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任职要求: 1.电子信息工程、机械电子工程等相关专业,或有志向在电子加工行业长期发展的大学生。 2.善于思考,不怕吃苦,性格开朗。 职业发展:本公司为您提供了完善的晋升渠道:2-3个月的生产线学习体验——技术员——部门主管——部门经理,我们希望通过您的个人努力,您可以实现自我的价值,也希望您为公司带来更多的效益,达到共赢。 薪资待遇:工资3000-3500+食宿+福利 欢迎加入我们公司!
公司提供住宿和午餐。
网址:www.brhtqc.com
岗位职责:
1、负责与汽车销售厂家沟通;
2、负责整理各车型的厂家资料及档案;
3、负责开拓产品的采购市场,完成各项采购指标;
4、负责挖掘厂家需求,实现产品采购;
5、负责买前业务跟进及买后客户维系工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车行业;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和服务意识。
6、无需经验,带薪培训。
福利待遇:底薪+提成+社保+工作餐+免费住宿+五险+各种活动
早8:30至晚17:30
岗位职责:
1、负责与汽车销售厂家沟通;
2、负责整理各车型的厂家资料及档案;
3、负责开拓产品的采购市场,完成各项采购指标;
4、负责挖掘厂家需求,实现产品采购;
5、负责买前业务跟进及买后厂家维系工作。
职位待遇:底薪、提成、免费工作餐、免费提供住宿、五险、法定节假日、每月聚餐一次(公司请客),有意者面谈或直接带个人简历一份前来公司面试。
任职资格:
1、年龄18-35周岁;
2、高中及以上学历;
3、口齿清晰、普通话标准、语言表达能力强、有较强的沟通协调能力和团队协作能力
4、喜欢沟通,踏实肯干,勇于挑战高薪,超越自我;
5、性格开朗、为人热情、有亲和力、宽容、自律性强;
6、有较强的思维能力和学习能力;
7、有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。
工作时间:早8:30至晚17:30
如果你是:
1.20-36周岁,大专及以上学历。
2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 你要做到:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+保险(社保+商保)
2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用)
3.公开透明的晋升空间
4.链家互助金为您的家庭保驾护航
5.精英文化打造你成为行业精英
会有加班 需要管理团队
提成方案:
试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%(通提)
转正后底薪(2000-5100),提成8%~30%,更提供带薪年假+专业培训+月度、季度现金奖+7险全公司近20000名业务人员平均月薪7000元以上。
"目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。
2013年1500名店经理虚位以待!"
新人入职训--新人衔接训--运营师徒制--“一个都不能少”活动
Home Manager选拔与培训--Pure Green菁英沙龙
PG管培生(3个月-6个月)--门店经理(6个月-1年)--区域经理(2年)--总监(3年)--分公司总经理。
会有加班 需要管理团队
提成方案:
1.高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+保险(社保+商保)
2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用)
3.公开透明的晋升空间
4.链家互助金为您的家庭保驾护航
5.精英文化打造你成为行业精英
一、工作职责
1.为到店客户提供咨询服务;
2.根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;
3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4.通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
5、销售团队招聘与人员培养
二、任职要求
1.统招本科以上学历(学信网可查、211、985院校优先考虑)
2.强烈的成就欲望和责任心,学习能力、抗压能力佳
3、高度的工作热情和团队管理能力
4、通过公司的员工情商测试且成绩B以上
5、在校期间担任过班干部、校园协会干部的优先
6、此职位要求无二手房工作经验
三、薪酬福利
入职三个月
2500元(2500元底薪+提成10%通提)人身商业意外保险
三个月转正
2000元—5100元底薪+提成(8%--30%)社保+人身商业意外保险+补充商业医疗保险
其他福利:
带薪年假
每月度、季度表彰大会;
每年度,公司年会及精英社成员出游机会;
节日公司主题活动及节日礼品;
四、应聘流程:
1.投递简历(邮箱或现场)
2.面试(初试,复试)
3.签协议、办理入职
五、晋升路径
经纪人 ---储备店经理--- 店经理 ---区域经理--区域总监---分公司总经理
提成方案:
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提
例如:本月任务为110000元,实际完成120000元
>110000元按照8%提
110000*0.08=8800元
超出任务的部分,即120000-110000=10000元
提成全部按20%提,
10000*0.2%=2000元
最终所得提成:8800+2000=10800元
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询; 2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄20岁-31岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、注明:没有房产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,第一时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司公司地址:北京市朝阳区朝阳北路237号楼复星国际中心23层,乘地铁10号或6号线至呼家楼站下,从6号线E口出,出来50米即到。乘公交车至关东店北街东口。
职位描述:
1、优越的薪酬
无责任高底薪2700元+高额提成(通提)+带薪培训+全套保险(社保+商保) = 全公司近8000名置业专家平均月薪7000元以上。
2、快速的成长
高端销售顾问--(半年)--精英销售顾问--(1年)--门店销售经理--(2-3年)--区域销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)分公司销售总经理……
3、具有吸引力的工作环境
麦田从事平均价格为400万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。
4、雄厚的平台支持
全国500多家直营连锁门店,近8000多名置业专家;
未来五年北京即将发展为1000家门店,近10000名置业专家。
5、强大的教育体系
业界内被享誉的“黄埔军校”和“麦田学院”;麦田没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。
6、自由选择工作地点
店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,60个区域),任您选择。麦田零距离与你接触。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄21岁-31岁之间,男女不限,专业不限,市场营销,工商管理和销售相关专业者优先;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
6、注明:没有房产从业背景者优先。
7、麦田房产遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门等地铁沿线。
特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,第一时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
公司名称:北京麦田房产经纪有限公司
公司地址:北京市朝阳区朝阳北路237号楼复星国际中心23层,乘地铁10号或6号线呼家楼站下,6号线E口出;乘公交车至关东店北街东口,西行50米即到。
岗位职责:
任职资格:岗位职责: 1、确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、熟悉仓库进出货操作流程 2、熟悉简单电脑 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间:早上9:00到下午6:00 采取每周单休轮流制 1:仓库管理:试用期3800,转正4300+奖金+三险 主要负责;进出货物流量,货物出入库登记,分手工记账和电脑记账, 待遇:包吃住,上三险,面试合格当日上岗,上岗后签立正式劳动合同,不收取任何押金。 有意请电话联系,提前预约时间面试,早9点----晚5点 任职资格:有责任心,吃苦耐劳 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
工作时间:早9晚17
会有加班
岗位职责: 1、确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、熟悉仓库进出货操作流程 2、熟悉简单电脑 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间:早上9:00到下午17:00 采取每周单休轮流制 1:仓库管理:试用期3800,转正4300+奖金+三险 主要负责;进出货物流量,货物出入库登记,分手工记账和电脑记账, 待遇:包吃住,上三险,面试合格当日上岗,上岗后签立正式劳动合同,不收取任何押金。 有意请电话联系,提前预约时间面试,早9点----晚5点 任职资格:有责任心,吃苦耐劳 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
工作时间:
早9晚5点
会有加班
任职资格: 1、18周岁以上、吃苦耐劳,有责任心。 岗位职责: 1、负责区域内的物品运输; 2、整理并呈递相关业务单据和资料; 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4、身体健康,无不良嗜好。因分公司的成立现急招以下人员 1.长途送货员;试用期4800.转正5300+三险+话补 要 求:年龄在18—45周岁之间; 2.市内送货员;试用期3800,转正4300+奖金+三险 要 求:年龄在18—45周岁之间; 待遇:包吃住,上三险,面试合格当日上岗,上岗后签立正式劳动合同,不收取任何押金
会有加班
任职资格: 1、18周岁以上、吃苦耐劳,有责任心。 岗位职责: 1、负责区域内的物品运输; 2、整理并呈递相关业务单据和资料; 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4、身体健康,无不良嗜好。因分公司的成立现急招以下人员 1.长途送货员;试用期4800.转正5300+三险+话补 要 求:年龄在18—45周岁之间; 2.市内送货员;试用期3800,转正4300+奖金+三险 要 求:年龄在18—45周岁之间; 待遇:包吃住,上三险,面试合格当日上岗,上岗后签立正式劳动合同,不收取任何押金
会有加班
任职资格: 1、18周岁以上、吃苦耐劳,有责任心。 岗位职责: 1、负责区域内的物品运输; 2、整理并呈递相关业务单据和资料; 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4、身体健康,无不良嗜好。因分公司的成立现急招以下人员 1.长途送货员;试用期4800.转正5300+三险+话补 要 求:年龄在18—45周岁之间; 2.市内送货员;试用期3800,转正4300+奖金+三险 要 求:年龄在18—45周岁之间; 待遇:包吃住,上三险,面试合格当日上岗,上岗后签立正式劳动合同,不收取任何押金
会有加班
任职资格:岗位职责: 1、确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、熟悉仓库进出货操作流程 2、熟悉简单电脑 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间:早上9:00到下午6:00 采取每周单休轮流制 1:仓库管理:试用期3800,转正4300+奖金+三险 主要负责;进出货物流量,货物出入库登记,分手工记账和电脑记账, 待遇:包吃住,上三险,面试合格当日上岗,上岗后签立正式劳动合同,不收取任何押金。 有意请电话联系,提前预约时间面试,早9点----晚5点 任职资格:有责任心,吃苦耐劳 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
工作时间:早9晚17
会有加班
会有加班
任职资格: 1、18周岁以上、吃苦耐劳,有责任心。 岗位职责: 1、负责区域内的物品运输; 2、整理并呈递相关业务单据和资料; 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4、身体健康,无不良嗜好。因分公司的成立现急招以下人员 1.长途管理员;试用期4800.转正5300+三险+话补 要 求:年龄在18—45周岁之间; 2.市内管理员;试用期3800,转正4300+奖金+三险 要 求:年龄在18—45周岁之间; 待遇:包吃住,上三险,面试合格当日上岗,上岗后签立正式劳动合同,不收取任何押金
会有加班
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