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岗位职责:责任心强 任职资格:品行端正,形象气质良好,无不良嗜好 工作时间: 联系方式
岗位职责:1. 专门负责接待前往酒店入住的客人. 2. 帮助客人办理入住登记以及离店手续,并提前做好客人入住前的准备工作。 3.客人入住时,要为客人做酒店以及房间的介绍,以便让客人熟知酒店。 4. 要有服务意识,在客人入住期间,为客人提供优质的服务,满足客人的合理要求。 任职资格:仅限男性,28岁以下,有无经验均可,一经录用,统一培训。 工作时间: 联系方式
1. 五官端正,形象良好; 2 普通话标准; 3. 沟通、组织协调能力好; 4. 性格外向,积极主动,热情开朗活泼; 5. 有工作经验优先考虑; 6. 成长阶梯(见习客户助理->客户助理->见习客户经理->客户经理->资深客户经理->……);
您将从事:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。您将得到:最初1年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等管理课程。 工作职责: 1、在餐厅经理的带领下,学习餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环节操作规范; 2、协助餐厅经理做好餐厅日常经营、服务、团队管理工作; 3、协助餐厅经理做好餐厅员工培训、带训及各类管理保障工作。 此岗位晋升流程:见习经理--第一副理--第二副理—第三副理(餐厅经理)--区域经理--大区经理--营运总经理--营运总监 具有以下优势者,将优先获得此职位: 1、有一定的管理意愿和经历; 2、有较好的学习能力,会协调、会沟通; 3、有强烈的服务意识和职业素养; 4、大专以上学历,专业不限,应届、往届生均可,有连锁餐饮假期工作经验者再优先。 公司可以提供住宿,吃饭有餐费补贴,基本上够在餐厅吃一餐!
职位描述: 您将从事:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。您将得到:最初1年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等管理课程。 工作职责: 1、在餐厅经理的带领下,学习餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环节操作规范; 2、协助餐厅经理做好餐厅日常经营、服务、团队管理工作; 3、协助餐厅经理做好餐厅员工培训、带训及各类管理保障工作。 此岗位晋升流程:见习经理--第一副理--第二副理—第三副理(餐厅经理)--区域经理--大区经理--营运总经理--营运总监 具有以下优势者,将优先获得此职位: 1、有一定的管理意愿和经历; 2、有较好的学习能力,会协调、会沟通; 3、有强烈的服务意识和职业素养; 4、大专以上学历,专业不限,应届、往届生均可,有连锁餐饮假期工作经验者再优先。 掌握服务员工作站,包括厨房、总配、收银、大厅; 学习营运手册贯彻餐厅操作标准; 负责区域值班管理,包括产品控制、收货与存货,现金管理等 我们的优势是企业现在正处在快速发展阶段,很缺优秀的人才,我们的目标是12个月培养一个优秀的店长,只要你有能力,晋升不是问题,欢迎在其他餐饮企业工作过的人才前来报名!
职位描述: 您将从事:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。您将得到:最初1年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等管理课程。 工作职责: 1、在餐厅经理的带领下,学习餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环节操作规范; 2、协助餐厅经理做好餐厅日常经营、服务、团队管理工作; 3、协助餐厅经理做好餐厅员工培训、带训及各类管理保障工作。 此岗位晋升流程:见习经理--第一副理--第二副理—第三副理(餐厅经理)--区域经理--大区经理--营运总经理--营运总监 具有以下优势者,将优先获得此职位: 1、有一定的管理意愿和经历; 2、有较好的学习能力,会协调、会沟通; 3、有强烈的服务意识和职业素养; 4、大专以上学历,专业不限,应届、往届生均可,有连锁餐饮假期工作经验者再优先。 掌握服务员工作站,包括厨房、总配、收银、大厅; 学习营运手册贯彻餐厅操作标准; 负责区域值班管理,包括产品控制、收货与存货,现金管理等 我们的优势是企业现在处在快速发展阶段,很缺有能力的人才,目标是12个月培养一个优秀的店长,只要你有能力,晋升不是问题,欢迎在其他餐饮企业工作过的人才前来报名!
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