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岗位职责:1.开发新客户,
2.维护老客户,
3.线上线下多途径销售
任职要求:有激情,有活力,想拿高薪,喜欢销售,有挑战的
职位信息 1、协助业务副总裁管理贸易销售中心; 2、制定贸易销售中心的开发和拓展客户策略,进行销售预测并制定销售目标; 3、组织与管理贸易销售团队,制定销售计划及措施并确保销售目标达成; 4、负责团队的绩效提升、开展业务技能培训及日常业务管理; 5、独立开展业务工作,开发新客户; 6、组织收集和汇报国际市场销售信息、客户的反馈信息、市场发展趋势信息等; 7、贸易销售中心团队内部管理与建设; 8、其他直接上级交办的事情。 任职要求: 1、男女不限,30-40岁,本科(统招)及以上学历、国际贸易或商务英语等相关专业,英语六级及以上,有欧、美、日留学/工作经验优先; 2、8年以上纺织/服装工贸一体行业工作背景,其中,同岗位工作经验两年以上; 3、有丰富的贸易销售团队管理经验和独立完成目标的能力,团队人数≥6人并且团队销售额≥$10000W,且承担部分客户开发工作; 4、较强的抗压能力、沟通能力、团队融合能力、执行力,工作严谨,风格严厉、情商高。
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工作内容:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
职位要求:1、精通营销方案制定及活动策划执行,有线上推广及社区拓展经验优先;2、目标感强烈,具备优秀的责任心和团队精神,抗压能力与执行能力强;3、熟悉使用office,word,excel等办公软件。
工作时间:9:00——17:30;试用期三个月
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有三年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间:
任职要求:售后总监
任职资格:
工作时间:白班
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