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岗位职责: 1、基本工作 (1)每月对自己的工作进行整理,并想上级领导汇报; (2)配合部门经理进行客户接待工作; (3)每年配合商品部做好订货会事宜。 2、市场开拓: (1)负责各负责区域的潜在客户的加盟与市场开拓; (2)与客户洽谈加盟事项; (3)对过程中出现的问题及时进行解决,或者向上反馈 3、客户维护: (1)每月按期对加盟客户店的销售情况进行跟踪调查; (2)跟据市场情况与客户协商进行产品变化; (3)对客户店经营过程中出现的问题进行指导; 要求: 1、男性25岁—35岁,大专以上学历; 2、熟悉甘、清、宁地县级市场商圈分布情况,掌握加盟商开发模式及招商加盟专业知识与流程; 3、具备优秀的商务礼仪与洽谈能力,有品牌服饰招商工作经验者优先考虑; 4、为人诚恳、吃苦耐劳、有较强的沟通能力及谈判技巧; 福利待遇: 1、转正后提供五险; 2、工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00; 3、可免费安排员工宿舍,配发手机; 4、提供通勤车等服务。 361°欢迎有志之士加盟,共创伟业!
任职资格:(1)开拓进取精神:主动思考,主动出击,策划谋划,崇尚行动; (2)交际公关能力; (3)投资、经贸、金融、产业发展相关知识和一定的战略眼光; (4)外语等语言能力; (5)具体项目和各类会议等活动的运做能力; (6)熟悉投资促进与招商引资方面的政策、程序、方式和组织等。工作时间:
岗位职责: 1、分析月度/季度/年度的市场变化情况; 2、分析区域销售变化情况和竞争对手销售变化情况; 3、分析客户特征,为广告促销等开发活动和公司经营政策的调整提供建议; 4、收集当地市场上可能影响特约店经营行为的各种信息; 5、成交用户特征分析; 6、将以上分析结果上报市场部经理,会同市场部经理进一步分析市场变化趋势,找出有利和不利于公司发展的因素,在此基础上制定相应对策。 7、负责调查当地媒体、广告公司; 8、参与制订特约店广告和促销计划; 10、与广告公司或媒体沟通和联系,监督广告的实施和监测广告效果,评价广告效果并向市场部经理汇报; 11、负责跟踪竞争对手在媒体上出现的广告频率、规模和动向,并及时向市场部经理反馈提交特约店月度季度或年度促销计划方案; 12、根据销售情况参与制订促销方案并负责具体实施、监督和评估整个促 销活动 任职资格: 1、有较好的组织协调和公关能力,有较强的市场促销方案的策划能力和文 字功底; 2、熟悉当地媒体(价格、覆盖面、读者特征、影响力)和广告公司(价格、业务能力)的状况; 3、对市场有敏锐的观察力和预见力; 4、熟练使用PS等图像处理软件。
岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督; 4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件; 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理; 6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析; 7、协助区域负责人完成市场计划。 任职资格: 1、大学专科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先; 2、熟悉家电或相关行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先; 3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理; 工作时间:早8:30—12:00 下午13:30—18:00
岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督; 4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件; 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理; 6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析; 7、协助区域负责人完成市场计划。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先; 2、熟悉汽车行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先; 3、具备较强的文档组织编写能力; 4、熟练使用Office及设计软件和进行数据分析; 5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理; 6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 7、良好的职业素质和敬业精神。
微营销是现代一种低成本、高性价比的营销手段。与传统营销方式相比,“微营销”主张通过“虚拟”与“现实”的互动,建立一个涉及研发、产品、渠道、市场、品牌传播、促销、客户关系等更“轻”、更高效的营销全链条,整合各类营销资源,达到了以小博大、以轻博重的营销效果。 基本工作职责: 1、负责公司微信营销产品产品销售; 顾问式的销售方式(电话邀约客户进行面谈),配合部门主管完成本部门销售任务; 2、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩。 3、先通过电话联系客户,客户有需求再出门拜访,达成协议。 基本工作要求: 1、大专及以上学历, 20-26左右年龄,男女不限,行业不限。 2、有较强的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、热爱销售工作,工作态度积极,主动性强,良好的团队合作精神和服务意识。 4、能吃苦耐劳者、或有相关电话营销工作经验者优先。 5、对微信营销有一定了解。 培训机制: 公司对每一位加入的销售精英都要进行一个系统全面的培训。公司制定了详尽的销售人员培训计划、设计了多项的培训课程,以不同的培训方式,为销售人员提供包括产品知识、销售技巧、公关礼仪等内容的培训,通过培训打造一支高水平、高素质的销售服务队伍,为广大用户提供高品质的服务。 诚邀各位敢于挑战高薪人士加入我们的团队,打造新的领新传奇。 上班时间:周一-周五早晨:8.30-12.0 下午:1.30-6.00 周六早晨:9.00-12.00 下午:1.30-5.30
基本工作职责: 1、负责公司互联网(58同城招聘通产品介绍,微信营销产品,建立公司网站,网站建设,企业400号码)产品销售; 顾问式的销售方式(电话邀约客户进行面谈),配合部门主管完成本部门销售任务; 2、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩。 3、先通过电话联系客户,客户有需求再出门拜访,达成协议。 基本工作要求: 1、中专及以上学历, 20-26左右年龄,男女不限,行业不限。 2、有较强的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、热爱销售工作,工作态度积极,主动性强,良好的团队合作精神和服务意识。 4、能吃苦耐劳者、或有相关电话营销工作经验者优先。 培训机制: 公司对每一位加入的销售精英都要进行一个系统全面的培训。公司制定了详尽的销售人员培训计划、设计了多项的培训课程,以不同的培训方式,为销售人员提供包括产品知识、销售技巧、公关礼仪等内容的培训,通过培训打造一支高水平、高素质的58同城销售服务队伍,为广大用户提供高品质的服务。 诚邀各位敢于挑战高薪人士加入我们的团队,打造新的传奇。 上班时间:周一-周五早晨:8.30-12.0 下午:1.30-6.00 周六早晨:9.00-12.00 下午:1.30-5.30
基本工作职责: 1、负责公司互联网(58同城招聘通产品介绍,微生活产品,建立公司网站,网站建设,企业400号码)产品销售; 顾问式的销售方式(电话邀约客户进行面谈),配合部门主管完成本部门销售任务; 2、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩。 3、先通过电话联系客户,客户有需求再出门拜访,达成协议。 基本工作要求: 1、中专及以上学历, 20-26左右年龄,男女不限,行业不限。 2、有较强的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、热爱销售工作,工作态度积极,主动性强,良好的团队合作精神和服务意识。 4、能吃苦耐劳者、或有相关电话营销工作经验者优先。 培训机制: 公司对每一位加入的销售精英都要进行一个系统全面的培训。公司制定了详尽的销售人员培训计划、设计了多项的培训课程,以不同的培训方式,为销售人员提供包括产品知识、销售技巧、公关礼仪等内容的培训,通过培训打造一支高水平、高素质的58同城销售服务队伍,为广大用户提供高品质的服务。 工作时间:周一——周五8:31—18:00 周六9:00-17:30
岗位职责: 1、项目开始前的市场调研工作; 2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书,完成给客户的说明性资料的编写及制作; 3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议; 4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求,设计并不断推出各种促销方案; 5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动; 6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息; 7、加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先; 2、熟悉_____行业,做过市场推广,策划和拓展等优先考虑; 3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道; 4、团队合作能力强,有很强的沟通能力; 5、具备较强的销售意识以及客户公关能力; 6、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳。 工作时间: 需要出差
(一)人员招聘条件 1、爱岗敬业,遵纪守法,为人正派; 2、吃苦耐劳,性格外向,口齿伶俐,具有良好的沟通和人际关系处理能力; 3、对物业及媒体业务熟悉,有广告工作经验者优先; 4、男女不限,年龄18岁—35岁,身体健康,对兰州地形熟悉。 (二)职位描述 1、开发高质量的电梯网点; 2、维护现有
岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督; 4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件; 任职资格: 1、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理; 2、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 3、良好的职业素质和敬业精神。 工作时间:
岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督; 4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件; 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理; 6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析; 7、协助区域负责人完成市场计划。 任职资格: 1、大学本科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先; 2、熟悉汽车行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先; 3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力; 4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析; 5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理; 6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 7、良好的职业素质和敬业精神。 工作时间:早08:00-晚17;30;12:00-13:00吃饭休息时间
岗位职责:我们希望这样的人加入我们团队,不一定有学历,但一定要有学习力,年龄18-28周岁以下,适应市场能力强,有理想,有抱负,希望通过公司给予的平台得以发展的,做事认真能吃苦耐劳,有团队精神的人,来公司创业,我们将给你一片驰骋的天空!符合条件的人员可以带上身份证复印件和个人简历下午2:00-5:00直接到公司面试。 任职资格18-28周岁以下 适应市场能力比较强 有一定团队意识。 工作时间:八小时工作制 周天休息 节假日正常休息
岗位职责: 1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息; 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行; 3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写; 4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历; 2、具有_______行业的从业背景,有市场策划工作经验; 3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动; 5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先; 6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力; 7、熟练操作办公软件。
岗位职责: 1、协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行; 2、负责与国内各主流调研机构的沟通,并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告。 3、结合各方面意见形成信调报告的评估文档,作出相应总结分析,并形成经验积累; 4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估、; 5、完成相关统计分析或进度报表; 6、收集竞争对手或产品的各种信息,如策略、活动、推广资料等,负责进行市场调研。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、具有_______行业的从业背景,有专业从事市场调研工作两年以上经验者优先; 3、熟悉产品结构调整与产品运作操作,具有发散性思维和创新意识; 4、善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力; 5、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力; 6、积极主动,性格开朗,能够建立较为广泛的行业内人脉关系。 工作时间:
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