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岗位内容:
1. 统筹门店工作,通过有效的管理实现门店高效运营。
2. 根据市场需求制定合理的产品销售策略,完善售后服务体系,提高顾客满意度。
3. 监督门店的工作流程,确保各项指标符合公司要求,达到预期销售业绩。
任职要求:
1. 具有3年以上的门店管理经验,熟悉零售行业的市场动态和手段,能够根据市场需求快速调整门店运作模式。
2. 拥有良好的人际关系和沟通技巧,能够有效地协调门店各部门的工作,提高团队的协作精神。
3. 具备较强的商业敏锐性和业务能力,善于从数据中分析问题和解决问题,在竞争激烈的市场中探索突破口。
岗位职责: 1、 做好收费结算工作; 2、 领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、 制作、打印、核对收银相关凭证; 4、 汇总收据、发票,填写报销单据,编制相关报表; 5、 核对财务单据定期交会计; 6、 妥善保管收银设备。 任职要求: 1、18-45周岁,高中以上学历,有收银经验者优先; 2、吃苦耐劳、踏实勤奋,能服从上级领导安排; 3、身体素质良好,有过餐饮行业相关工作经验优先; 4、无不良嗜好和记录,有良好的职业操守。 薪资:3200-3500
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