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岗位职责: 1、负责酒店渠道开发合作,落地运营; 2、负责与酒店的谈判、合作协议签定,设备铺设,与酒店方建立战略合作关系及后期关系维护; 3、负责酒店运营策划方案实施落地; 4、完成业绩、结算回款等相关工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有酒店行业资源、了解酒店运营模式优先; 2、有OTA平台运营经验; 3、有较强的组织能力、协调能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力
【岗位名称】酒店销售经理
【工作内容】销售日常管理,负责酒店客户回访维护,协议公司的拓展,会员发展,督促、协助酒店各项业绩指标完成。
【招聘要求】年龄22-40周岁,学历不限,3年以上连锁品牌酒店销售经验
【薪资拆分】底薪5K 高额提成/月
【福利待遇】包吃住
【工作时间】早8晚5 8小时工作制 长白班
【休息安排】上六休一
【工作内容】销售日常管理,负责酒店客户回访维护,协议公司的拓展,会员发展,督促、协助酒店各项业绩指标完成。
【工作时间】:早8-晚5
【休息时间】:月休4天
【福利待遇】:底薪5K 高额提成
【其他福利】:包吃住
1、负责酒店渠道开发合作,落地运营; 2、负责与酒店的谈判、合作协议签定,设备铺设,与酒店方建立战略合作关系及后期关系维护; 3、负责酒店运营策划方案实施落地; 4、完成业绩、结算回款等相关工作。 全国30多个城市 任职要求: 1、大专以上学历,有酒店行业资源、了解酒店运营模式优先; 2、有较强的组织能力、协调能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力
岗位职责:1负责开拓产品销售市场 2负责挖掘客户,建立客户关系 任职资格:不看学历看能力
岗位职责:
1、项目开始前的市场调研工作;
2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书,完成给客户的说明性资料的编写及制作;
3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议;
4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求,设计并不断推出各种促销方案;
5、承办所需的各项会议与市场推广活动;
6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息;
7、加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作。
任职资格:
1、高中及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉酒店行业,做过市场推广,策划和拓展等优先考虑;
3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道;
4、团队合作能力强,有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳。
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