与今日招聘企业随时沟通
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1、身体健康,吃苦耐劳 2、有工厂大锅饭炒菜经验 3、炒2餐,吃饭人数大概150人左右一天 4、具体待遇面谈 5、非诚者勿扰
宁波天波港联电子有限公司成立于1989年,是专业从事继电器的研究开发和生产的高新技术企业,是国内生产技术先进、配套设施齐全、产品系列众多的继电器生产基地之一。在20年的发展历程中,公司始终坚持以诚为本,并以现代企业的高标准严格规范公司的运作。公司通过ISO9001:2000认证,大部分产品已获得UL、cUL、TUV、CSA、VDE、CQC等国际认证。2004年以来,公司开始获得社会授予的各项荣誉,包括中国电子行业百强第81名、中国驰名商标、高新技术企业、浙江省名牌产品等,得到了行业和社会的广泛认可。目前公司拥有占地面积25000平方米的标准厂房及1000余名工人,月生产能力达900万只,同时先进的生产技术和设备、丰富的继电器生产经验确保了产品的质量。
1、热爱酒店工作,服务意识强;开朗、反应灵敏,有礼;
2、男性;身体健康,精力旺盛,形象好,年龄在30岁以下,身高1.72米以上;
3、高中以上学历;
4、有酒店1年以上相关工作经验;
5、熟悉饭店内部各条路径及有关部门位置所在,动作敏捷麻利,做到眼勤,手勤,嘴勤,腿勤;熟悉饭店内所有客房位置,了解饭店的有关服务、销售活动,并及时向新到店客人介绍,促进销售;能自觉拒收客人给予的小费。在公共场遇见客人,能主动问候。
1、全面负责客房部工作,向总经理或分管房务的副总经理负责。
2、计划、组织、指挥和控制等管理手段,全面实施客房部的管理工作。
3、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。 负责建立、健全本部门各级人员的岗位责任制,将本部门的管理工作、服务工作落实到各个岗位。
4、负责本部门员工、培训及工作评估。
5、对客房部物资、设备进行管理和控制。
6、巡视和检查本部门的工作状况,对客房服务质量进行管理和控制,不断改进和提高客房管理水平。
岗位要求:
1.3年以上星级酒店客房管理经验。
2.熟悉客房内各项工作操作流程及标准。
3.具备良好的沟通能力,良好的培训技巧,团队合作精神与职业操守;
4.具备全面基层管理经验和能力,可以处理突发事件、客诉及员工问题。
1、本科或大专以上,专业不限
2、2014年的应届毕业生
3、热爱酒店行业,能吃苦,愿意从基层做起
岗位职责:
1.了解上一班的移交事项,并处理。
2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。
3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。
4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。
5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。
6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。
7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。
任职资格:
1.高中以上学历,有同岗位工作经验者优先考虑。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
3.相貌端正,身体健康形象气质好,男170以上,女158以上。
工作时间:
轮班制
岗位职责:
1.了解上一班的移交事项,并处理。
2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。
3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。
4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。
5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。
6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。
7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。
任职资格:
1.高中以上学历,有同岗位工作经验者优先考虑。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
3.相貌端正,身体健康形象气质好,男170以上,女158以上。
工作时间:
轮班制
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、女性,年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高160—172。
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
4、具备星级酒店前台工作经验者优先。
岗位职责: 负责店内水果盘的拼切,上茶倒水等。
任职资格:相关岗位一年以上的工作经历,吃苦耐劳,懂得灵活变通。
工作时间:工作九个小时 一个月休息三天
职务要求
1、工作经验:曾在同行业或者服务行业做过前厅部任经理或副经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。
2、语言沟通流利,外形条件较好,女:162以上。(只招女性)
三、岗位职责
1、直接参与所负责部门每天的日常接待工作。
2、直接督导总台及各部门主管工作,深入了解员工事务、服务态度及工作质量,及时向前厅部经理汇报,解决各种工作问题。
3、负责培训所负责分部员工的业务技能、服务标准、礼仪规范、外语等。
4、检查前厅部各岗人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率,保证对客热情有理,服务周到。
5、掌握当天客情及预订情况。
6、制定本部门的物资设备供应计划。
7、参加主管例会,了解员工的思想状况。
8、检查、负责本部门的安全、防火工作。
9、完成上级交办的其它任务。
岗位职责:
1、按照主管安排认真做好接待,主动提供服务;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到、使顾客有宾至如 归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;
4、配合主管工作,服从指挥,团结及善于帮助同事工作;
5、积极才参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-28岁,身体健康,仅限女性(身高160CM或以上);
2、品行端正,能吃苦耐劳,高中或以上文化程度。
工作时间:9:00--17:30(每周休息一天)
会有加班
岗位职责:
1、做好看房客户的迎、送接待工作;
2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
3、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、女性,年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、65—1、72米。
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
工作时间:9:00-17:30
会有加班 需要管理团队
23-35周岁,大专及以上学历,
具备2年以上物业客服、物业案场、酒店或餐饮管理主管级以上经验者优先
熟练使用office软件,具备良好的沟通表达和一定的抗压能力,条件优秀者考虑主管岗,一般者可考虑管理员岗
主要负责营销案场物业团队(保安、保洁、接待)人员的现场管理,确保案场服务品质。类似于酒店大堂经理或楼面经理
一经录用缴纳五险一金,提供通畅透明多样的晋升渠道及完善系统的培训。
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