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不收取任何费用 0元入职!!!直招不存在交任何押金和购买电动车、交钱办电话卡等行为。如果有想法,可直接添加微信,当天安排宿舍入职,当天安排车子
站点可根据你要求上班地址,就近安排,覆盖成都各区站点
福利:
1.提供住宿,提供电动车,提供饭堂,可预支工资。
2.公司统一培训,组长带领跑单,站长随时支持解决问题。
【要求】18-50周岁,会看导航,会骑电瓶车,无犯罪记录,有无经验均可!
【职责】系统自动派单,按照流程,取餐送餐。
【工资】底薪(2910-3200) 提成(5元-8元/)/单,月6K-12K 上不封顶,多劳多得,单量充足。
正常轻松日接25单:一个月800单左右。5500---6500元/月
努力干日接30单:一个月1000单左右。6500---8000元/月
使劲干1日接40 单:一个月1200-1500单。10000---15000元/月
拼命干15000元/月(上不封顶,上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~)
奖金补贴:
星级补贴:100-1000不等
新骑手补贴:180
月度贡献奖:150
工龄奖:400-600
全勤奖:200
平台多因素补贴:500-3000元(大金额 距离 时段 重量 恶劣天气)补贴
【地点】全成都都有岗位。成华区、锦江区、高新区、青羊区、金牛区、新都区、温江区、龙泉驿、青白江共四十多个站点就近安排
【上班时间】上午10点—下午2点 ,下午5点-晚上9点,月休4天。(注:可自由加班)
【范围】:配送站周边3公里内,还有经验丰富的师傅带教,手把手教会,1-3天就能上手熟悉。
【晋升快】 骑手(3个月)—组长(3个月)—站长(6个月)—区域经理(1年)—大区经理。
【其他事项】
1、车子:公司为你提供解决方案。
2、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住。
3、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。
4、面试流程:招聘老师直接将最近的站点位置发送给您,到站点了解详情,当天安排车辆和住宿。
【工作职责】
1、熟悉掌握婚礼统筹的岗位职责和工作流程;
2、与客人保持沟通并进行洽谈;
3、对客人婚礼相关事宜进行整体统筹安排;
4、婚礼现场布置的统筹与协调。
【任职要求】
1、我们希望你热爱婚礼行业;
2、我们需要善于学习,有责任感,耐心、抗压力强;
3、具有亲和力,具有良好的客户服务能力,包括沟通能力和统筹能力;
4、有目的地婚礼及海外婚礼经验者优先。
岗位职责:主要从事政府网站及政务公开工作
任职资格:
1、本科学历,有一定文字功底,工作责任心强;
2、熟悉政府网站和政务新媒体编辑工作,有图片设计和处理能力;
3、编辑、新闻、中文等专业优先;
4、中共党员优先;
5、有驾照会开车者优先。
工作地点:海南省三亚市天涯区、吉阳区、海棠区
工作时间:上午8:00-12:00 下午15:00-18:00
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、年底双薪、全勤奖、通讯补助、定期体检
╭╮⫸┈✨海棠长滩别院✨┈⫷
国┊🚄 国家海岸 千亩大盘
岸┊🏖 一线亲海 联排别墅
红┊🚀 热势难挡 鸣鼓征将 ✨
盘╰ 挑战高薪 职等你来 要求:
1、有一定的文字功底,项目各阶段推广计划的制定与执行,广告文案及活动方案的撰写;
2、有新媒体推广执行经验及数字营销推广经验(熟悉抖音、快手、小红书等平台运营经验优先);
3、会创作视频脚本、有基础的视频拍摄、剪辑能力,熟练使用剪映等剪辑软件者优先;
4、24-35岁之间,地产策划专员或主管经验3年以上,擅长新媒体执行,对各平台推广有独到见解。
岗位职责:
1、负责新媒体资源管理、媒体矩阵内容管理及异业联盟资源整合;
2、负责策划并执行新媒体账号的日常活动及跟踪维护,根据项目要求,持续发布图文类、视频类等内容;
3、负责推广新媒体活动宣传,对接分销/全民经纪人推广内容及道具管理;
4、负责直播运营
5、负责策划基础执行工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄35岁以下,市场、文化传媒、营销等相关专业;有一线品牌房企服务经验佳,具备2-3年品牌推广、运营经验;
2、熟悉抖音、小红书等新媒体平台运营,擅长直播脚本撰写,直播运营等
3、创意优先,有一定文字功底,具备良好的审美能力,并有一定的平面设计、视频剪辑能力;
4、执行力强,工作态度积极主动,有团队合作精神及较强的服务意识,具有优秀的协调沟通能力;
岗位职责: 1、完成哈啰出行两轮事业部在该省份空白城市的招商及开城工作,负责协调内外部资源,拓展所属区域的两轮业务(主要是助力车)代理合作渠道,推动空白城市的业务落地。 2、掌握和研究政府管理思路和政策动态,密切关注政府相关政策现状及变动,分析对业务发展的影响,给予业务发展前瞻性建议、根据地政府相关行业政策、政府环境,制定准入推动策略,协助合伙人获取政府准入或及时调整运营策略。 3、协助合伙人处理空白城市业务落地过程中的政府问题,保障业务稳定。 4、推动公司与当地国企等龙头企业进行合作。 5、协助推动公司新业务落地。 6、对区域联营结开拓结果负责,负责区域的招商数量和质量。 任职要求: 1、能适应经常性出差,结果导向。 2、有丰富的招商、拓展经验。 3、有丰富的政府对接经验,深入了解政府行为以及办事流程,有较好的政策洞察力和项目、资源整合能力。 4、高效的工作作风、较强的执行力和担当抗压能力。 5、有广泛合作渠道资源(政府关系强的渠道)和政府资源(偏交通、城管、交警方面)者优先。
不收取任何费用 0元入职!!!直招不存在交任何押金和购买电动车、交钱办电话卡等行为。如果有想法,可直接添加微信,当天安排宿舍入职,当天安排车子
站点可根据你要求上班地址,就近安排,覆盖成都各区站点
福利:
1.提供住宿,提供电动车,提供饭堂,可预支工资。
2.公司统一培训,组长带领跑单,站长随时支持解决问题。
【要求】18-50周岁,会看导航,会骑电瓶车,无犯罪记录,有无经验均可!
【职责】系统自动派单,按照流程,取餐送餐。
【工资】底薪(2910-3200) 提成(5元-8元/)/单,月6K-12K 上不封顶,多劳多得,单量充足。
正常轻松日接25单:一个月800单左右。5500---6500元/月
努力干日接30单:一个月1000单左右。6500---8000元/月
使劲干1日接40 单:一个月1200-1500单。10000---15000元/月
拼命干15000元/月(上不封顶,上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~)
奖金补贴:
星级补贴:100-1000不等
新骑手补贴:180
月度贡献奖:150
工龄奖:400-600
全勤奖:200
平台多因素补贴:500-3000元(大金额 距离 时段 重量 恶劣天气)补贴
【地点】全成都都有岗位。成华区、锦江区、高新区、青羊区、金牛区、新都区、温江区、龙泉驿、青白江共四十多个站点就近安排
【上班时间】上午10点—下午2点 ,下午5点-晚上9点,月休4天。(注:可自由加班)
【范围】:配送站周边3公里内,还有经验丰富的师傅带教,手把手教会,1-3天就能上手熟悉。
【晋升快】 骑手(3个月)—组长(3个月)—站长(6个月)—区域经理(1年)—大区经理。
【其他事项】
1、车子:公司为你提供解决方案。
2、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住。
3、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。
4、面试流程:招聘老师直接将最近的站点位置发送给您,到站点了解详情,当天安排车辆和住宿。
岗位职责: 1、完成哈啰出行两轮事业部在该省份空白城市的招商及开城工作,负责协调内外部资源,拓展所属区域的两轮业务(主要是助力车)代理合作渠道,推动空白城市的业务落地。 2、掌握和研究政府管理思路和政策动态,密切关注政府相关政策现状及变动,分析对业务发展的影响,给予业务发展前瞻性建议、根据地政府相关行业政策、政府环境,制定准入推动策略,协助合伙人获取政府准入或及时调整运营策略。 3、协助合伙人处理空白城市业务落地过程中的政府问题,保障业务稳定。 4、推动公司与当地国企等龙头企业进行合作。 5、协助推动公司新业务落地。 6、对区域联营结开拓结果负责,负责区域的招商数量和质量。 任职要求: 1、能适应经常性出差,结果导向。 2、有丰富的招商、拓展经验。 3、有丰富的政府对接经验,深入了解政府行为以及办事流程,有较好的政策洞察力和项目、资源整合能力。 4、高效的工作作风、较强的执行力和担当抗压能力。 5、有广泛合作渠道资源(政府关系强的渠道)和政府资源(偏交通、城管、交警方面)者优先。
1、完成哈啰出行两轮事业部在该省份空白城市的招商及开城工作,负责协调内外部资源,拓展所属区域的两轮业务(主要是助力车)代理合作渠道,推动空白城市的业务落地。 2、掌握和研究政府管理思路和政策动态,密切关注政府相关政策现状及变动,分析对业务发展的影响,给予业务发展前瞻性建议、根据地政府相关行业政策、政府环境,制定准入推动策略,协助合伙人获取政府准入或及时调整运营策略。 3、协助合伙人处理空白城市业务落地过程中的政府问题,保障业务稳定。 4、推动公司与当地国企等龙头企业进行合作。 5、协助推动公司新业务落地。 6、对区域联营结开拓结果负责,负责区域的招商数量和质量。 任职要求: 1、能适应经常性出差,结果导向。 2、有丰富的招商、拓展经验。 3、有丰富的政府对接经验,深入了解政府行为以及办事流程,有较好的政策洞察力和项目、资源整合能力。 4、高效的工作作风、较强的执行力和担当抗压能力。 5、有广泛合作渠道资源(政府关系强的渠道)和政府资源(偏交通、城管、交警方面)者优先。
职责描述:
1、定期对店铺销售情况进行回顾,与公司沟通其中存在的问题和需要的帮助,确保店铺业绩能顺利达标;
2、定期培训与回顾店铺员工的形象与服务质量;
3、激发及激励员工建立有凝聚性和高效的团队;
4、提高客户对品牌的满意度,确保店铺员工提供高素质的售前和售后服务予客人;
5、定期对店铺客人资料进行分析,并制定相应的维护方法与计划;
6、主动处理客人的意见和投诉,并及时向上汇报和得到帮助。
7、管理库存,及时与货品部门进行补货,确保仓库货品的正确流转;
8、对仓库进行日常检查与核对,对差异情况进行客观和合理调查,控制损耗;
9、定期对店铺所有货品进行盘点;
10、门店所有关于品牌标准、健康安全和食品安全等的各项事宜负责;
11、确保店铺安全管理,避免货品失窃及其他人员损失情况的发生;
12、确保各种报表的准确性和及时性;
13、及时将公司的管理信息以会议、公示、谈话等形式向店铺人员传达和工作安排;
14、确保店铺营业区域、仓库、货品展示均符合品牌要求;
15、以店铺营运效率为目标,适当的审阅和调节营运流程提高店铺营运生产力;
16、能以身作则,领导并保持公正、团结、健康的工作环境和工作氛围。
任职要求:
1、有中高端零售工作经验, 了解市场运作模式;
2、沟通能力强,有激励和管理团队的经验;
3、抗压能力强,销售导向, 对数字敏感,善于思考并提出建设性想法;
4、积极、热情,诚实可信,敢于承担责任;
5、对巧克力产品有热情。
薪资:月薪4000-7000,缴五险,工作时间:12点30-01点,上一休一,包两餐,提供住宿。 岗位职责: 1、及时、准确接听客人预定电话和网络解答客人的咨询,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并能准确向客人介绍和推荐店内的产品 3、积极收集客人的反馈意见并提交给上级改进 4、会基本的电脑操作和常见的办公软件(word,excel) 任职资格: 1、形象好,气质佳,性格外向,年龄20—35岁,身高160以上,可接受应届毕业生,有化妆品、服装、汽车、美容店等销售经验优先考虑; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利; 5、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责: 1、完成哈啰出行两轮事业部在该省份空白城市的招商及开城工作,负责协调内外部资源,拓展所属区域的两轮业务(主要是助力车)代理合作渠道,推动空白城市的业务落地。 2、掌握和研究政府管理思路和政策动态,密切关注政府相关政策现状及变动,分析对业务发展的影响,给予业务发展前瞻性建议、根据地政府相关行业政策、政府环境,制定准入推动策略,协助合伙人获取政府准入或及时调整运营策略。 3、协助合伙人处理空白城市业务落地过程中的政府问题,保障业务稳定。 4、推动公司与当地国企等龙头企业进行合作。 5、协助推动公司新业务落地。 6、对区域联营结开拓结果负责,负责区域的招商数量和质量。 任职要求: 1、能适应经常性出差,结果导向。 2、有丰富的招商、拓展经验。 3、有丰富的政府对接经验,深入了解政府行为以及办事流程,有较好的政策洞察力和项目、资源整合能力。 4、高效的工作作风、较强的执行力和担当抗压能力。 5、有广泛合作渠道资源(政府关系强的渠道)和政府资源(偏交通、城管、交警方面)者优先。
【任职要求】
1.至少从事婚礼拍摄相关工作经验2年,或者婚纱拍摄工作经验3年,有审美基础;
2.具有较高的服务意识、沟通表达能力、团队协作能力,学习能力及抗压能力强;
3.器材自备(全画幅单反或无反)镜头(短、中、长焦,至少满足两个焦距段);
4.有户外婚礼拍摄经验优先,会驾驶车辆者优先。
【岗位职责】
1.根据公司派发的拍摄任务,与被拍摄者有效沟通,达到理想拍摄效果;
2.能与其它组员协同完成拍摄任务,服从领导安排;
3.熟悉内外景拍摄,并独立完成拍摄任务,当天选取预告、转档(RAW转JPG)。
1、完成哈啰出行两轮事业部在该省份空白城市的招商及开城工作,负责协调内外部资源,拓展所属区域的两轮业务(主要是助力车)代理合作渠道,推动空白城市的业务落地。 2、掌握和研究政府管理思路和政策动态,密切关注政府相关政策现状及变动,分析对业务发展的影响,给予业务发展前瞻性建议、根据地政府相关行业政策、政府环境,制定准入推动策略,协助合伙人获取政府准入或及时调整运营策略。 3、协助合伙人处理空白城市业务落地过程中的政府问题,保障业务稳定。 4、推动公司与当地国企等龙头企业进行合作。 5、协助推动公司新业务落地。 6、对区域联营结开拓结果负责,负责区域的招商数量和质量。 任职要求: 1、能适应经常性出差,结果导向。 2、有丰富的招商、拓展经验。 3、有丰富的政府对接经验,深入了解政府行为以及办事流程,有较好的政策洞察力和项目、资源整合能力。 4、高效的工作作风、较强的执行力和担当抗压能力。 5、有广泛合作渠道资源(政府关系强的渠道)和政府资源(偏交通、城管、交警方面)者优先。
职责描述:
1、定期对店铺销售情况进行回顾,与公司沟通其中存在的问题和需要的帮助,确保店铺业绩能顺利达标;
2、定期培训与回顾店铺员工的形象与服务质量;
3、激发及激励员工建立有凝聚性和高效的团队;
4、提高客户对品牌的满意度,确保店铺员工提供高素质的售前和售后服务予客人;
5、定期对店铺客人资料进行分析,并制定相应的维护方法与计划;
6、主动处理客人的意见和投诉,并及时向上汇报和得到帮助。
7、管理库存,及时与货品部门进行补货,确保仓库货品的正确流转;
8、对仓库进行日常检查与核对,对差异情况进行客观和合理调查,控制损耗;
9、定期对店铺所有货品进行盘点;
10、门店所有关于品牌标准、健康安全和食品安全等的各项事宜负责;
11、确保店铺安全管理,避免货品失窃及其他人员损失情况的发生;
12、确保各种报表的准确性和及时性;
13、及时将公司的管理信息以会议、公示、谈话等形式向店铺人员传达和工作安排;
14、确保店铺营业区域、仓库、货品展示均符合品牌要求;
15、以店铺营运效率为目标,适当的审阅和调节营运流程提高店铺营运生产力;
16、能以身作则,领导并保持公正、团结、健康的工作环境和工作氛围。
任职要求:
1、有中高端零售工作经验, 了解市场运作模式;
2、沟通能力强,有激励和管理团队的经验;
3、抗压能力强,销售导向, 对数字敏感,善于思考并提出建设性想法;
4、积极、热情,诚实可信,敢于承担责任;
5、对巧克力产品有热情。
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