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岗位职责:公司集团全盘财务管理工作。 岗位要求:1、大专及以上学历,财务会计、金融、会计电算化等相关财务管理专业,具有会计从业资格证书和会计职称。 2、负责财务全局管理工作,10年以上会计管理工作经验,5年以上同岗位管理工作经验。有集团管理经验为佳。 3、熟悉企业财务核算流程及相关政策。 4、有注册会计师或注册税务师资质者优先。
岗位职责:
1、根据公司生产经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;
2、确定公司会计政策,建立、健全公司财务管理体系,制订财务相关管理制度,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3、掌握各项产品成本的组成,督促各部门降低产品成本、控制各项费用,为公司产品销售定价提供成本数据;
4、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证报告给老板财务数据的准确性;
5、有效的监督检查公司业务流程及相关制度、ERP系统运行维护等落实执行情况,每月组织对原材料、在产品、完工产品进行盘点,核对账实相符;
6、有效监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
7、监控和预测公司现金流量,确保公司资产和负债的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
8、与税务等相关部门保持良好关系,统筹公司税务和老板个人所得税;
9、审核预算内报销费用,具体执行预算及控制预算内的经费之处,定期上报费用预算的执行情况;
10、监督其他会计岗位的会计核算工作,并组织完成本部门的日常工作
11、负责财务部员工队伍建设、选拔,评价下属的工作,组织部门业务技能培训;
12、每月向老板报告客户拖欠货款情况,并督促销售人员按时收回货款;
13、每月向老板汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划执行的具体情况,提出有益建议;
14、组织完成项目申报及老板交代的临时任务。
职责描述: 1.制定财务计划/预算并做好跟踪分析,保证战略经营目标的完成; 2.按企业管理需求编制各类管理报表,并对报表进行分析,定期出具财务分析报告; 3.负责公司各项预算管理,定期检查、监督财务预算的执行情况,结合经营实际,及时提出调整方案; 4.负责推动财务制度流程、内控体系的建设,监督执行与追踪并评估实施效果。 5.实时收集相关税收优惠政策,结合实际发展,推动相关税收优惠的落地。 任职要求: 1.财务、会计专业本科以上学历; 2.有5年以上财务相关工作经验,熟悉教育行业优先; 3.熟练使用办公软件,财务系统软件,熟悉公司日常财务的监管工作; 4.能基本独立处理公司全盘财务工作,基本能独立制定企业财务工作流程及制度、财务分析、财务控制、资金安排、费用审核、固定资产管理等内部事务; 5.具有较强的沟通表达和统筹协调能力,工作认真细致,品行端正,抗压能力强有团队精神、敬业精神及原则性;性格沉稳、细致;有极强的分析能力; 6.熟悉税法政策。
任职要求:
1、本科以上学历,会计学、财务管理专业,具备中级职称或相关证书优先。
2、具备3年以上制造业成本会计或总账会计工作经验。
3、具备较强的逻辑思维能力及数据敏感性,具备较强的工作主动性,具备良好的沟通能力、组织协调能力、抗压能力。
4、熟悉办公软件操作,具备较强的文字表达能力。
职责描述:
1、编制单机设备的标准目标成本,通过目标成本监控实际制造成本,根据分析情况及时调整成本定价模型,从而确保目标成本可信性。
2、开展工厂经营分析工作,编制经营分析报告。包括产值、成本差异、费用、存货和呆滞物料情况分析。
3、采购物资价格审核工作,根据相关定价协议、工艺复杂程度和流程合规性审核采购价格的合理性。
4、月度降本数据审核工作。定期对比目标成本和实际成本差异,确认降本率和降本奖励。
5、周度产值数据统计通报、费用数据统计通报。并提前向生产部门预警,确保生产部门产值目标达成。
6、财务结账问题的协调处理。对生产过程出现的财务问题及时协调跟踪处理,确保账务结账的准确性。
7、固定资产的管理。定期盘点固定资产、跟踪资产状态。
职责描述:
1、组织编制年度经营预算;
2、组织编制预算执行报表、经营汇报资料,对各部门月度、年度责任制指标的完成情况进行通报,并对完成情况较差的指标进行分解和跟进;
3、组织编制资产风险预警报表,监控应收账款及存货周转;
4、组织编制月度和滚动资金计划,监控资金运营状况;
5、组织编制产品/项目成本分析及盈利分析报表,监控成本异动;
6、组织开展设计降本、采购降本、制造降本等降本增效专项工作;
7、组织编制公司合并财务报表及相关附表;
8、组织编制可比同行业上市公司财务分析报告;
9、负责跟进处理其他专项或临时工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业,具备CPA证书者优先;
2、具有5年以上制造业财务工作经验,其中2年以上预算或成本管理岗位经验;
3、细心、对数据敏感、分析能力强,具备管理和培养团队的能力;
4、良好的沟通协调能力,丰富的汇报材料编制及经营汇报经验;
5、具有非标类、项目制大型公司财经管理经验者优先考虑。
薪资范围:保持市场水平,可谈
工作自由轻松,主要负责门店的运营和房屋的过户结算,有师傅一对一带教,工作氛围特别好。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(准点下班)
晋升空间大,平均三个月可以晋升一次,主管,经理,或者内部其他岗位竞选晋升。
要求:18-28,本科及以上学历,可以接受应届生。
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