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岗位职责: 1.审核修订人事及行政管理规章制度; 2.完成日常人事及行政等后勤保障工作;收集各类表格、表单;协助做好招聘工作(包括发放招聘启事、收集和汇总应聘材料、安排面试人员、跟踪落实面试情况等;办理劳动合同、入职、离职手续及 考核结算、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保 险、公积金、存档缴纳的相关手续; 3.管理员工信息资料及各类人事资料,填制各类人事及行政统计报表; 4.联合各部门主管推行公司各类规章制度及良好企业文化的实施; 5为其他部门提供及时有效的行政服务; 6.做好组织、策划员工的各类活动; 职位要求: 1.专科以上学历,人力资源专业,一年以上人事行政工作经验 2.熟练使用 office办公软件及相关办公软件,具备基本的网络知识; 3.有良好的组织协调沟通能力 4.有良好的团队合作意识和敬业精神 5.有良好的服务意识 薪资待遇: 2、享受标准社会保险; 3、轻松的办公氛围和良好的工作环境; 4、不定期组织员工旅团队拓展、集体聚餐、节日福利等,促进企业与员工的互动。
岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生; 4、做好餐具各项补充,以使替换; 5、熟知公司内提供的饮品及特点; 6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。 任职资格: 1、25-35岁,初中以上学历,身高160CM以上; 2、有2-3年以上服务员方面的工作经验; 3、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强; 4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。
【岗位职责】 1、利用公司的平台资源负责市场产品的营销工作。 2、公司打造互联网电商平台、足不出户即可享受海量客户资源。 3、线上沟通,线下维护,无需外出 【任职资格】 1、男女不限,18--35岁,有无经验均可 2、语言表达清晰,善于与人交往、沟通。 3、勤奋善于思考和执行,对自我有要求。 【福利待遇】 1、无责任底薪+提成(底薪是需要面议) 2、社会保险:员工享受完善的社会保险福利(六险一金) 3、年度国内外旅游:入职满一年享有随团国内外畅想游 4、爱心基金:给家人提供多一份保障 5、提供住宿、带薪年假、节日福利、完整的培训体系 6、弹性收入无上限、成长型公司,公平、广阔的晋升空间
【岗位职责】 1、负责对接业务部门提供专业的人力资源解决方案,有效落实执行各类人力资源管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核、员工关系等; 2、根据公司的人力资源规划和政策规范,有效贯彻、执行公司的人力编制、人才培养和薪酬绩效方案等; 3、协助开展各类人员入职、试用期转正、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养; 4、定期分析和回顾业务部门的人员管理现状,提出优化改善建议,为部门善用人才提供可行性方案 【岗位要求】 1、本科及以上,人力资源、管理相关专业尤佳; 2、3年以上人力资源经验,熟悉人力资源2个及以上模块,有销售领域HRBP经验优先; 3、性格开朗,有业务思维,有服务意识 4、人际敏感度高,积极进取,吃苦耐劳 5、沟通能力好、学习能力强、适应能力强、抗压 能力强。
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【工作职责】 1、 每天完成指定区域内的终端门店售点维护; 2、 检查冰柜陈列情况,保障终端冰柜的及时补货工作; 3、 建立良好的客情关系,及时了解终端需求; 4、 定期向销售代表反馈市场最新情况等信息; 5、 协助销售代表对主品。新品的推广工作,和开展各类终端促销活动。 工作时间: (1)周一至周六,早上8点半上班,完成每日计划工作即可下班。 薪资福利: (1)底薪+绩效+补贴,综合薪酬3600以上! (2)入职购买五险一金+商业保险,享受法定节假日休息。 (3)额外享受夏季高温补贴,节日福利。 岗位要求: 1、 年龄22-45岁,学历不限。 2、 吃苦耐劳、稳定性强;无犯罪记录。
1.大专以上学历; 2.具有中药士/中药师职称证书; 岗位职责: 1.门诊药品的发放及管理; 2.为客人提供药物信息及相关咨询。
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本公司是一家专门做蛋糕配送的平台,因此市场专员主要的工作任务就是开拓新的蛋糕商家使用蛋糕侠的配送服务,维护老商家解决问题继续使用蛋糕侠服务 岗位职责: 1.与商家建立和维护联系,及时解决商家问题和需求。 2.分析订单数据,了解市场趋势和消费者需求,提供市场策略建议。 3.进行市场调查和分析,收集市场信息,掌握竞争情况。 4.解答潜在商家的疑问,促进订单转化。 5.协助市场活动的策划和组织,确保活动顺利进行。 6.记录市场相关数据,包括订单量、商家反馈等。 7.收集商家意见,为改进提供有益建议。 8.监测市场竞争对手的动态,分析竞争对手的策略和优势。 岗位要求: 1.市场营销或相关领域专业优先。 2.具备良好的沟通和协调能力,善于与商家建立积极合作关系。 3.熟练运用数据分析工具,对市场数据有敏锐洞察力。 4.能够撰写清晰、准确的市场报告和策略建议。 5.具备团队合作精神,能在快节奏的工作环境中有效协作。 6.具备良好的时间管理和问题解决能力。
岗位职责: 1、面向企业/事业单位/政府团体客户,销售公司的体检服务、健康管理服务等; 2、根据客户的需求,制定专业有针对性的员工体检方案,协助客户企业/单位进行体检规划定制,完成企业/单位年度体检工作安排; 3、维护客户关系,并不断开发新的市场,发展新的客户群体,增加销售范围,执行并完成公司下达的销售任务; 4、对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理,收集市场信息,整理总结并归纳。 5、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,有B2B业务经验,体检行业经验的优先考虑 2、良好的沟通表达能力 3、抗压能力强
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。 9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
1、负责公司、项目内部、建设单位、监理单位及其他有关部门之间的文件资料的收发、传达、管理等工作; 2、负责收集整理施工过程中所有的技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档; 3、贯彻执行国家和地方规范、标准及法律法规,协助项目经理履行合同资料管理,对发生工程技术资料和质量安全资料、往来函件等进行收集、整理、印发、传达、归档和保存。 4、负责项目开工许可、材料或设备进场、工程技术资料、隐蔽验收、分项子分部验收、竣工验收资料收集整理、归档装订与移交,报审签字盖章确认; 5、熟悉合同条款、付款方式及清单内容,负责项目进度款的报送及跟进; 6、完成领导交代的其他工作。
逸景冲浪·动力冲浪教练 三亚·鸿洲时代海岸 任职要求: 1、年龄要求20-28岁,学历不限,男女不限。 2、有1年以上户外运动经验、有冲浪、滑雪经验者优先。 3、体格健壮,学习能力强,感染力强。 4、思路清晰,逻辑性强,可处理各种突发情况。 5、积极阳光,品质优良,有团队意识。 薪资待遇: 包食宿 薪资范围:8k-15k(平均10k+) 薪资组成:底薪+提成 入职五险+100w户外拓展险
1.负责制作并管理受检客人的体检表,请客人填写个人资料; 2.负责向受检客人发放标本盒,并负责说明标本盒使用方法及考前须知; 3.负责与导检护士协调配合安排受检者的工程检查; 4.熟悉各检测工程的主要内容、临床意义、收费价格等内容,解答客人的有关咨询。 工作要求: 1、全日制专科及以上,形象气质佳; 2、护理专业优先。
1、人员招聘,办理人员入职离职异动手续办理及劳动合同签订等; 2、月度社医保增减员办理考勤资料汇编统计等; 3、办公室固定资产办公用品申购及管理等; 4、办公室资料文档处理文件归档等; 5、负责公司的行政人事管理,协助领导做好各人事管理,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。 6、领导临时交代的其它事务。
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