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岗位职责:
1、完成公司下达的销售指标,全面负责中心的各项工作,包括市场、销售、教学及人事行政管理等;负责中心的日常运营;
2、负责中心的销售业绩,积极拓展市场,对当地市场进行全方位和深度的开发,提升业绩,并有效控制成本;
3、完成公司下达的营运目标,进行中心员工管理和培训
4、保证活动质量和运营服务品质;
5、每周向公司总部汇报
6、团队的完善、考核和激励
7、中心预算和现金流的严格控制
任职资格:
1、热爱孩子,具有强烈的责任心
2、具有教培行业丰富的工作经验
3、具有3年以上的中心运营和管理经验
4、具有良好的市场开发能力
5、较强的英语听说读写能力
6、良好的沟通能力、劝说能力和良好的人际关系处理能力
7、良好的管理能力,有耐性,善于理解和乐于帮助别人
8、良好的面试和选择人才的能力
9、强于自我激励,积极且充满激情
10、良好的客户服务态度
11、良好的团队工作和领导能力
我们为您提供:
1. 简单、开放、平等的工作环境;
2. 富有竞争力的挑战平台(不限学历、不限资历、不限阅历)
3. 高薪+提成+福利
4. 优厚薪资福利 (劳务合同、五险一金、带薪年假等公司其他福利等)
5. 提供入职后技能、管理各方面的交流与培训;
6. 开放升职空间,按照工作状态和业绩公平创造升职平台。
“我们相信: 企业的未来比企业的现在更重要, 学习的机会比当前的薪酬更重要, 创业的激情比现有的知识更重要, 工作的快乐比一切条件都重要!! 一经录用,我们将为您提供具有竞争力的薪酬、社会保险、交通补助、工作餐补助、年休假、海外培训机会等
工作时间:一周48小时
会有加班 需要管理团队
职位描述: 1、完成0-6岁儿童课程的教学,与家长保持良好的沟通,提供优质的服务,保证课程质量; 2、参与课程教案的编写及课程规划; 3、教学分中心的培训及指导; 4、管理教师及教学用品; 5、发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略; 6、协助培训中心市场推广的宣传活动; 7、协助完成教学体系和教学流程。 任职要求: 1、大学本科; 2、具有一年幼儿早教教学经验,具有独立完成中英文教学的能力; 3、有较好的组织和掌控课堂的能力; 4、了解儿童的心理,能够积极面对问题和及时解决问题; 5、热爱儿童教育事业,活泼向上,形象端正得体,具有良好的师德; 6、要求熟悉基本的幼教能力-音乐、美术、手工、数学等艺术特长;能制作电教课件者优先; 7、具有一定的教育学、心理学基础知识,熟练使用办公软件。 8、能适应周六日上班,弹性工作制,周工作40小时。 附生活照优先考虑。
取证教师:熟悉北京地区从业资格考试方式及大纲,有3年以上授课经验。
实操教师:有一定的会计工作经验,熟悉不同行业会计业务的处理流程,有代课经验。
任职资格:
1、美术专业院校毕业(师范类美术教育专业优先)
2、对美术专业知识纯熟,思维活跃,想象力丰富
3、有较强的语言表达能力和课堂掌控能力
4、熟练掌握素描、速写、色彩、版式设计、字体设计、POP设计、手绘效果图、网站效果图
5、有相关作品者优先
岗位描述:
1、教授平面设计专业美术手绘课程
2、教授网站设计专业美术手绘、网站版式及网站效果图的绘制
3、教授环境艺术专业美术手绘及装潢效果图的绘制
4、负责本校艺术设计类学员设计竞赛组织及评审工作
5、负责本校美术类课程的研发和课程更新
1、精通DIV+CSS、NET框架、Oracle、 SQLServer等数据库手写代码能力,能够独立完成网站的规划和静态页面制作,熟悉.、Javascript、Ajax、XML、HTML;熟悉Photoshop、Flash、Dreamweaver、Firework等网页设计软件;
2、熟悉J2EE技术体系;ASP.Net(C#)开发经验;精通HTML,、XML、CSS与Web标准;精通C#与面向对象系统分析与设计方法;精通JavaScript与Ajax;
3、精通PHP;了解.Net FrameWrok,能够独立开发PHP程序;精通Html、熟练应用Ajax、DIV+CSS、javascript、xml等;熟悉SQL2000/2005/2008、Mssql/Mysql/ORCLE数据库设计、开发、维护,精通数据建模,数据库查询语言T-SQL开发,精通存储过程;
a.大专以上学历,语言表达能力较强,普通话标准;
b.精通网页三剑客软件,能独立制作网站,经验丰富;
c.有一年以上工作经验;
d.计算机相关专业或师范类专业者优先。
任职资格:
1、专科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、熟练掌握装潢软件功能和使用技巧;
4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
工作时间:
岗位职责:
讲授培训课程,解答疑难问题等;
岗位要求:
1、熟练使用办公软件;
2、专科以上学历;
3、有行业培训授课经验者优先;
4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的分析能力;
5、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
岗位职责:
讲授培训课程,解答疑难问题等;
岗位要求:
1、熟练使用办公软件;
2、专科以上学历;
3、有行业培训授课经验者优先;
4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的分析能力;
5、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
1、年龄22到30岁,专科以上学历;
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
课程顾问——主任助理——分校主任(负责人)
一、任职资格:
1、 大专以上学历优先;
2、 普通话标准,口齿清晰;
3、 喜欢与人交流,具有良好的语言表达及沟通协调能力;
4、 会使用office办公软件;
5、 相貌端庄,举止大方,性格开朗,思维敏捷;
6、 正直诚信,踏实肯干、吃苦耐劳;
7、 极强的亲和力、个性积极主动,能承受较强的工作压力,有极好的市场拓展能力及团队合作能力;
8、 具有工作激情和团队合作精神,有志于在销售领域获得成功者;
9、 有教育培训行业招生工作经验者优先考虑。
二、职位描述
1.负责各培训课程招生咨询工作,完成公司制定的年度,季度及月度销售计划及销售目标;
2.接待潜在学员面访,解答潜在学员的各类问题,促成潜在学员转换成为正式学员;
3.负责相关教育服务的销售及市场开发工作;
4.负责现有上课学员日常的管理,及后期学员的续费;
5.完成分校主任分配的其他日常性工作 。
一、岗位职责:
1、开展少儿英语教学活动,包括课程准备及课堂管理;
2、能够独立承担英语教学工作;
3、与家长沟通,及时反馈学员的学习情况;
4、处理和教学有关的家长投诉;
5、配合市场部进行市场活动及公开课教学。
二、任职资格:
1、英语、教育或相关专业,本科学历;
2、普通话标准,英语发音标准;能够流利地用英语与幼儿进行日常对话,为幼儿创造良好的语言环境;
3、热爱幼教事业,亲和力强;工作积极、主动,做事踏实认真,责任心强,具有团队合作精神;
4、具有剑桥少儿英语、三一口语教学经验优先。
1、1年以上主班带班经验;
2、有教师资格证书;
3、幼教及学前相关专业毕业;
4、热爱教育事业,有责任心、爱心、耐心;
5、愿意长期从事学前教育,亲和力强。
岗位要求:
1、有1年以上带班经验,擅长美术、舞蹈课程;
2、学幼教、学前教育毕业的幼师、或师范毕业小学教师;
3、有爱心、耐心、责任心;
4、有教师资格证、普通话证、健康证的教师;
5、有培训机构教学经验或退休教师优先。
工资待遇: 提供食宿+五险+工资2000~2500元+工龄工资+寒暑假+法定节假日+旅游+生日礼品等。
欢迎条件优秀者直接致电!
岗位要求:
1、有幼小衔接(学前班)带班经验,擅长美术、舞蹈课程;
2、学幼教、学前教育毕业的幼师、或师范毕业小学教师;
3、有爱心、耐心、责任心;
4、有教师资格证、普通话证、健康证的教师;
5、有培训机构教学经验或退休教师优先。
工资待遇: 提供食宿+五险+工资2000~2500元+工龄工资+寒暑假+法定节假日+旅游+生日礼品等
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