与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、设备、电仪管理 包含但不限于:1)编制设备管理制度及技术规程; 2)编制设备维护保养、周期润滑及检修计划; 3)承担备品备件申购和管理工作; 2、公用工程日常运行管理 包含但不限于:1) 拟定和完善本部门设备运行管理方面的规章制度,监督检查执行情况; 2) 审核并下达月度设备运行计划; 3) 审核每月各部门设备能源消耗情况,审核公司月消耗表; 3、 职业健康安全、环境、能源管理 包含但不限于:1)协助班组开展各种形式的安全、环保及技术培训; 2)指导和监督安全操作规程作业的执行情况; 3)关注设备联锁,防止故障扩大,避免不必要的损失; 4、 其他 协助其它部门相关工作,完成上级领导临时交办的工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械电气等相关专业; 2、5年以上相关工作经验,3年以上管理经验; 3、精通机电设备维修知识、掌握生产管理知识和车间生产工艺流程; 4、优秀的组织协调能力和分析判断能力、良好的学习创新能力; 5、熟悉公用工程设备、油压机、挤出机、涂布机、开槽线、压延机、包装线等相关机械设备。
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、福利、培训、绩效、员工关系、薪酬等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、5年以上制造业、上市公司或大型公司的从业经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
岗位职责
1.响应设备紧急性故障,并采取有效措施进行应急维修;
2.制定负责区域的周、月、季度、半年、年预防性维护保养计划并有效执行,监督设备日常的点巡检任务的执行;
3.负责建立和完善设备台账资料;
4.参与新生产线、新设备的安装调试及试运行工作;
5.支持新产品型号的引进并满足项目进度;
6.实现公司制定的KPI指标,含停机率、MTBF、MTTR;
7.负责设备的持续改进工作;
8.备品备件管理,定义备件等级,安全库存数量等。
任职要求
1.大专及以上学历,5年以上工作经验,3年以上自动化设备机电维修经验;
2.熟练掌握PLC编程技能,可利用PLC进行故障诊断及排除;
3.人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。
岗位职责:
1、负责冲压、焊接等车间的日常生产安排与管理;
2、根据物料齐套状况结合车间的生产能力,提前做好生产准备,合理安排生产排期。
3、负责制定车间员工培训计划,同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。
4、负责审车间生产日报表、领料单等,了解生产状况并监督跟进,控制生产成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-35周岁之间;
2、三年以上车间生产管理经验,有大中型生产制造工厂管理工作经验优先;
3、金属加工、机械制造、汽车配件等行业经验,熟悉生产管理体系、精益生产理念、管理手法等知识,了解ISO/IATF16949质量体系要求;
4、有良好的组织协调和沟通能力。
工作地址:嘉兴海宁市。
职位描述: 岗位职责(2)负责公司产品的市场推广和销售工作,完成公司下达的销售任务和回款指标 (4)负责收集市场信息、竞争对手产品及价格等,分析市场需求趋势 (5)定期向上级汇报工作进展和市场动态,及时提出合理化建议 职位要求: (1)有3年以上服装面料制造业相关产品销售经验优先 (2)具有独立开拓客户的能力和良好的人际沟通能力 (3)具有良好的职业操守和团队合作精神,能适应短期出差 (6)年龄不限,学历不限,性别不限
职位要求
1、本科以上学历,管理或相关专业,5年以上行政管理经验;
2、具备良好的沟通能力和协调能力;
3、熟练掌握办公软件,具备良好的文档管理和数据处理能力;
4、热爱公司,具备良好的职业操守和责任心,能够遵守公司的规章制度和工作流程。
工作内容:
1、负责日常行政工作和各部门的协调联络;
2、负责策划、组织公司综合性会议,协助组织各项专题会议;
3、负责策划和改进公司行政和管理制度;
4、领导交办的其他事情。
岗位职责:
1、负责苗圃生产进度、苗木数量、质量验收、栽植质量的现场管理; 产品开发、采购及生产技术指导;
2、各生产环节、工人、机械的安排与现场管理;
3、负责苗木修剪、病虫害防治与农药、肥料的使用安排;
4、负责苗木成活率、保存率、生长量的调查和统计;
5、负责苗圃生产日记的记录;
6、负责苗圃内业资料的整理和管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,园林、园艺、林学、植保、森保相关专业。
2、适应苗圃大棚等户外工作环境。
3、责任心强、吃苦耐劳。
4、应届生亦可。
职位描述: 1.负责编制和实施预算管理计划及预算执行工作 2.制定成本控制目标,控制费用率并达成利润指标 3.负责编制与控制项目成本报告 4.组织分析各阶段的成本构成及趋势预测 5.负责建立项目成本管理制度体系,规范各项成本操作程序,完善相关制度流程 6.参与重大投资项目的谈判、决策、跟踪和控制等 7.协助进行成本分析、审核及评估工作 8.负责本部门员工的工作指导、培训以及绩效考核 9.完成上级领导交办的其它任务
职位描述: 职责描述1.负责公司的账务处理及核算工作,包括会计凭证的编制和审核,年度财务报表的编制和上报等2.负责对税务事务进行监管并完成各项税收申报3.负责组织内部审计,防范财务风险4.协助管理公司预算控制,制定与完善财务管理制度,组织会计核算和监督执行财务收支计划5.配合完成其它临时性工作任务6.负责员工报销事宜7.每月提供财务分析报告8.及时掌握行业政策动态,提出合理建议9.做好内外部沟通工作10.定期对部门业务数据进行分析汇总11.负责建立、健全、完善财务相关管理制度12.参与制订经营决策、战略计划的拟定,确保资金运作符合企业规划需要13.完成上级交办的其他事项 职位要求: 任职要求1.统招全日制大专以上学历2.年龄25岁—45岁之间3.有5年以上大型中型企业财务主管经验4.具备扎实的财务会计专业知识,熟悉国家的财务、税务法规、制度以及税法知识5.具有高度的工作责任心和良好的职业道德素质,具备良好的职业素养和团队协作精神6.有较强的抗压能力,能独立处理复杂问题7.良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神8.具有敬业精神、诚信正直的品质
一、 岗位职责: 1、负责表面处理部门的正常运行及生产现场管理; 2、表面处理生产现场技术指导; 3、制订、追踪及控制各类生产指标,完成生产目标; 4、建立及督导实施必要的标准操作程序系统,推动生产活动规范化,制度化和程序化; 5、负责部门人力的统筹安排与调度,处理生产过程中产生的品质异常 二、 任职要求: 1、 大专及以上学历,材料、化工专业,5年以上表处管理工作经验,带领过团队,需有航空制造工作经验; 2、 熟悉表面处理技术和工艺流程; 3、 具有成本及品质管理意识
岗位职责: 1、负责热处理生产任务的安排,维护和提升现场7s; 2、制定部门工作计划,合理人机配置; 3、规划部门人员的技能提升,检查监督设备的维护保养和现场安全生产; 4、控制部门机物料等消耗,对产品加工质量、进度和交期负责。 岗位要求: 1、金属材料及热处理、机械类、工业工程专业; 2、熟悉机加工热处理相关工序; 3、制造型企业热处理生产管理工作经验3年以上; 4、较强的沟通协调和抗压能力。
工作内容:
负责公司的生鲜采购工作,包括寻找、选择合适的供应商,进行采购谈判和订单管理,确保生鲜产品的质量和供应。生鲜采购主管需要对采购工作有全面的了解,并能有效地与供应商和内部团队进行沟通和协调。
主要职责:
- 负责公司的生鲜采购工作,确保生鲜产品的质量和供应;
- 寻找、选择合适的供应商,进行采购谈判和订单管理;
- 确保生鲜采购工作符合公司的相关规定和要求;
- 分析市场行情,对采购价格进行合理控制;
- 对生鲜采购合同进行审核,确保合同条款的合法性和合规性;
- 协调公司内部团队,包括生产、品质、仓储等部门,确保生鲜产品的供应和销售;
- 负责生鲜采购成本的控制和优化,提高采购效益;
- 制定并执行生鲜采购计划,并对采购效果进行分析和评估。
职位要求:
- 大专以上学历;
- 5年以上生鲜采购工作经验,有大型企业或知名公司工作经验;
- 熟悉生鲜采购工作流程,具备一定的采购谈判和供应链管理经验;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与供应商和内部团队进行沟通和协调;
- 具备较强的分析能力和风险意识,能够对采购风险进行有效控制;
- 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解采购相关的外文资料。
浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)
岗位职责:
1、 校园安全日常管理工作,包括落实消安防有关要求以及校门岗、巡逻岗、监控室等各岗位的管理;
2、 落实公司各项规章制度及规范作业,负责组织安保部门业务培训;
3、 按校区服务要求落实学校秩序维护工作及服务质量;
4、 负责制定校园安保工作计划并跟进、落实工作任务;
5、 执行公司的政策管理目标,制定部门年度工作计划、培训计划,按月实施,跟进落实各项计划有效执行;
6、 检查部门岗位员工的工作情况、工作记录表,保证部门各项工作正常运行。
任职条件:
1、28周岁-45周岁,本科及以上学历,熟悉办公软件;
2、 物业管理从业经历3年以上,2年以上骨干或主管秩序维护的工作经历,退伍军人可优先考虑;
3、 政治素质好,工作责任感好,具备团队合作精神;
4、 能独立处理突发事件,有较强的组织能力和团队意识;
5、有较强的统筹、组织、协调能力。
职位福利:五险一金、包住、年休假、疗养假
岗位职责:
1、负责冲压、焊接等车间的日常生产安排与管理;
2、根据物料齐套状况结合车间的生产能力,提前做好生产准备,合理安排生产排期。
3、负责制定车间员工培训计划,同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。
4、负责审车间生产日报表、领料单等,了解生产状况并监督跟进,控制生产成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-35周岁之间;
2、三年以上车间生产管理经验,有大中型生产制造工厂管理工作经验优先;
3、金属加工、机械制造、汽车配件等行业经验,熟悉生产管理体系、精益生产理念、管理手法等知识,了解ISO/IATF16949质量体系要求;
4、有良好的组织协调和沟通能力。
工作地址:嘉兴海宁市。
1. 持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程 2. 根据年度人员配置计划,结合部门招聘需求,制定并执行招聘计划 3. 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,并组织实施招聘 4. 协调安排面试、复试事宜,并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪 5. 组织和实施人才盘点和人才梯队建设 6. 负责建立、完善和维护人才库 7. 上级安排的其他工作 任职要求: 1. 年龄26~35岁,性别不限 2. 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业,统招本科及以上学历 3. 两年以上相关工作经验,有猎头经验者优先 4. 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规 5. 具有良好的职业道德、职业操守以及良好的团队合作意识 6. 优秀的语言表达和沟通能力、协调能力、亲和力,明锐的洞察能力和分析判断力
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