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薪资范围·:15000-30000元/月
底薪:10000元/月
提成方式:销售额提成
岗位职责:
1、挖掘和整理客户信息,通过电话与客户建立联系;
2、解决用户在了解过程中的问题;
3、拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出解决方案;
4、参与商务谈判、合同签订,顺利实施以及协助售后服务;
5、完成销售业绩考核,达成团队销售额、回款等目标;
6、维护既有客户资源,保持客户沟通确保客户继续使用公司服务,挖掘及激发客户发展需求,不断扩展业绩规模。
岗位要求:
1、大专及以上学历,冶金工程、金属材料等相关专业优先。
2、具备精密铝箔带2年以上销售经历。
3、在特定行业有一定的客户资源储备,且具备与客户CTO、研发总监对话的能力。
4、有良好语言表达能力,反应灵敏,逻辑思考或说话有条理,具有持续学习的心态;
5、具备较强的学习能力,乐观、积极进取、为人正直,敢于面对压力和挑战。
工作内容:
1.负责拓展国内乘用车客户(所属华北地区、华东地区、西南地区、柳州地区);
2.客户需求对接,协调内部资源为项目服务,最终实现项目落地及量产;
3.客户关系的调查及维护;
4.具有较强的策划能力和沟通能力;
5.具备在乘用车相关企业工作经验;
6.乐观,积极向上,愿意挑战困难;
7.以结果为导向,能接受出差;
8.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1.整车零部件配套行业经验不低于5年,熟悉大众、沃尔沃、宝马中国,戴姆勒中国等客户业务模式;
2.所属零部件配套单位在行业排名前三以内,(类似于大陆,博世等著名企业)或国际主流零部件配套商的动力总成的从业经历;
3.主导本区域内业务开展并根据公司要求制定销售目标;
4.本科及以上学历。
薪资面议
工作职责:
1.协助部门领导制定各区域/渠道的年度销售目标,并监控、督促目标达成;
2.制订各区域/渠道的业绩考核方案,收集、统计实际业绩达成情况;
3.结合外部市场数据,对公司销售量进行比较分析,为市场策略的制订提供依据;
4.对接集团内部生产工厂、单证订舱,协调订单按时达成;
5.其他销售内部运营相关工作。
任职资格:
1.大专或以上学历,英语4级或以上,专业不限;
2.3年以上外贸团队的销售行政/内勤/销售运营相关工作经验;
3.能熟练运用Office办公软件,公文写作能力较强。
岗位职责: 主要负责宁波祥源商业项目的招商和销售工作。
1、负责执行招商工作计划,协助公司开展新项目的招商和营运工作,根据公司运营指标,主动开拓商家资源,并引入适合项目定位的商家。
2、负责商业品牌的引入和对接洽谈、合同签订、管理与评估。
3、负责组织商户开业、运营协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等)。
4、负责拓展商户资源、维护商户关系,引进符合公司要求的商家,并及时调整招商方案,建立商家资源。
5、负责自持商业部分的销售工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先;
2、5年以上同等岗位工作经验,熟悉商业项目产品知识、招商流程、合同条款,以及市场操作模式。熟悉商场运营、商业销售工作流程;
3、有本地资源优先。
工作内容:
负责销售订单的跟进和维护,与客户进行有效的沟通,解决客户的问题和需求,并协助销售团队完成销售任务。
职位要求:
- 大专及以上学历,市场营销、销售或相关专业;
- 1年以上销售跟单工作经验,
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系;
- 熟练掌握常用的办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
岗位职责:
1、利用网络平台,开发客户,利用各种聊天软件维护客户以促成成交;
2、通过公司提供意向客户,线上和客户交流,维护客户,挖掘客户促成成交;
3、协助业务部门做好客户管理、销售订单的管理以及销售数据的汇报和分析;
4、办公室行政管理:协助总部做好分公司的入离职办理、考勤管理、办公环境的维护及管理。
任职资格:
1、年龄22-30岁,擅长沟通,熟悉使用电脑办公软件,有网络销售、电商销售优先;
2、电子行业销售经验或跟单经验优先;
3、敢于面对挑战,性格开朗,心态平和。能够承受一定工作压力,工作积极主动,团队协作意识强,乐于服从上级管理,
待遇:底薪加提成(回款额的千分之三)
用电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩
岗位职责: 1.依据公司营销战略与业务发展需要,负责区域加盟督导和维护工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2.跟进加盟店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作; 3.货物到货信息,根据负责区域销售状况,合理配置资源,有效地跟踪货物的补充; 4.跟踪负责区域销售指标的达成情况,关注客户周、月、季销售情况,并及时分析、调整控制销售目标的达成,针对加盟店的销售情况进行针对性的指导; 5.收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 6.进行定期的巡店督导工作; 7.定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告; 8.协助新开店铺加盟手续的办理及开业计划的制定; 9.制作加盟档案并及时更新和保管; 10.客户关系维护工作,营造良好的经营软环境。关注客户经营情况及时采取应对办法,保证正常有序的客情关系; 11.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1.有3-5年以上相关家具行业大区经理工作经验; 2.对局部区域家具市场十分了解者优先考虑,适应出差要求。
1、主动开发新的低压电器项目经销商;
2、完成客户的洽谈、签订合同、项目跟进和后期维护工作;
3、完成公司下达的月招商和销售任务;
4、针对开发案例进行经验总结,并逐步形成开发方法
1、带领团队,完成低压电气的商务支持工作;
2、负责项目的销售管理,并推动成交转化;
3、给销售团队及经销商,提供工厂客户推介的赋能培训;
【知识和技能要求】 :
1. 熟悉低压电气产品线,了解施耐德,正泰、德力西等国内外常见品牌低压电气产品;能看懂电气图及型号;
2. 有低压电气类产品,工厂推广或项目型销售经验优先;
3. 有敏锐的市场洞察力、业务分析能力及较强的业务推进能力
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