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1.执行公司销售计划,完成公司规定的销售任务,完成回款指标; 2.参加所有和销售相关的活动,并且按时完成公司要求的业务报表; 3.所在开发地区头部医院并维护和管理经销商并达成销售; 4.区域市场的产品推广(包括区域学术活动的组织和支持); 5.定期收集并反馈客户信息和市场情况,并对该情况的真实和准确性负责; 6.服从公司工作安排,做好其它有关市场的支持工作; 7.保守公司有关市场价格,客户信息等商业机密。 任职资格: 1.两年以上行业销售工作经验; 2.统招大专以上学历; 3.有医疗哭械、耗材等方面的销售经验者优先; 4.具有较强的独立工作能力,较好
岗位职责: 1.为代理商或客户提供优秀的企业文化宣传以及专业的产品演示介绍,不断提高品牌的影响力。 2.执行区域市场开发计划及销售目标,完成所辖市场分析报告。 3.完成代理商发展报告。 4.配合客服完成订单审核、准备、实施等工作。 5.配合辅助应用及服务团队,为客户提供优质的技术咨询及培训。 6.积极处理所辖市场代理商及客户的产品反馈,不断完善产品的品质。 7.完成区域经理交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1.大学专科以上,机电、机械、动力或相关专业。 2.三年以上相关工作经验,有机械、电气、重工行业销售背景及管理代理商经验。 3.具有较强的商务谈判及组织协调能力,熟练使用办公软件,英语良好。
产品名稱:荷柏园Beatty祛痘祛印霜 产品功效:祛痘 淡化痘印 改善色素沉淀 深层清洁 舒缓修复粉刺 选择做beatty的几大理由! 一、产品正规 beatty绝对不是不安全的三无产品、我们的公司注册、产品卫生许可、各项检测报告手续都齐全。纯天然的成份、不含激素、不含铅汞、温和安全、祛痘更放心! 二、效果显著 Beatty是祛痘去痘印的多效霜、可祛痘祛痘印、甚至痘坑都有明显改善、收缩毛孔、提亮肤色、修复受损肌肤、用过都说好! 三、口碑超赞 产品过硬、相应的就是强大的口碑、客户反馈好、回头客多、推荐率高、卖一瓶带三瓶、看疗效、销量不愁! 四、控价严格 关于利润、Beatty公司有严格的控价制度和代理制度、保证市场不乱价、代理利润有保障、争做长远品牌、只要市场不乱价格不杂、利润大大滴、跟着Beatty有肉吃、靠谱! 五、团队培训 对产品不熟悉?不知道怎么做?卖不出去?找团队呀!找上家呀!Beatty团队定期培训、解答产品疑问、传授营销经验、团队资源共享、平时有问题找上家、上家负责制、随时有人管、不带疑问去卖货、踏实放心! 六、市场前景 现在社会工作压力大、空气污染严重、食品化妆品安全令人堪忧、这些都对人们的皮肤健康造成极大挑战、从而催生祛痘需求的日益增长、所以祛痘市场是永远不会倒的、前景也就不言而喻了
基本要求(Requirements): 1.年龄25-45周岁,大专以上学历; 2.有销售经验、有家庭保单者优先(不要求有寿险经验); 3.参加LIMRA“职业选择(CC)测评”,且结果为“积极招聘”。 特别奖励 1.奖励100万元(人民币):十年内达成5次MDRT及1COT; 2.奖励100万元(人民币):十年内晋升到同等Agency2.0中的MOM2职等; 注:同一人达成以上两项标准,可获得200万奖金。(具体奖励办法以公司公告为准) 职务描述: 1.为社会各阶层人士及家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划; 2.为企业、团队、特定行业提供团体保险规划; 3.为客户分析财务状况,并制定全套保险及理财计划; 4.为客户提供优质的保险销售服务,协助他们实现家庭保障目标; 5.协助主管管理销售团队; 培训支持: 1.6天国家保险代理从业资格培训辅导及考试 2.12天职前体验式培训 3.3个月集中专业探索密集培训 4.9个月专业精进培训 5.1年后衔相应级别的对应培训 福利待遇: 1.国际化的专业培训系统,包括基础的财务顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程。 2.佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩
岗位职责: 1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告; 3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标; 5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系; 6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍; 7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度; 8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系; 9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。 任职资格: 1、男性,本科以上学历,具有非常强的执行力; 2、五年以上渠道管理工作经验; 3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验 4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力; 5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。 6、具备出版圈的商业渠道
工作内容: 1、负责北京市及周边区域平层公寓、别墅等项目,二手房项目,以及整体精装项目的整理与分类,并制定年度别墅、小区推广计划。 2、负责平层公寓、别墅项目合作的洽谈,提案,现场执行,后期维护以及宣传体系的策划与实施,并进行不断创新与完善。 3、通过整合渠道特点的个性化执行,实现小区推广中的产品占有率,并达成月度及年度销售任务。负责进行开发商,物业,售楼员等多种推广联盟的建立及维护。 4. 收集,整理,分类客户信息,并通过电话营销与客户进行沟通,并实现销售 5. 制定推广相关工作规范及流程梳理,保证外部合作进程推进畅通;分析并总结推广个案,建立别墅、平层推广营销培训体系。 任职资格: 1、熟悉行业信息,了解公司产品 2、3年以上相关工作经验 3、营销及相关专业,专科以上学历岗位职责:
销售总监岗位职责 1. 全面负责公司公司品牌及产品品牌规划、推广及管理工作; 2. 制定公司品牌发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定完善品牌管理制度与流程; 3. 组织实施品牌推广策略及品牌发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果; 4. 开展市场调查,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响; 5. 策划、组织、实施市场活动;高效利用各类来执行品牌营销计划。 6.带领团队提升整品牌销售 任职要求 : 1. 本科及以上学历,营销、管理类相关专业; 2. 3年以上品牌规划、设计、推广及管理经验,至少2年以上销售总监岗位经验; 3. 热爱服装行业,有相关经验者优先考虑; 4. 优秀的规划能力、沟通能力;出色的创新能力及分析能力; 5. 有成功品牌建设案例者优先考虑。 联系方式
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。
岗位职责: 中投天辰资产管理有限公司高薪诚聘写字楼资产项目经理,待遇优厚。 岗位职责: 1、参与本公司商业地产项目具体运营; 2、负责设计、细化和实施项目管理计划; 任职资格: 1、本科以上学历,具备一定管理经验; 2、熟悉房地产市场 3、良好的理解和表达能力,善于沟通,很好的团队合作意识。 工作时间:周一至周五 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 1、通过电话与目标客户沟通,完成公司制定销售任务,带领团队完成既定销售任务; 2、积极开拓新客户,新市场,新渠道,做好新客户的开拓挖掘工作,管理维护已有客户; 3、制定有效的客户推广计划,并具体监督执行; 4、建立客户档案及销售档案,每月对客户情况、销售情况作分析报告和市场动态反馈要求; 5、根据公司要求组建销售队伍,建设销售团队; 6、负责公司销售人员的培训、辅导、激励、业务评估; 任职资格: 1、大专及本科以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售管理经验,有较强的事业心,具备一定的领导能力。 3、善于学习新鲜事物,有开放的心态,对成功有强烈的渴望,有极强的团队意识; 4、具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判技巧; 5、具体良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力; 6、有电话销售从业经验者优先。 工作时间: 朝九晚六 周末双休
月薪为:低薪加提成 岗位职责:有过食品行业、冷鲜肉销售的人员优先考虑 1、领导分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标; 2、负责组织制定和实施营销发展战略规划,及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况,提出修订方案; 3、领导公司产品的市场推广工作,建立公司市场信息系统,制定产品营销组合; 4、领导制定产品,价格、渠道网络、市场推广等规划,并监督实施; 5、领导销售业务工作,完成销售任务; 6、领导制定各区域销售目标与计划,并督促实施,完成销售目标,确保货款回收; 7、参与制定公司有关营销、供应、运作质量管理及服务标准,并监督检查实施情况; 8、组织及时反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故; 9、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见; 10、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议; 11、督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导; 12、承担公司突发事件的协同处理工作。 任职资格: 1、全日制本科以上学历,市场营销专业优先 2、熟悉北京市场,在生鲜、熟食等高端快速消费品领域有十年以上营销工作经验,五年以上管理工作经验; 3、通晓公司所经营产品及系列业务国内行业动态; 4、具有一定人脉资源,掌握市场营销相关知识。 5、懂的商务礼仪,谈吐得体,形象好,有一定的英文水平;
岗位职责: 1、根据集团运营管理方针,建立销售业务管理体系,包括制度、标准、流程、工具等,并对管理体系进行持续的优化与完善; 2、参与制定全国各区域及各品牌店年度销售运营规划; 3、负责对全国各区域及各品牌店销售业务管理工作进行检查、指导、培训、考核、评价; 4、与市场、客户关系、服务等相关部门沟通、合作,共同完成集团经营与管理目标; 5、根据集团运营管理方针,参与制定区域及品牌店销售业务各岗位绩效考核方案; 6、掌握国家及地区关于本行业的管理标准或法律法规; 7、独立制作销售业务及管理培训课件,独立开展业务培训; 8、评估全国各区域及各品牌店销售业务整体运营水平,为管理层决策提供策略性建议。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄30岁以上; 2、销售管理岗位工作经验不少于3年,精通销售业务、市场营销管理,有汽车集团管理或者汽车行业资源者优先; 3、具有优秀的组织计划、沟通协调和人际交往能力; 4、逻辑思维清晰,具有良好的语言文字表达能力; 5、具备较强的服务意识和团队协作意识; 6、熟悉与业务管理相关的财务及人事管理,具备处理突发事件的能力; 7、善于数据分析,善于发现问题解决问题; 8、熟练操作电脑及各类办公软件,如:PPT、EXCEL、WORD等。 注:工作地点在刘家窑、面试与培训地点在大兴
任职资格: 1、5年以上营销管理经验 2、28-45周岁 3、特殊人才可放宽条件 4、形象气质佳 5、形象气质佳
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。
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