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1、45周岁以下 2、师范类本科相关专业毕业,两年以上相应教育教学经验 3、品行良好,有强烈责任心、上进心,富有爱心
一、岗位要求 1、保育员4名,学历不限,须持有保育员资格证书。 2、热爱幼教事业,对孩子有爱心和责任心,有从事该行业2年以上的保教经验者优先; 二、薪资待遇 1、提供工作日的一日三餐,专职教师提供教师公寓的住宿(可步行3分钟到达园所); 2、应聘成功者,由幼儿园按政策要求购买一定比例的五险一金,享受法定节假日休息; 3、薪资可根据实际情况面谈。 三、应聘流程 1、有意向者请投简历至邮箱3177728575@qq.com; 2、可电话咨询 李老师18608918666.
①本科以上学历; ②有民办学校教学经验者优先。 ③身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有团队协作精神;
①本科以上学历; ②有民办学校教学经验者优先。 ③身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有团队协作精神;
岗位要求: 1、身心健康,作风正派,具有良好的职业道德和团队合作精神。 2、全日制本科或以上学历,所学专业与招聘岗位专业要求相符,并持有地级教育部门颁发的教师资格证书。 3、在普通中学任教3年以上,具有中教一级上职称、市一级学校工作经验、学科带头人,省级优秀教师优先聘用。 4、善于学习、工作积极主动,富有创造力、综合素质佳的应届优秀毕业生。 5、诚实守信、热爱教育事业、勤奋谦和。 福利待遇: 1、工资:应届毕业生4000-6000元/月,有教学经验的教师5000-15000元/月;高级职称或以上教师、国家及省市级骨干教师工资待遇可面谈。 2、享受寒暑假假期和工资,有五险一金。 3、根据年终考核结果享受相应的年终奖。 4、享受节日慰问金或慰问品。 5、学校免费提供食宿,高级职称或以上教师享受独立套间。 6、教职工子女在我校就读享受学费全免。
一、岗位要求: 1、全日制本科或以上学历,所学专业与招聘岗位专业相符,并持有相应学科的教师资格证书。 2、在普通中学任教1年以上,教学基本功扎实。具有中教一级以上职称、市一级学校工作经验、学科带头人、省级优秀教师等优先聘用。 3、善于学习、工作积极主动、富有创造力、综合素质佳的应届优秀毕业生。在校期间担任学生干部、中共党员、获得学校奖学金、获得校级或院级荣誉、研究生、三好学生及有国外留学或游学经历等情况的优秀毕业生优先聘用。 4、身心健康,作风正派,具有良好的职业道德和团队合作精神。 5、诚实守信、热爱教育事业、勤奋谦和。 二、福利待遇: 1、工资:高中教师年薪8-15万元,初中教师年薪7-10万元,小学教师年薪5-9万元(具体根据学校薪酬制度实施);高级职称或以上教师、国家及省市级骨干教师工资待遇可面谈。 2、享受寒暑假假期,缴纳五险一金; 3、经职称评聘、认定,享受职称工资; 4、根据年终考核结果享受相应的年终奖; 5、享受各项节日慰问金或慰问品; 6、免费提供食宿,优秀教师可享受独立套间; 7、教职工子女在我校就读,享受学费全免。
①本科以上学历; ②有民办学校教学经验者优先。 ③身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有团队协作精神;
岗位要求: 1、身心健康,作风正派,具有良好的职业道德和团队合作精神。 2、在普通中学任教3年以上,或具有中教一级上职称优先,全日制本科学历。 3、全日制本科或以上学历,所学专业与招聘岗位专业要求相符,并持有地级教育部门颁发的教师资格证书。 4、具有市一级学校工作经验、学科带头人,省级优秀教师优先聘用。 5、教师年龄要求***性不超过50岁,***不超过53岁,具有高级、特级教师职称的,年龄略可放宽。 6、应届优秀毕业生。 福利待遇: 1、工资:应届毕业生4000-6000元/月,有教学经验的教师5000-8000元/月(工资构成:基础工资+职称工资+绩效工资+课时津贴+全勤奖+餐补+岗位津贴);高级职称或以上教师、国家及省市级骨干教师工资待遇可面谈(参照我校特聘教师工资方案)。 2、享受寒暑假假期和工资,有五险一金。 3、根据年终考核结果享受相应的年终奖。 4、享受节日慰问金或慰问品。 5、学校免费提供食宿,高级职称或以上教师享受独立套间。 6、教职工子女在我校就读享受学费全免。
1、高中部教师: ①本科及以上学历; ②拥有高级中学任职资格; ③两年以上高中教学经验; ④身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有团队协作精神; ⑤有大型民办学校工作经验或高三毕业班工作经验者优先。 2、初中小学部教师: ①本科以上学历; ②有民办学校教学经验者优先。
1、高中部教师: ①本科及以上学历; ②拥有高级中学任职资格; ③两年以上高中教学经验; ④身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有团队协作精神; ⑤有大型民办学校工作经验或高三毕业班工作经验者优先。 2、初中小学部教师: ①本科以上学历; ②有民办学校教学经验者优先。
一、岗位要求: 1、全日制本科或以上学历,所学专业与招聘岗位专业相符,并持有相应学科的教师资格证书。 2、在普通中学任教1年以上,教学基本功扎实。具有中教一级以上职称、市一级学校工作经验、学科带头人、省级优秀教师等优先聘用。 3、善于学习、工作积极主动、富有创造力、综合素质佳的应届优秀毕业生。在校期间担任学生干部、中共党员、获得学校奖学金、获得校级或院级荣誉、研究生、三好学生及有国外留学或游学经历等情况的优秀毕业生优先聘用。 4、身心健康,作风正派,具有良好的职业道德和团队合作精神。 5、诚实守信、热爱教育事业、勤奋谦和。 二、福利待遇: 1、工资:高中教师年薪8-15万元,初中教师年薪7-10万元,小学教师年薪5-9万元(具体根据学校薪酬制度实施);高级职称或以上教师、国家及省市级骨干教师工资待遇可面谈。 2、享受寒暑假假期,缴纳五险一金; 3、经职称评聘、认定,享受职称工资; 4、根据年终考核结果享受相应的年终奖; 5、享受各项节日慰问金或慰问品; 6、免费提供食宿,优秀教师可享受独立套间; 7、教职工子女在我校就读,享受学费全免。
岗位要求: 1、身心健康,作风正派,具有良好的职业道德和团队合作精神。 2、全日制本科或以上学历,所学专业与招聘岗位专业要求相符,并持有地级教育部门颁发的教师资格证书。 3、在普通中学任教3年以上,具有中教一级上职称、市一级学校工作经验、学科带头人,省级优秀教师优先聘用。 4、善于学习、工作积极主动,富有创造力、综合素质佳的应届优秀毕业生。 5、诚实守信、热爱教育事业、勤奋谦和。 福利待遇: 1、工资:应届毕业生4000-6000元/月,有教学经验的教师5000-15000元/月;高级职称或以上教师、国家及省市级骨干教师工资待遇可面谈。 2、享受寒暑假假期和工资,有五险一金。 3、根据年终考核结果享受相应的年终奖。 4、享受节日慰问金或慰问品。 5、学校免费提供食宿,高级职称或以上教师享受独立套间。 6、教职工子女在我校就读享受学费全免。
1、学校按规定为受聘教师办理“五险一金”; 2、免费提供住宿,发放用餐补贴; 3、教师入职即配发手提电脑; 4、高中教师年薪8-13万元,高中教师子女就读免学费;初中教师年薪7-10万元,小学教师年薪6-9万元。
岗位要求: 1、身心健康,作风正派,具有良好的职业道德和团队合作精神。 2、全日制本科或以上学历,所学专业与招聘岗位专业要求相符,并持有地级教育部门颁发的教师资格证书。 3、在普通中学任教3年以上,具有中教一级上职称、市一级学校工作经验、学科带头人,省级优秀教师优先聘用。 4、善于学习、工作积极主动,富有创造力、综合素质佳的应届优秀毕业生。 5、诚实守信、热爱教育事业、勤奋谦和。 福利待遇: 1、工资:应届毕业生4000-6000元/月,有教学经验的教师5000-15000元/月;高级职称或以上教师、国家及省市级骨干教师工资待遇可面谈。 2、享受寒暑假假期和工资,有五险一金。 3、根据年终考核结果享受相应的年终奖。 4、享受节日慰问金或慰问品。 5、学校免费提供食宿,高级职称或以上教师享受独立套间。 6、教职工子女在我校就读享受学费全免。
岗位要求: 1、本科以上学历,熟悉教育行业及国际化学校发展趋势,具有国际视野,熟悉东西方文化,有海外留学工作背景优先考虑; 2、中英文流利,可以熟练使用中文和英语作为工作语言; 3、10年以上工作经验,3年以上国际学校管理经验,熟悉常见国际课程体系; 4、长期从事学生/家校工作和学校的管理工作,熟悉教学管理、学生服务、后勤保障、人员招聘、招生宣传等工作; 5、较强的抗压能力,高效的规划执行能力,优秀的沟通能力,擅长对内对外联络和沟通。 岗位职责: 1、全面负责国际部的日常运营管理工作; 2、负责建立和完善国际部组织架构、岗位职责、运作规范和流程; 3、负责国际部的市场宣传和招生工作,组织制定与实施国际部招生方案; 4、负责建立完善的国际部规章制度、国际部文化、发展规划和学期工作计划; 5、负责中外方教师队伍的招聘、培养和管理,推动师资队伍的不断壮大和教学质量的不断提升; 6、负责国际部整体课程规划,领导教学部门制定落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见; 7、根据学校的总体发展规划,完成各类国际课程资质审批; 8、制定和实施国际部的经费预算,审核各项费用、人员工资支出; 9、负责做好校内外关系维护,妥善处理学校、家长、学生及教育主管部门之间的多重关系。
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