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岗位职责:需要能接受外地出差及办公!!! 1、前期在公司轮岗学习体验,由公司高管导师直线培养; 2、轮岗期间按照各部门岗位要求和标准执行领导交办的专项工作; 3、轮岗期间做好工作日志,学习总结; 4、定岗后根据岗位职责深入学习岗位工作内容,提升专业能力。 任职要求: 1、优秀应届或往届本科生、硕士生,一本院校毕业生优先录用,待遇从优; 2、行政管理、工程管理、土木工程、道桥、法律、中文、经济等相关专业; 3、在校成绩优异,表现突出;无补考、违纪记录;有学生干部经历或社会实践经历;学习能力、沟通能力强,愿意从基层做起,接受轮岗; 4、能接受根据公司业务发展需求,在不同城市的分子公司轮岗或工作; 5、我们将提供具有竞争力的薪酬与发展空间,良好融洽的工作环境,广阔的施展平台; 6、3个月轮岗期,轮岗后根据岗位表现和个人意愿定岗定薪。 工作地点:北京、武汉、重庆、南京等城市分子公司办公。 截止日期:2024年12月12日 招聘人数:8人
岗位职责: 1、在方太营销,担任零售业务方向岗位,你将有机会统筹分公司整体规划,通过有效的数据分析,制定年度规划和行动策略; 2、你将推动公司销售目标,规划与制定年度、季度、月度销售计划,并组织实施,完成各项销售任务和指标; 3、你将对所辖区域渠道进行开发与管理、网点布局及空白市场开发等工作; 4、你将对所辖区域的门店运营管理,并负责所辖区域市场价格的管理。 岗位要求: 1、专业不限,2024年本科及以上学历; 2、具备良好的沟通、洽谈能力和团队协作能力,认真踏实、执行力强; 3、有学生干部经验者优先考虑。 截止日期:2024年04月14日 招聘人数:15人
1、负责营销策划方案的制定;2、营销策划方案的组织、执行、协调及在执行过程中的监控和调优;3、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理化建议。岗位要求:1、专业不限,广告、市场相关专业优先,2022届统招本科、硕士及以上学历;2、逻辑思维清晰,沟通能力强,有责任心、具备较强的创新精神和自驱力,适应性及抗压能力强;3、思维活跃,有创造力,对房地产营销管理兴趣浓厚;4、学生会或社团相关任职经历优先。 职能类别:房地产项目/策划主管/专员 关键字:管培生
1. 销售校招生,以营销团队储备人才、管理及专业人才为目标;2. 熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧,促成业绩达成;3. 具备优质的职业素养,与客户建立良好关系,促进业绩达成;4. 学习掌握地产推广、拓客、品牌管理等综合专业知识,致力成为优秀的管理者与操盘手。三、岗位要求1. 面向2021届、2020届毕业生,本科及以上学历,专业不限,市场营销等专业为佳;2. 热爱房地产行业、乐于接受挑战,品行端正;3. 具备良好的沟通交流能力、心理调节能力、抗压能力。 职能类别:房地产销售 关键字:销售管培生
岗位职责: 1、在方太营销,担任零售业务方向岗位,你将有机会统筹分公司整体规划,通过有效的数据分析,制定年度规划和行动策略; 2、你将推动公司销售目标,规划与制定年度、季度、月度销售计划,并组织实施,完成各项销售任务和指标; 3、你将对所辖区域渠道进行开发与管理、网点布局及空白市场开发等工作; 4、你将对所辖区域的门店运营管理,并负责所辖区域市场价格的管理。 岗位要求: 1、专业不限,2024年本科及以上学历; 2、具备良好的沟通、洽谈能力和团队协作能力,认真踏实、执行力强; 3、有学生干部经验者优先考虑。 截止日期:2024年04月14日 招聘人数:15人
职位描述:
1、 负责公司金融产品的机构合作落地、维护和跟进工作;
2、 负责寻找、开发金融机构或移民、留学、高端定制等潜在合作方;
3、 深度挖掘市场资源,为独立理财师和家族办公室提供全球理财配置方案;
4、 了解公司产品特点和合作流程,为合作伙伴提供有效的针对性销售策略;
我们需要这样的你:
1、 国内统招本科及以上学历或应届毕业生,有冲劲,正年轻!或有丰富的销售或bd经验,金融行业优先;
2、 具备强烈的对成功的渴望,热爱与人沟通和服务工作,有耐心,有韧劲,能适应高速的工作节奏;
3、 有良好的学习精神和独立解决问题能力;
4、 符合公司人才观:服务、勤奋、团队意识;
薪酬待遇:
1、行业领先的新人无责任底薪+激励性提成+福利补贴;
2、员工享受社保以及每月福利;
3、完善的培训体系:产品、销售技能等方面的专业培训,由团队负责人、区域负责人、产品总监、运营总监进行全面培训。
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