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司机驾驶员岗位职责:
1、负责区域内的货运送达;
2、短途货运司机驾驶员送货
任职资格:
1、货运司机C1及以上,有先关驾驶经验,熟悉路况者优先;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。
职责描述: 应聘时请先电话联系了解基本情况 专业的汽车援助公司,负责抛锚及事故车辆的拖卸转运服务; 岗位职责:思想正派,遵守制度,服务热情、出车安全快捷,按时有效的完成公司指派的工作任务; 任职资格:无犯罪记录、无纹身、无喝酒嗜好,C1及以上驾照,必须熟悉鄞州区内的道路,以及周边城市的地理位置,能吃苦耐劳.有团队精神. 年龄要求:26岁-40岁 工资待遇:基本工资 考核 提成(每月平均6500左右) 上班地点:海曙区(自家待命),有意向者请务必先电话联系 任职要求:
零首付购车跑网约车 可跑全平台经济型 可跑全平台优享型
工作内容:开车接送乘客。系统APP就近派单,接单,平台保障单量。安全地把乘客从出发点送到目的地。操作简单,全程按照导航线路行驶完成订单,脚踏油门轻松赚钱。
工作时间:不限时间,出车时间长短自己说了算,可兼职
工作地点:全杭州区域范围。
一、岗位要求:
1.年龄21-60周岁,男女不限;
2.持有C2/C1以上驾驶证及三年驾龄的驾驶员;
3.无重大案底和吸毒记录;
二、薪资福利:
1.薪资标准:9000-18000(每天500-800元不等,可以天天拿奖励)
时长奖励 流水100%提成,超高额奖金(高峰奖励,每日单量奖,每周单量奖) 公司福利(现金红包)!目前在职司机平均日入500-800元,综合净收入工资9000以上多劳多得,上不封顶
2.免费培训
3.包含保险,营运证,上牌
4.平台随意选择,帮上核心司机
5.各项政策福利欢迎详谈
岗位职责:
1、负责公司外事接送,驾驶技术娴熟,熟悉奉化路况;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
任职资格:
1、年龄45周岁以下,B1以上驾照,A1优先录用,5年以上实际驾驶经验,3年内未曾发生较大交通事故;奉化人优先;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强
工资待遇:双休,五险一金,年薪5.5-6万
岗位内容:
1. 负责车辆日常维护和保养,确保车辆安全可靠;
2. 满足领导和客户对于出行的需求,准时高效完成任务;
3. 遵守交通法规,确保行车安全,保持良好的驾驶习惯;
4. 完成领导和客户安排的其他工作。
任职要求:
1. 有驾照(C1)并驾驶熟练,擅长使用手机导航软件;
2. 熟悉车辆保养及检修一些基本常识;
3. 具备良好的服务意识,能够与领导和客户沟通顺畅;
4. 认真负责,工作态度端正,注重细节。
一年以上仓库管理工作经验,为人勤快,做事踏实认真,电脑操作熟练,服从上级领导的安排。
【岗位要求】 1.初中及以上学历,吃苦耐劳,具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间:白班/夜班,10小时。 【薪资待遇】: 1.工资:5000-7000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4-6天; 2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴; 3.员工福利:按国家规定缴纳五险,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户); 4.各类补贴:晚班享受晚班补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。 5.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 【岗位职责】: 1.负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。 3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
工作内容: 1. 负责按照规定路线进行货物配送;2. 定期检查和维护车辆,确保车辆安全性能;
3. 协助装卸货物,确保货物完整无损;
4. 与客户保持良好沟通,确保准确及时配送;
5. 负责相关配送文档的填写与整理。
岗位要求:
1. 持有驾驶证,驾龄1年以上;
2. 熟悉城市交通路线;
3. 良好的沟通能力,能与客户保持良好关系;
4. 责任心强,能够独立完成配送任务;
5. 有物流或货运经验者优先。
运输线路:湖州——苏州、无锡、南通
工作内容:开4m2冷藏车配送奶茶原材料,需要装卸
工作时间:早8点到仓,一天一趟,送完下班
招聘文员暑假工 招聘文员2名,本地人年龄【16—25岁】,外地人年龄【16—28岁】 学徒文员试用期间工资1800,电脑基本操作熟练 工资面议。过了试用期工资2000到5000,每天工作八小时 空调房工作 从不加班 。 联系18857609316陈总 面试 地址黄岩北城朝元路28号(牟村菜市场边上,距离新前很近)
一、岗位要求
1、年龄在50周岁(含)以下,政历清白,身体健康,五官端正,无纹身、无交通肇事、危险驾驶、酒后驾驶记录。无犯罪记录。
2、B1及以上驾照(能驾驶15座全顺车),3年内无扣满12分记录。
3、热爱司机岗位工作,服从工作安排。能接受临时加(调)班,驾驶技术娴熟。
4、具有一定的服务意识,有正常的沟通能力。
二、工作内容
1、按照公司安排接/送相关人/物。
2、对车辆状态定期检查,执行车辆的清洁工作,保持车辆整洁。
三、薪酬福利
月综合收入4000-5000元,享受双休。缴纳五险一金,享受加班补贴,工作餐、节日福利。
四、面试所携带材料
1、驾驶证正副本原件
2、身份证原件
职位福利:餐补、五险一金
任职资格:
1、大专以上学历,品行正直,形象好;
2、具有良好的时间管理能力、良好的个人素质、良好的语言表达能力、良好的执行力;
3、精通办公软件操作、数据整理、档案管理;
4、应具备以公司为重的大局观念,服从公司安排,积极配合其他有关部门或人员的工作。
岗位职责:
保安大队长是在保安部直接领导下,担负着组织保安中队、班组做好人防工作和管理保安队伍的职责。
1、根据公司与客户签订的保安服务合同的内容和应承担的责任,为每个执勤点制订相应的执勤方案,督促指导保安员认真贯彻执行。
2、做好保安队伍的管理工作,在抓好日常管理的基础上,每月至少召开一次中队长会议,传达贯彻公司、保安部的工作指令和有关要求,督促队员履行职责,遵守纪律和规章制度,做好保安服务工作。
3、按照合同约定配置保安员,组织他们参加岗前培训和年度轮训,加强日常性思想道德、业务技能学习,提高保安员的综合素质。
4、负责对保安员的考勤、考核及查岗等工作,夜间查岗每月不少于4次,根据查岗和考勤、考核情况,提出奖惩意见,及时整改存在的问题。
5、按时收取保安服务费,如有拖欠款应及时催讨。经常征求和反馈客户意见,改进服务工作,使客户满意。
6、及时、准确地填报公司和保安部印发的各种报表,每月向公司报送工作总结,接受保安部考核组的考核。
7、遇有重大问题和突发性事件,应及时向保安部直到公司领导报告、请求,并采取必要的应急措施,配合有关方面做好处置工作。
8、完成上级交办的其他事项。
有过保安公司、物业公司管理经验、持2级或以上保安师证的优先考虑!薪资待遇面议.....
职位福利:弹性工作、餐补
任职资格:
1、大专以上学历,品行正直,形象好;
2、具有良好的时间管理能力、良好的个人素质、良好的语言表达能力、良好的执行力;
3、精通办公软件操作、数据整理、档案管理;
4、应具备以公司为重的大局观念,服从公司安排,积极配合其他有关部门或人员的工作。
岗位职责:
保安大队长是在保安部直接领导下,担负着组织保安中队、班组做好人防工作和管理保安队伍的职责。
1、根据公司与客户签订的保安服务合同的内容和应承担的责任,为每个执勤点制订相应的执勤方案,督促指导保安员认真贯彻执行。
2、做好保安队伍的管理工作,在抓好日常管理的基础上,每月至少召开一次中队长会议,传达贯彻公司、保安部的工作指令和有关要求,督促队员履行职责,遵守纪律和规章制度,做好保安服务工作。
3、按照合同约定配置保安员,组织他们参加岗前培训和年度轮训,加强日常性思想道德、业务技能学习,提高保安员的综合素质。
4、负责对保安员的考勤、考核及查岗等工作,夜间查岗每月不少于4次,根据查岗和考勤、考核情况,提出奖惩意见,及时整改存在的问题。
5、按时收取保安服务费,如有拖欠款应及时催讨。经常征求和反馈客户意见,改进服务工作,使客户满意。
6、及时、准确地填报公司和保安部印发的各种报表,每月向公司报送工作总结,接受保安部考核组的考核。
7、遇有重大问题和突发性事件,应及时向保安部直到公司领导报告、请求,并采取必要的应急措施,配合有关方面做好处置工作。
8、完成上级交办的其他事项。
有过保安公司、物业公司管理经验、持2级或以上保安师证的优先考虑!薪资待遇面议.....
职责描述: 1、负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合公安部门侦破有关治安犯罪案件; 2、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身安全; 3、定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。 4、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全。 5、适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。 6、完成领导交付的其他工作任务。 任职要求: 1、5年以上保安管理经验,2年以上团队管理经验; 2、工作积极主动,团队意识强良好的服务意识,亲切的待人接物态度良好的沟通及语言表达能力;; 3、年龄45岁以下,有超高层写字楼物业管理及酒店服务相关经验者优先考虑。
岗位职责: 1.负责日常出行,根据工作需要随时准备出车; 2.时间观念强,提前做好准备,准时准点接送; 3.执行出车任务前,进行车辆检查,确保车辆状况良好; 4.保持车辆内外卫生整洁,按期进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态; 5.协助处理其他日常事务。 职位要求: 1.退伍军人优先; 2.无吸烟嗜酒爱好,工作认真负责,沉稳踏实,保密意识强,能适应加班; 3.35岁以下,身高170cm以上,形象气质佳; 4.驾驶技术娴熟,熟知驾驶和车辆相关的知识和法律,无不良驾驶记录及交通违章;
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