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岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄22到30岁,专科以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
岗位职责:每天按要求完成电话数量,接待家长等。 任职资格:大专以上学历,有良好的与人沟通交流能力,有经验者优先 工作时间:面议
岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、专科以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
工作地址:北京市大兴区黄村东大街火神庙国际商业区b座4层 任职资格: 1、 本科以上学历(大专能力突出着可考虑),无不良嗜好,性格开朗热情; 2、 普通话标准,较强的语言沟通表达能力,有激情,能吃苦耐劳,有上进心; 3、 热爱销售工作,以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向,愿意挑战高薪,有敬业精神和团队精神; 4、 有企业培训行业、咨询行业等行业销售经验者优先考虑; 5、 专业不限。 岗位职责: 1、通过上门拜访、电话沟通等方式发掘客户需求; 2、对公司小学至高中课程产品做推广和咨询; 3、完成各项销售任务,协助完成各类业务服务,并做好长期维护。 晋升空间: 1、清晰明确的晋升空间:课程顾问—高级课程顾问-咨询主管—资深咨询经理—副校长—校长—销售区域总监; 2、针对高级管理岗位公司采用内部提拔方式,给内部优秀的员工提供了良好的晋升通道。 雇佣形式: 按照国家规定签署正式劳动合同,全职雇用。 薪金水平: 1、岗位薪资=无责任底薪(3000起)+销售提成+奖金+补助,除基本工资外,我们为优秀的人员提供了丰厚的奖金; 2、规范的管理:五险一金、带薪年假; 相关培训: 1、新员工入职后,公司对员工会专门做课程培训和业务技能流程等内容的全方位系统培训; 2、为保证员工的持续性成长,培训发展中心和用人部门会定期举行相关培训,强大的培训培养体系,我们努力为每一位员工创造一个快乐的工作环境。
岗位职责: 1) 对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。 2) 对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时。 3) 安排好学生每一次的上课时间,确保课程的如期进行。 4) 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系。 5) 来访接待工作。 6)与其他部门合作。 7)负责校区美丽校园卫生管理(包括咨询室、前台区域的整洁,监督管理校区保洁员工作)。 8)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 任职资格: 1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上); 2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强; 4)亲和力强、善沟通、协调说服力强; 5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。
岗位职责: 1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询; 2) 接待来访客户,对客户进行现场咨询; 3) 引导客户签约,完成销售任务; 4) 做好线索学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考; 5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作; 6) 对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费; 7) 引导在读学员推荐新客户; 8) 完成上级交待的其他任务; 任职资格: 1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上); 2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强; 4)亲和力强、善沟通、协调说服力强; 5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。
任职资格: 1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上); 2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强; 4)亲和力强、善沟通、协调说服力强; 5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。 1) 对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。 2) 对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时。 3) 安排好学生每一次的上课时间,确保课程的如期进行。 4) 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系。 5) 来访接待工作。 6)与其他部门合作。 7)负责校区美丽校园卫生管理(包括咨询室、前台区域的整洁,监督管理校区保洁员工作)。 8)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。
岗位职责:1) 对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。 2) 对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时。 3) 安排好学生每一次的上课时间,确保课程的如期进行。 4) 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系。 5) 来访接待工作。 6)与其他部门合作。 7)负责校区美丽校园卫生管理(包括咨询室、前台区域的整洁,监督管理校区保洁员工作)。 8)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 任职资格:1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上); 2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强; 4)亲和力强、善沟通、协调说服力强; 5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。
岗位职责: 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作; 4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 5、协助实验室的建设工作,组织和指导实验与实习教学工作; 6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 7、参加学术活动撰写学术报告; 8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 9、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强; 8、了解北京中高考政策者优先。
岗位职责: 2、负责家庭教育指导工作; 3、负责家庭的亲子早教工作; 1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、具有一定的管理经验,亲和力强; 4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
招聘要求;仅限于男性。
年龄;22--35周岁,身高在175 以上。
能适应军事化管理,退伍军人优先。
试用期3个月每月基本工资2600,转正后基本工资3500。
管吃住。
招聘要求;仅限于男性。
年龄;22--35周岁,身高在175 以上。
能适应军事化管理,退伍军人优先。
试用期3个月每月基本工资2600,转正后基本工资3500。
管吃住。
1、承担钢琴教师或配课教师课程的讲授任务;
2、参加编写、审议新教材和教学参考书;
3、完成教学部门安排的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,音乐及相关专业、钢琴专业或八级以上水平,具备乐器培训经验者优先,女性优先;
2、20-45岁,具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
待遇:工资+奖金+福利+社保五险+食宿+商业保险。
岗位职责:
1、承担钢琴教师或配课教师课程的讲授任务;
2、参加编写、审议新教材和教学参考书;
3、完成教学部门安排的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,音乐及相关专业、钢琴专业或八级以上水平,具备乐器培训经验者优先,女性优先;
2、20-45岁,具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
待遇:工资+奖金+提成+福利+社保五险+食宿+商业保险。
岗位职责:1、负责幼儿园的市场及招生工作。以及咨询电话的接听,做好相应的信息记录
2、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作。
3、完成其他临时性工作。
任职资格:热爱幼教事业,沟通能力强,有组织及策划活动能力。
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