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熟悉B2C网站推广流程,能熟练利用各种互联网资源、相关行业网络媒体开展网站推广工作,提 高公司网站知名度及流量。 岗位职责: 1、负责公司与媒体、协会等交流和合作,为公司创造良好的外部形象; 2、参与公司营销策略和和整合推广计划,包括年度、季度、月度计划的制定,并达成业绩目标; 3、进行有效的SEM、CPS、网址导航、渠道合作、互联网媒体投放 4、负责渠道日常数据统计和分析,及时发现渠道运营问题并提出优化方案,不断提升网站流量; 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、2年以上互联网或电子商务行业市场推广工作经验; 3、具有独立的分析和解决问题的能力,有良好的沟通技巧和组织能力; 备注: 1、公司提供五险一金,每日餐补,良好的工作环境,紧邻地铁10号线出口; 2、投递邮箱:hr@lbxcn.com,期待您的简历!
熟悉B2C网站推广流程,能熟练利用各种互联网资源、相关行业网络媒体开展网站推广工作,提 高公司网站知名度及流量。 岗位职责: 1、负责公司与媒体、协会等交流和合作,为公司创造良好的外部形象; 2、参与公司营销策略和和整合推广计划,包括年度、季度、月度计划的制定,并达成业绩目标; 3、进行有效的SEM、CPS、网址导航、渠道合作、互联网媒体投放 4、负责渠道日常数据统计和分析,及时发现渠道运营问题并提出优化方案,不断提升网站流量; 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、2年以上互联网或电子商务行业市场推广工作经验; 3、具有独立的分析和解决问题的能力,有良好的沟通技巧和组织能力; 备注: 1、公司提供五险一金,每日餐补,良好的工作环境,紧邻地铁10号线出口; 2、投递邮箱:hr@lbxcn.com,期待您的简历!
熟悉B2C网站推广流程,能熟练利用各种互联网资源、相关行业网络媒体开展网站推广工作,提 高公司网站知名度及流量。 岗位职责: 1、负责公司与媒体、协会等交流和合作,为公司创造良好的外部形象; 2、参与公司营销策略和和整合推广计划,包括年度、季度、月度计划的制定,并达成业绩目标; 3、进行有效的SEM、CPS、网址导航、渠道合作、互联网媒体投放 4、负责渠道日常数据统计和分析,及时发现渠道运营问题并提出优化方案,不断提升网站流量; 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、2年以上互联网或电子商务行业市场推广工作经验; 3、具有独立的分析和解决问题的能力,有良好的沟通技巧和组织能力; 备注: 1、公司提供五险一金,每日餐补,良好的工作环境,紧邻地铁10号线出口; 2、投递邮箱:hr@lbxcn.com,期待您的简历!
熟悉B2C网站推广流程,能熟练利用各种互联网资源、相关行业网络媒体开展网站推广工作,提 高公司网站知名度及流量。 岗位职责: 1、负责公司与媒体、协会等交流和合作,为公司创造良好的外部形象; 2、参与公司营销策略和和整合推广计划,包括年度、季度、月度计划的制定,并达成业绩目标; 3、进行有效的SEM、CPS、网址导航、渠道合作、互联网媒体投放 4、负责渠道日常数据统计和分析,及时发现渠道运营问题并提出优化方案,不断提升网站流量; 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、2年以上互联网或电子商务行业市场推广工作经验; 3、具有独立的分析和解决问题的能力,有良好的沟通技巧和组织能力; 备注: 1、公司提供五险一金,每日餐补,良好的工作环境,紧邻地铁10号线出口; 2、投递邮箱:hr@lbxcn.com,期待您的简历!
职位描述: 熟悉B2C网站推广流程,能熟练利用各种互联网资源、相关行业网络媒体开展网站推广工作,提 高公司网站知名度及流量。 岗位职责: 1、负责公司与媒体、协会等交流和合作,为公司创造良好的外部形象; 2、参与公司营销策略和和整合推广计划,包括年度、季度、月度计划的制定,并达成业绩目标; 3、进行有效的SEM、CPS、网址导航、渠道合作、互联网媒体投放 4、负责渠道日常数据统计和分析,及时发现渠道运营问题并提出优化方案,不断提升网站流量; 5、统筹整个网站的对外流量推广和商务合作; 6、开拓和维护公司和各个互联网平台的商务关系 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、3年以上互联网或电子商务行业市场推广工作经验; 3、具有独立的分析和解决问题的能力,有良好的沟通技巧和组织能力; 4、在互联网中拥有良好的个人关系着优先。 备注: 1、公司提供五险一金,每日餐补,良好的工作环境,紧邻地铁10号线出口; 2、投递邮箱:hr@lbxcn.com,期待您的简历!
职位描述: 熟悉B2C网站推广流程,能熟练利用各种互联网资源、相关行业网络媒体开展网站推广工作,提 高公司网站知名度及流量。 岗位职责: 1、负责公司与媒体、协会等交流和合作,为公司创造良好的外部形象; 2、参与公司营销策略和和整合推广计划,包括年度、季度、月度计划的制定,并达成业绩目标; 3、进行有效的SEM、CPS、网址导航、渠道合作、互联网媒体投放 4、负责渠道日常数据统计和分析,及时发现渠道运营问题并提出优化方案,不断提升网站流量; 5、统筹整个网站的对外流量推广和商务合作; 6、开拓和维护公司和各个互联网平台的商务关系 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、3年以上互联网或电子商务行业市场推广工作经验; 3、具有独立的分析和解决问题的能力,有良好的沟通技巧和组织能力; 4、在互联网中拥有良好的个人关系着优先。 备注: 1、公司提供五险一金,每日餐补,良好的工作环境,紧邻地铁10号线出口; 2、投递邮箱:hr@lbxcn.com,期待您的简历!
职位描述: 熟悉B2C网站推广流程,能熟练利用各种互联网资源、相关行业网络媒体开展网站推广工作,提 高公司网站知名度及流量。 岗位职责: 1、负责公司与媒体、协会等交流和合作,为公司创造良好的外部形象; 2、参与公司营销策略和和整合推广计划,包括年度、季度、月度计划的制定,并达成业绩目标; 3、进行有效的SEM、CPS、网址导航、渠道合作、互联网媒体投放 4、负责渠道日常数据统计和分析,及时发现渠道运营问题并提出优化方案,不断提升网站流量; 5、统筹整个网站的对外流量推广和商务合作; 6、开拓和维护公司和各个互联网平台的商务关系 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、3年以上互联网或电子商务行业市场推广工作经验; 3、具有独立的分析和解决问题的能力,有良好的沟通技巧和组织能力; 4、在互联网中拥有良好的个人关系着优先。 备注: 1、公司提供五险一金,每日餐补,良好的工作环境,紧邻地铁10号线出口; 2、投递邮箱:hr@lbxcn.com,期待您的简历!
1、家装公司电话营销经验优先。
2、心态良好,积极热情,有敬业精神
3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作。
4、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统
5、电话跟进客户,邀约客户
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有_______行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作时间:
需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有_______行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
岗位职责:
1. 完善改进公司营运管理模式,建立健全规范、高效的公司营运管理体系;
2. 定期巡店,并对执行情况进行监督、检查、考核;
3. 负责制定整体的门店营运指标和可行性计划;
4. 领导和激励连锁门店管理团队,实现营业额和利润最大化;
5. 策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;
6. 平衡各种社会关系,打造良好的门店内、外部工作环境;
7. 制定短中长期所有门店销售、利润、人事目标发展计划,领带推动并确保综合财务指标的顺利完成;
任职资格:
1. 大专以上学历,年龄28-45岁;
2. 5年以上连锁管理工作经验,同岗位经验者优先;
3. 对咖啡行业有深刻的理解,熟悉咖啡运营模式和经营管理各环节的运作流程;
4. 熟悉北京地区咖啡行业动态及运营发展趋势,对市场有极为快速的反应能力;;
5. 能承受较大的压力,高度的工作热情,有很强的感召力和凝聚力;
职位描述:
1、制订年度市场营销活动计划及预算,核算成本并评价其效益,确保市场营销计划与公司整体战略目标相一致,为公司决策者提供基本依据;
2、与厂家协调合作,确保市场活动符合厂家的要求与标准,并能与厂家的市场活动协调一致;
3、确保在各方面能按照厂家标准向外界所展示企业形象;
4、收集、整理、分析市场信息,为公司市场活动提供有针对性的市场活动建议;
5、执行并监督市场活动的开展,确保市场活动能够达到预期效果;
6、与当地政府、媒体、记者和当地社团建立良好关系;
职位要求:
1、大学本科以上学历,市场营销、管理、汽车等相关专业;
2、有汽车行业相关岗位工作经验3年以上;
3、有高端品牌推广经验者优先,有相关媒体管理经验;
4、较强的表达能力、应变能力、沟通协调能力;
岗位职责:
1、负责公司企划部的日常工作管理;
2、负责公司品牌价值塑造、品牌推广与管理;
3、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广等宣传工作;
4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等;
5、负责平面及网站设计体系的建立,加强公司总体运营推广。
* 任职条件:
1、大专以上学历,有互联网等网络推广行业相关经验;
2、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
3、有较强的文字功底,广告语言表现力强,文笔流畅,熟悉各种传播形式所需的文案特点;
4、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力;
5、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
6、工作细致、认真负责、敬业,具备独立工作能力和团队合作精神。
7、有平面设计及网站相关经验者优先考虑。
考核与晋升:
岗位职责:
1、制定公司市场中长期发展策略、营销计划和运作计划;
2、策划并组织实施网站的市场推广计划,对网站流量指标负责,负责公司会员营销,对新增会员指标负责;
3、打造网站品牌,提升网站知名度;
4、根据品牌发展要求,制定品牌传播策略以及相关公关活动的策划和实施方案;
5、提出各品牌年度渠道营销策略建议;
6、品牌文化的建设与传播;
任职资格:
1、5年以上互联网、电子商务市场营销推广经验,市场营销相关专业,本科以上学历;
2、有较强的市场感知能力、丰富的市场推广与品牌建设能力,对品牌营销宣传有独到的理解和有效的办法;
3、对网站联盟、cps、论坛营销、口碑营销等合作方式熟练操作,对新兴媒体品牌传播(如微博、SNS)有独到理解和策略策划能力更佳,注重ROI;
4、善于结合网站及公司产品优势与资源找准合作切入点,拓展合作渠道;
5、广泛而密切的线上线下媒体合作关系,大型活动的策划和推广能力;
6、必须具有独立的营销策略能力,优秀的文字功底与优秀的演说能力,具有良好的组织领导、计划、协调能力,具备高度执行力;
7、能承受繁重的工作压力,富有激情与进取精神,强烈的责任心;
8、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
岗位职责:
1、负责公司市场营销运作管理,以及对市场销售进行监督;
2、负责市场渠道规划、拓展,带领市场团队实现公司整体的销售目标;
3、规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。
4、全面负责部门日常管理,营造积极的团队氛围,确保团队成员工作绩效最大化。
任职资格:
1、拥有丰富的团队、品牌运作、客户管理经验;
2、具备良好的沟通表达能力、谈判能力,具有丰富的美业人际资源;
3、年龄在28--45岁之间,本科以上学历;
4、5年以上企业市场营销管理工作经验,3年以医疗美容行业市场营销管理经验;
5、对市场营销有深刻认识,有较强的市场感知力;
6、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;
7、有抗衰老、养生产品销售等与之相关管理工作经验的优先考虑;
8、具备大型活动的现场组织管理能力或经验;很强的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
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