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我们现在有两种司机,都是公司的车,不用交费用,电车,电费也是公司的
1.专职司机,不装卸,跑东西湖到汉阳的,零担物流的,4.2米的车,一个月8000,早上八点到送完货为止就下班
2.古茗奶茶4.2米冷链车,需要装卸,底薪4000,每天送十个点位左右,一个点位10块钱,工资=底薪+每日餐补20+点位费+全勤+安全奖,一个月拿8000-11000
45岁以下
因业务需求现需保安30名。要求年龄18-50岁。身高170以上。身体健康无前科。
每周工作六天,8:30-5:00,节假期正常放假 1.年满30-45周岁,高中文化水平 2.身体健康,能吃苦耐劳,做事有条不紊 3.具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心, 4.负责书籍整理,入库上架,书籍打包 5.有C1或以上驾照,能驾驶车辆 职位福利:五险、年底双薪、包吃、不加班
岗位职责 1、全面负责学校的门卫执勤工作,做好安全工作。 2、对于不是本校的外来人员需做好入校登记工作,不得擅离职守,不得从事与值班执勤无关的活动。 3、做好值班执勤交接工作。 4、学校安排的其他工作。 招聘要求 1、男性 2、50岁以下 3、有保安证 4、身体健康 薪酬福利 待遇面谈 应聘方式 1.请应聘老师将个人简历及各类证明个人能力的有关电子应聘材料发送至43796553@qq.com邮箱(邮件命名为“应聘岗位 姓名”) 2.请应聘老师务必保持通讯工具畅通。 联系方式 工作地址:武汉市江岸区工农兵路20号。 联系电话: 高老师18062104239;黄老师13797099161。
岗位要求:
1、能够接受长期出差,主要以江浙沪地区为主
2、大专学历,有C1驾照,近一年内无违章记录
3、远程面试
4、有岗前带薪培训
面试地点:武汉市硚口区汇丰企业天地
工作地点:武汉、南昌、江西、咸宁、宜昌等地~
岗位职责:
1、整理公司后勤物业文件资料;
2、负责每月费用结算,与财务部和甲方对接;
3、项目各岗位排班及统计,与人事部门对接;
4、配合做好后勤日常管理工作;
5、做好与甲方上传下达工作;
任职资格:
1、25-40岁,具有物业公司客服管理或管家,保安队长类似经验;
2、 具有良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;
3、 较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识;
4、 熟练操作office办公软件
职位描述工作内容:负责开车接送人员,负责车辆的日常清洁与保养。职位要求:1.年龄22-60周岁,身体健康、五官端正,男女不限。2.持有C1及以上驾照,3年及以上驾龄,驾驶技术娴熟。3.有强烈的安全意识,无重大交通事故,无违法犯罪记录,无扣满12分的记录。4.诚实守信,责任心强,爱岗敬业,踏实肯干,有良好的服务意识。
岗位职责:
1、完成各项配送任务,保证货物投递的及时性和准确性
2、负责货物返班的平衡工作和签收单的核对检查工作
3、保证签收单的顺利交接
4、完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1、有较强的责任心,执行力和学习力
2、持有C1及以上驾照,有一年实际驾驶经验
3、年龄20-55岁,身体健康,不限性别,不限户籍。
4、能吃苦耐劳,服从安排
工作内容:
自带4米2厢式货车!
要求:2米3高,2米3宽,4米2长!
配送流程:荆州韵达快运仓库到荆门韵达快运仓库,荆门零食很忙仓库到荆州零食很忙门店,仓库到商户,每天1-2趟。
原标题:《招干线带车司机》
一、负责客户食堂信息录入。
1、每天两次将OA办结的客户信息(姓名/性别/身份证号/工号/手机号)转填到食堂刷脸系统并开通刷脸进餐权限。
2、每半年导出系统中可刷脸就餐客户信息,发送市场部门并督促核对,剔除过期、离职的客户人员。
二、负责租赁饮水机安装及维保。
1、编制年度预算和签订饮水机租赁(购置)合同,解决厂内所有人员饮水问题。
2、审批和确认新增饮水机需求,确认地点和型号,满足实际需求。
3、跟踪和统计饮水机附件的更换情况,确保水质。
4、每季度实施饮水机租赁费用报销。
三、负责桶装水及机器的安装。
1、编制年度预算和签订桶装水采购合同,打通买水送机器渠道。
2、审批OA中新增桶装水需求,按发放标准与项目经理确认需求量。
3、每周按需求发放水票,并要求项目经理签字:项目经理凭领料单在服务保障室领取水票,由项目经理发放水票至客户,客户自行联系供应商送水。
4、每月收集和分析项目经理反馈的《桶装水安装规则》里的附件一。
四、负责厂区办公家具的采购及维护。
1、汇总、统计和编制年度预算,签订家具采购合同。
2、根据实际和家具库存,审批OA中办公家具新增需求,汇总和提起采购申请。
3、参与非固定资产类物资的报废审批,对家具类型物资予以下账。
4、每半年至少实施一次家具盘点,督促和汇总公司家具台账。
五、负责协助公司保险管理业务。
1、根据公司风险评价结果、人事部门的人员清单、安全部门的人员清单、资产管理部门的资产清单等,协助购买保险,核对保单,确保风险在可控范围内。
2、根据每月运营管理室购买临牌保险清单和保险公司提供保单、基础车型险种等信息,进行价格核对并实施月度报销。
六、其他
1、协助完成科室关键项目的策划和推动工作。
2、完成上级交办的其他业务。
任职资格:
1、年龄20-55岁,身体健康,持有C1驾驶证1年以上;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、为人踏实、责任心强;
4、愿意长期从事货运行业。
【回复不及时,可直接投递简历,稍后将与您电话联系】
任职资格:
1、年龄22-55岁,身体健康,有新能源3米1面包车和4米2宽体厢式货车或者4米2宽体高栏车的,持有C1驾驶证1年以上;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、为人踏实、责任心强;
4、愿意长期从事货运行业。
【回复不及时,可直接投递简历,稍后将与您电话联系】
我们项目在苏州非诚勿扰 公司现面向社会招聘土方车司机6名,挖机司机3名,铲车司机3名,有意者请电话咨询 招聘要求: 1、土方车司机要求b2及以上驾照年龄在18-55岁,有1-2年工作经验,能吃苦耐劳可以加班者优先录用 2、挖机、装载机司机要求年龄18-55岁,有工作经验,能熟练操作,能吃苦耐劳可以加班者优先录用 薪资待遇: 1、土方车司机基本工资6500,加班费另算,综合工资9000左右。 2、挖机驾驶员基本工资7500,加班费另算,综合工资10000-11000. 3、装载机驾驶员基本工资7000,加班费另算,综合工资9500-10000. 福利待遇: 公司统一包吃住,有五险一金,每周休息一天,超出正常上班时间都算加班,有加班费
学历要求:初中以上学历
工作经验要求:原则上应具有5年以上驾驶经验;历史清白,无复杂社会关系:无违法犯罪和重大交通责任事故记录。
薪酬福利:足额缴纳五险一金,享受带薪年假。
固定工资:已包含在薪酬内,约占薪酬的70%
餐补:有员工专门就餐餐口,按照成本价供餐
上班时间:一般为上五休二,有重要或紧急保障任务时时间不固定(支付加班费或调休)
年终奖金:根据年度考核情况,优秀员工将有一定奖励
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险
主动投递简历优先录取,欢迎广大司机朋友踊跃咨询!
任职要求:1.招募C1驾照,年龄22-55岁之间,无不良开车记录,能规范安全驾驶机动车
2.有物流相关工作,或者驾驶技术熟练优先考虑
3.能熟练使用安卓苹果等手机导航。
4.本公司车源有限部分0公里新车先到先得
工作内容:1.负责新能源中大型面包车运输(酒水饮料,日常用品)
岗位职责:1.负责货物运输保证数量正确,货品安全送达
2.能正常与客户简单沟通
3.为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强
工作时间:一天8小时左右,(市内安排配送晚上可以回家)
薪资待遇:底薪提成综合薪资12000-15000,所有货物不装不卸,不需要加班,晚上正常回家休息
职责描述: 工作内容:负责接送领导、客户接送或者其他人员接送等工作; 工作时间:8:00-17:30,一周休一天; 要求:45岁以内,身体健康,持A1驾照; 工资:综合工资4500/月左右。 任职要求:
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