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招聘要求 1.遵纪守法,有良好的社会公德、职业道德和家庭美德,未受过党纪、政务等处分;热爱教育工作,忠诚人民教育事业,坚持立德树人,认同学校育人理念; 2.全日制本科以上学历,三年以上教龄,教学成绩优良; 3.具有中、高级职称或有教研组长、年级组长等工作经历优先; 4.区县级以上学科带头人、教坛新秀、骨干教师、优秀班主任优先。 5.体育教师要求带过一轮体育高考,最好有带过特长班高考的经验。 6.2023年8月1日到岗。建议2023年6月1日跟岗一个月及以上。 招聘流程 (一)报名时间 自公告发布日起,招满为止。 (二)资格审查 对应聘报名材料进行资格审查。 (三)考核形式 通过资格审查的应聘人员,学校通知其参加学校组织的应聘考核,具体内容、时间和形式另行通知。 (四)体检 应聘考核结束后,从高分到低分按比例确定体检人员。体检按国家有关规定执行,体检不合格者不予录用。 (五)岗位确认 体检结束后确定拟选聘人员。 (六)考察 考察由学校实施,具体内容和标准参照现行岗位考察相关规定执行。 (七)聘用 考察合格者,签订三方协议书或聘用意向书;聘用人员按有关规定办理手续,并在规定时间内报到。 报名方式 应聘人员通过电子信箱投递简历。邮件标题请注明:姓名 学部 学科岗位;以附件形式发送简历及相关应聘资料。因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。简历投递邮箱:644301858@qq.com 应聘材料包括: 1.个人简历(请在文末扫码下载《东澜外国语应聘人员登记表》),附一寸免冠彩色近照。 2.相关资料(PDF、图片形式): (1)身份证原件及复印件 (2)户口本(本人页和户主页)原件及复印件 (3)教师资格证原件及复印件 (4)学历证书(含第一学历和后学历)原件及复印件,学信网学历学位认证书 (5)普通话证书原件及复印件 (6)荣誉证书等原件及复印件 (7)职称证书原件及复印件 (8)心理健康证(如C证)原件及复印件 (9)身体健康证明原件,需提供县级以上人民医院体检且体检结论为“合格”,青年女性教师需含孕检项,结论为“未妊娠” (10)离职证明原件 (11)无犯罪记录证明原件
应聘条件 1.热爱教育,热爱学生,热爱学习,身体健康; 2.有团队合作精神,有大局意识,有涵养,有担当,言行雅致,情趣高雅; 3.具备相应学科的高中教师资格证书; 4.拥有授课专业的国内外本科及以上学历; 5.具有扎实的专业知识与教学技能,语言能力强。 6.要求年龄男不超过45周岁,女不超过40周岁。 报名要求与方式 (一)报名方式:将个人简历发至邮箱674709552@qq.com,文件名以“学科 姓名”发送。所有证书需要扫描后打包发送。 (二)报名时间:长期 联系电话:13819239057,程老师 (三)考核面试:学校将根据报名老师的基本情况,确定考核与面试人选,面试时间:等待校方通知;考核与面试内容主要是“解题能力”及“课堂教学能力”。面试时需带上身份证、教师资格证书、普通话证书、毕业证书、职称证书、获奖证书等证书原件及复印件,个人简历纸质版一份。
岗位职责
1、依据教学计划和课程标准编制教学计划,承担备课、练课、授课等日常教学工作;
2、保证教学质量及完成在校学生续课,协助公开课的正常进行;
3、能够发现孩子学习和成长的优点和问题,并与家长保持良好的互动关系;
4、及时向家长反馈学员课堂表现,根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合;
5、积极参与各种培训、教研、讲座和会议等活动;
6、上级领导交办的其他临时工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专业有教师资格证优先考虑;
3.熟练使用各类办公软件(PPT、WPORD、EXCEL等),EXCEL和PPT使用娴熟;
4、具备优秀的学习能力,组织能力,协调能力,能承受较强的工作压力;
5、英语四级及以上,口语表达流利;
薪资福利:
各节假日按法定放假,春节长达12天!或者更长!还有额外的年假噢~工作氛围开心愉快,
积极向上~~~快来加入我们了解更多福利!!!
职位福利:房补、带薪年假、员工旅游、每年多次调薪、定期团建、绩效奖金、不加班
硕士综合税前25万元起 博士综合税前35万元起 各项津贴 其他福利待遇 政策性补贴
1.遵纪守法,有良好的社会公德、职业道德和家庭美德,未受过党纪、政务等处分;热爱教育工作,忠诚人民教育事业,坚持立德树人,认同学校育人理念; 2.全日制本科以上学历,三年以上教龄,教学成绩优良; 3.具有中、高级职称或有教研组长、年级组长等工作经历优先; 4.区县级以上学科带头人、教坛新秀、骨干教师、优秀班主任优先。 5.2023年8月1日到岗。建议2023年6月1日跟岗一个月及以上。
(1)应届毕业生 本次招聘的高校应届毕业生(应届指2023届及尚未初次就业的2022届毕业生,下同): 列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的,普通高等院校的应届毕业生。且必须符合下列情形之一: ①研究生毕业,获得硕士及以上学位; ②普通高校优秀本科毕业生; ③师范类本科毕业生; ④体育、艺术类院校音乐、美术、体育专业本科毕业生(仅限报考体艺类岗位); ⑤任职资格要求:具有适用的教师资格证书和普通话等级证书(报考语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,其他岗位要求二级乙等及以上)。其中: 2023届普通高校应届毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在报到聘用前必须取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书; 国家一流大学建设高校或一流学科建设高校应届毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,聘用后两年内必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。 (2)在职教师 ①年龄在40周岁及以下(1983年1月1日后出生),特别优秀者可适当放宽。 ②具有适用的教师资格证和普通话证书。 ③要求具有大学本科及以上学历和中级及以上专业技术职称(特别优秀的可放宽到初级职称),教学成绩优秀。具有县(区、市)级以上教坛新秀或综合荣誉者优先。 (3)社会人员 具有本科及以上学历学位的人员,有教师资格证,所学专业要与应聘学科专业对口。 上述人员中,重点高校、双一流高校毕业和具有研究生学历、学位的人员优先。
职位要求:
无经验日语等级N1 也可以 最好有教师证
热爱教学工作,有耐心、责任心;
岗位职责:
1. 派驻高中从事高考日语教学活动、按要求实施授课计划、保证教学质量;
2. 参与教学评议、进行学员考评、学生家长反馈,学校年级组反馈等;
3. 与慧洋本部保持良好的联系,将学生提供的信息,课程中发现的问题和建议及时反馈。
工作时间:根据学校课表,弹性时间
慧洋教育教研中心:杭州市余杭区南苑街道永安大厦5F (地铁1号线 临平站 E出口)
合作学校:浙江省(为主)
派驻学校工作地点尽可能协调就近安排工作地点。
福利待遇:
★ 教考结合,统一管理;中央厨房式教研中心,提供配套教材、练习册、课件等
★ 晋升通道(不设工作年限,考评综合能力)
① 助教 - 讲师 - 三星讲师 - 四星讲师 - 五星讲师 - 督导
② 讲师 - 年级主管 - 区域主管 - 大区主管 - 分校长
★ 其他福利:优先提供学校住宿 或 提供住房补贴;综合素质专业提升培训(岗前培训、教学方法培训、专项培训)、年中/终奖、五险一金、带薪休假、带薪寒暑假、年度体检、团建旅游、小、大高考奖励(高分奖励汽车)、家属福利、节假日福利、股权激励等。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、员工旅游、股票期权、弹性工作
职位描述
职位描述:
1、派驻高中从事高考日语教学活动、实施授课计划、保证教学质量;
2、参与教学评议、进行学员考评、学生家长反馈,学校年级组反馈等;
3、与慧洋教研中心保持良好的联系,将学生提供的信息,课程中发现的问题和建议及时反馈。
职位要求:
1、本科及以上学历,日语相关专业;
2、具备日语专八或日语能力一级证书,日语口语佳;有教资证优先
3、有同岗经验或日语教学经验(考级或留学日语)待遇从优,可面谈;
4、强烈的服务意识,有团队合作精神;
5、擅长人际沟通,观察和表达能力强。
工作时间:根据学校课表,弹性时间
工作地点:浙江省内,区域性强的尽量调整,就近安排。
★ 薪酬充分体现“多劳多得,优劳优酬”的分配原则
年薪:10(新人)-25(资深)万。随司龄增涨,年薪逐年10%-20%递增。
★ 优先提供校内住宿 或 公司安排住宿 或 提供租房补贴
★ 晋升通道通畅,以能力业绩为先,不限年限。
★ 其他福利:五险一金、带薪休假、出国旅游、高考奖励(小高考及高分奖)、节假日福利、教授专业培训、股权激励、年终奖等
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、股票期权、弹性工作、房补
优秀毕业生:具有教师资格证书;985、211大学应往届毕业生或获得校优及以上的优秀应往届毕业生优先考虑。
名师:获得地市级及以上综合荣誉,获得地市级优质课一等奖及以上学科荣誉,年龄50周岁以下。
日语教师
AliExpress-韩语店铺运营
薪资:6.3k
工作地点:杭州海创园5号楼9楼
上班时间:9点到6点,周末双休 ,法定也休
韩语店铺运营/销售外包JD
1. 速卖通销售市场调查/分析、店铺管理,CRM私域流量运营,制定销售策略,维护店铺合规健康,达成每月销售目标;
2. 分析产品排名、转化情况以及竞对运作,擅长收集和分析数据,灵活调整运营策略
3. 项目制形式开展平台化商品运营工作,包括供给上翻,营销招商,品商汰换,产品改进等
4. 协助团队其他同学相关业务操办,共同完成团队目标。
招聘条件:
1. 本科及以上学历,韩语四级优先
2. 有速卖通运营经验优先考虑
4. 认真负责,灵活应变,能够承受一定工作压力,服从工作管理
入职当月购买六险一金
我们是国内膜材料上市龙头企业,有着20多年制造经验,稳定可靠,主要是开发国外客户,每个季度都有出国机会。
岗位职责:
1、负责开拓国外市场、发展新客户
2、维护和增进已有客户关系
3、收集、整理市场和行业信息
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限,英语口语较好,会俄语、日语、西班牙语及其他小语种优先;
2、具有良好的沟通能力,独立工作能力
3、喜欢和外国人交流沟通
企业及职位亮点:
1、上市公司,平台稳定,入职即缴纳五险一金
2、工贸一体,公司拥有七大生产基地、所有产品均自产自销,国内龙头企业,行业标杆
3、入职有专业培训,可以学到很多产品和外贸知识哦
4、成熟的外贸团队,氛围好、导师制
5、每个季度都有出国参展的机会
6、完善的晋升制度
希望您在我们的平台上和公司一起努力,赚到更多的钱,学到更多的经验
前期需要3个月的时间在金华总部学习产品知识,金华杭州两地都有宿舍,有食堂;
公司有食堂,且提供四星级员工宿舍,也欢迎优秀应届生加入~
岗位职责 1、依据教学计划和课程标准编制教学计划,承担备课、练课、授课等日常教学工作; 2、保证教学质量及完成在校学生续课,协助公开课的正常进行; 3、能够发现孩子学习和成长的优点和问题,并与家长保持良好的互动关系; 4、及时向家长反馈学员课堂表现,根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合; 5、积极参与各种培训、教研、讲座和会议等活动; 6、上级领导交办的其他临时工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,英语专业有教师资格证优先考虑; 3.熟练使用各类办公软件(PPT、WPORD、EXCEL等),EXCEL和PPT使用娴熟; 4、具备优秀的学习能力,组织能力,协调能力,能承受较强的工作压力; 5、英语四级及以上,口语表达流利; 校区分布区域: 萧山区,余杭区,江干区,滨江区,上城区,位置都在地铁口附近交通 方便。 岗位培训; 1.带薪培训一个月,全面提升教学能力,学习能力强考核优秀者可提前转正。 2·带班福利:带班就有对应福利 培养规划: 1.入职前期:公司总部统一培训【企业文化·规章制度·体系专业知识·】 2.入y职后期:英语专业技能·职业素养· 儿童心理学·等 培训 3.师徒制:一对一,对多,上课技巧·练课,磨课专业指导 4.后期有定期活动,季度访谈,考核半年度,年度绩效评优秀老师。 晋升渠道: 1.基础老师--星级老师--培训师--教学主管--校区校长 2·基础老师--星级老师--教研老师-【每6个月有一次晋升机会】 福利: 每月团建,生日福利,节假福利,带薪假期,等,各节假日按法定放假,春节长达12天或者更长!还有额外的年假噢~工作氛围开心愉快,积极向上~~~快来加入我们了解更多福利!!!!
1.母语为德、法、荷语,当下站内外用户路径的文案检查;
2.营销活动、应用市场发版等节点性项目的文案check优先;
3.流量侧(PPC、联盟渠道、Deals等)渠道外推文案check;
base在杭州,主要是文案相关工作,检查为主,翻译为辅
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