回访客户,优化客户体验;
任职要求:
1、年龄20-33岁,大专以上学历,有同行业销售经验,优秀应届毕业生优先;
2、性格开朗大方,语言组织,表达沟通能力强;
3、工作认真负责,有耐心;
4、无不良商业操作行为,富有工作激情和热情,能承担较大工作压力。
其他:
上班地点:湖里区
上班时间:5天8小时制,双休,不需要加班
薪资:底薪+抽成(月平均工资5000~1.2w)上不封顶
员工福利:缴交医社保,国家法定节假日,绩效奖金,不定时团建,旅游等
工作内容:根据公司要求,完成每天三个客户的拜访任务,主动开拓新客户。上班自由、定期团队活动、晋升空间大。 薪资:补贴3000+奖金+提成、月薪过万不是梦。 工作要求:厦门本地人员,有一定销售经验者优先 时间:前1个月周一至周五:每天上午到公司参加培训(1-2小时左右)。
单位简介: 贝壳是一家互联网的以地产经纪业务为核心房地产经纪有限公司,业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域。并不断扩大服务区域,开设海外置业,全国化的同时走向全球化。贝壳已成为中国具有影响力的互联网房地产品牌经纪平台之一,致力于成为国内外住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。 【岗位薪资】 1.显性收入:底薪5000元/月 高额提成20%-75%,带薪年假 2.隐性收入:高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识带薪培训 【其他福利】 1.多重奖励:新人奖、品质奖、伯乐奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、职能嘉奖、破纪录奖等等; 2.年度国内外旅游:北京、海南、云南、日本、迪拜、马尔代夫都曾留下我们的身影; 3.重磅奖励:员工父母—人民大会堂国宴 4.医社保、定期体检等等。 【岗位要求】 1.21-35周岁,统招本科起; 2. 出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力及服务意识 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4. 熟悉房地产相关法律法规与市场发展动态,愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心; 【岗位职责】 1.新员工入职,熟悉了解链家国内外产品信息(北京、上海、美、英、澳、加); 2.详细了解客户的核心诉求,通过内部系统与软件程序精准匹配合适的产品与项目; 3.与客户面对面沟通,通过链家网、贝壳找房、link等科技软件与营销工具进行前期产品匹配; 4.带客户看房、讲盘,为客户提供真实客观的商圈楼盘房源基本信息; 5.为客户定制个性化数据分析报告,通过市场、商圈、项目等对比分析,为客户提供市场报告与投资建议; 6.根据客户需要,为客户提供房产估价方案,通过线上与线下营销方案与活动快速帮助客户实现资产变现与增值; 7.进行磋商、商务谈判,促成成交,帮助客户安全高效完成整个交易流程。 【晋升发展】 1、公司95%的管理人员由内部产生,具有快速的晋升通道 横向晋升(业务层面):A1-A10随着职位级别的增高,工资提成点也会增高 纵向晋升(管理层面):A营销管培生---M店经理---B商圈经理---D运营总经理 管理层面一年内有两次晋升机会,通过考核即可直接晋升。 后台岗位优先内部转岗 【培训体系】 1.师徒制:一对一的师徒辅导,除了工作,还有生活,有句话叫“有事找师傅” 2.内训: (1)针对新人——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识、心理学; (2)针对销售精英——百万尖子班; (3)针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营 3.外训: (1)中层管理者—PMBA课程、EMBA课程; (2)高层管理者----北大、清华总裁培训班,中欧课程 4.行业交流:我们会不定期地请行业中的佼佼者-美国、中国台湾、日本的老师进行交流学习 【工作地点】厦门岛内外就近安排
部门:充电宝业务部
美团充电宝是美团旗下的共享服务业务,存在于本地服务的多场景下。用户使用美团APP扫描设备上的二维码,即可租借一个充电宝。用户可以根据平台上充电宝的GPS定位,就近归还,类似于共享单车模式,方便快捷。
我们提供互联网业内卓越的平台 有竞争力的薪资 当地五险一金 双休 所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期) 晋升机会 月度定期团建活动等。
薪资构成:无责任底薪 交通通话补贴 销售提成
岗位职责(我们需要你做什么):
1、面向本地商户,负责美团充电宝产品的销售和运营工作,并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务;
2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈,并及时协助解决使用过程中遇到的问题;
3、与公司各部门配合,及时处理反馈市场信息,协助提升运营效率,提高用户满意度;
4、与客户建立高价值合作关系,维护客情。
岗位要求(我们希望你是什么样的):
1、一年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网销售经验者优先;
2、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;
3、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围;
4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;为人正直,诚实可靠;
5、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。
部门:充电宝业务部
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3、与公司各部门配合,及时处理反馈市场信息,协助提升运营效率,提高用户满意度;
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