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任职资格: 1、在公司经营目标指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化流程,开发和培养员工能力; 4、部门团队管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职要求: 1、大专,水果连锁或商超四年以上本岗工作经验; 2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
工作职责:
1.制定并完善门店制度和工作流程:如目标达成、运营 SOP、促销、排班、食品安全等;
2.分析门店运营情况、商品销售流转情况,推动门店提升经营水平;
3.管理团队,培训带教,提升团队业务能力;
4.统筹门店与总部各部门的协调和沟通,推动各业务紧密合作;
任职资格:
1.本科(含)以上学历;
2.具有标准化、运营管理经验;
3.经验要求:3年 连锁零售行业管理经验者优先。
1、 配合业务经理,面向客户落地交付工作,托管项目、新建项目在建设初期介入,负责合同、项目订单管理、协助工程项目经理从运维角度对工程建设提出优化意见。 2、 负责公司泛能站的生产准备工作,并配合公司相关部门完成对项目质量检验过程的控制和管理; 3、 负责公司光伏电站并网、托管项目投运后的运行、巡检、消缺、抄表、结算等相关工作,确保公司的泛能收入计划顺利完成; 4、 负责泛能站运维作业指导书的制定、运维报表、运维档案的建立; 5、 完成上级领导临时交办的其他工作。
岗位职责:
1.进行公司投教APP运营体系和用户体系的搭建;
2.进行活动方案制作、运营服务的落地实施;
3.负责将运营需求与研发对接,推动落地;
4.进行内容分发、推荐、流转、原创发布机制的制定和效果保证,并进行优化复盘。
任职要求:
1.有3年以上的APP运营经验,有体系的思维;
2.有技术的背景,能区分运营需求的可实现性;
3.沟通能力强,有能力沟通需求和研发端,推动功能按时上线;
4.拥有用户思维,懂得用户运营;
5.创意多且实用,能够丝滑的引导用户参与或发布原创作品等。
1、负责东商城的运营管理,策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标;负责京东商城店铺推广、提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;
2、负责东网店日常的推广项目,店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、京东的促销活动报名、搜索引擎营销,并配合店铺自身的 各类营销推广;
3、负责京东店日常维护、产品更新、能独立操作店铺运营,提高店铺转化率、产品销量;分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法;每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,汇总运营报表数据,向领导汇报;
4、网店产品设计页面、店铺整体设计页面的优化建议和方案,带领运营组进行品牌的推广方案制定和执行、网店装修、促销活动 计划执行反馈、宝贝上下架及产品调价等;
5、负责京东产品的虚拟库存和公司实物库存对接的科学管理;负责客服的管理、培训、考核;搜集客户对
店铺、产品、服务的反馈信息,做周总结、月总结;对上月店铺的运营情况进行总结分析,制定次月的优化方案。
6、熟悉京东等网店平台操作及推广模式;并能制定相关的销售计划,能独立完成淘宝平台的产品管理流
程;较强的数据分析能力; 提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标。
7、熟悉电子商务平台特别是京东平台的操作和其各种营销工具的使用。
8、能根据京东网络市场不定期策划京东商城营销活动,及策划相应活动的广告。
岗位职责:
1. 丰富的客户资源及业务获取:通过各种方式获取新客户,如客户拜访、电话推广、网络营销等,与潜在客户建立联系,了解客户需求,让客户了解公司优势,争取订单。
2. 客户关系维护:通过各种方式维护现有客户关系,增强客户忠诚度,防止客流失,争取客户再订单,要措施如客户回访、客户招待等。
3. 合同谈判:与新老客户进行商品及服务合同的谈判,争取有利条件,签订合同。负责合同条款谈判全过程。
4. 市场信息收集:收集竞争对手情报,跟踪市场价格变化与潮流趋势,为公司制定市场策略和定价策略提供依据。
5. 客户投诉处理:及时处理各类客户投诉,采取解决措施,让客户满意,保持客户关系。
6.其他临时任务,完成上级临时交代的其任务,如策划推广活动等;
任职要求:
1.具有5年以上BD岗位经验;
2.具有丰富的客户资源;
任职资格: 1、在公司经营目标指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化流程,开发和培养员工能力; 4、部门团队管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职要求: 1、大专,水果连锁或商超四年以上本岗工作经验; 2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
1.负责温州地区信用卡市场活动推广,城市商圈建设;
2.负责信用卡活动商户签约及存量商户维护工作;
3.负责信用卡官方“好兴动”APP后台在架商户的维护与日常更新工作;
4.负责温州分行“好兴动”APP的月活客户提升工作(MAU考核指标的落实);
5.负责温州分行信用卡团队和支行营业网点的特惠市场活动传达和宣导;
岗位名称 互联网运营支撑(温州县下属县)
拟招聘人数 5
工作地点 瑞安1、乐清1、永嘉1、平阳1、洞头1
学历要求 本科及以上学历
专业要求 计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、数学类、管理科学与工程类等相关专业
岗位职责
1、负责通信互联网络(城域网、PON接入网等)的工程等建设、维护优化、故障处理与分析,参与设备安全维护规程制定、设备测试验证和软件升级方案实施,分析评估网络安全风险及防范,研究技术发展方向并制定相关项目方案等。
2、负责无线网络现场和远程的维护支撑、工程建设及网络优化工作,跟踪分析移动通信运行情况,制定无线网网络规划和优化策略,方案的制定和审核,持续提升移动通信网络运行质量。
应聘资格要求
1、熟悉互联网、计算机通信、网络信息安全、通信电源等相关专业基础知识;
2、熟悉常用的宽带和数据通信系列产品,具备网络维护和故障处理能力;熟悉常用的网络测试及分析工具,具有互联网应用开发、网络运行管理的能力;
3、具有较强的事业心、责任心、团队协作精神和独立工作能力。
岗位职责:
1、负责B2B类型仓库自动化模块 托盘货架模块 平面楼库的业务运营管理一号位工作;
2、负责项目业务运营管理,包括但不限于SOP编制、卸车收货、订单拣配交付、出库复核、库存控制、数据分析、6S管理等;
3、负责规划并完善仓储管理体系的建设,优化仓储管理系统,对仓储成本进行控制及分析;
4、负责现场业务运营管理,监控各项性能指标,并根据结果进行改进;
5、负责与业务甲方沟通协调日常作业安排、异常处理等;
6、负责管理和培训仓库员工,提升员工岗位胜任力与团队协作力。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先;
2、八年以上工作经验,五年以上B2B仓储现场管理经验、团队管理经验;
3、有2000平米以上仓储自动化项目建设管理与运营经验,管理过20人以上的一线操作人员,有电器行业仓储运营管理经验优先;
4、熟悉WMS、TMS等物流信息系统、熟练运用办公软件,数据分析能力强,熟悉仓储运营的各项分析维度;
5、具备优秀的计划性和组织能力,能够监控仓库的性能指标并根据结果进行改进;
6、工作认真细致,沟通能力强,能不断优化工作事项,强烈的事业心和责任感,具有团队意识。
工作内容: 1、负责起草修订供应链质量管理制度及规则,承担物流基础质量体系的建设优化工作,通过规则及奖惩体系搭建优化,推动各产品线业务线质量改善; 2、负责对关键质量数据进行度量分析,针对运行异常点,主导团队开展质量复盘、回溯,分析根本原因和制定针对性改善措施,推动问题的闭环、改进及预防; 3、负责优化改善物流标准作业流程,针对运输各环节执行情况进行督导、考核; 4、协助中台及各产品群反馈物流营运异常问题,并给予反馈建议,并推动改善; 5、负责完成运力全环节质量的分析与整改,对运营质量负责,提升运营效率和质量; 任职资格: 1、能熟练操作OFFICE办公软件; 2、3年以上物流相关经验; 3、具备优秀沟通能力和创造力,思维清晰,勇于尝试,具有开拓精神; 4、从事物流行业,有物流运营或质控相关经验;
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