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岗位职责:
1、企业培训计划建议、拟定、执行、效果评估,了解培训前沿发展及相关新方法;
2、培训教材拟定及编写,各项培训依计划组织实施、安排并落实;
3、晨会组织与主持;
4、每月室内外文体活动的策划参与、安排与执行;
5、每月学习、交流、探讨等工作的组织与安排;
6、通过培训建立人才库、培训方案改进及效果评估制度的编写或变更;
任职资格:
1、本科学历,形象气质好,性格开朗活泼,具备较强的活动力、组织力;
2、工作积极,态度好,服务意识强;
3、具备一定的组织协调能力,有较强的培训能力和合作意识,良好的语言表达能力、文字表达能力及沟通能力;
4、有主持会议或组织相关活动经验的优先;
工作时间:
08:30——12:00,13:00——18:00,单休,包工作餐,提供住宿
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