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岗位职责: 1.主持本事业部的经营管理工作,组织实施集团总部下达的各项决议; 2.组织制定本事业部的年度经营计划,经公司批准后负责组织实施; 3.健全并完善本事业部内部管理机构设置,开展日常教学管理、学生家长沟通管理; 4.布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作; 5..团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;
岗位职责: 1.全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体规划,健全公司各项制度,完善公司运营管理,并主导规划方案和实施; 2.建立、完善和维护公司整体运营管理体系; 3.负责企业营销与综合业务拓展,负责建立公司整个的销售策略与政策,组织生产经营,协助CEO制定公司的业务发展计划,并对公司的经营绩效进行考核; 4.具有前瞻性、开创性、稳定性,创造力,能从技术和产品战略角度规划公司未来; 5.推动公司产品,组织完成公司整体业务计划; 6.建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制; 7.维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作业绩效。 8.全面主持公司的日常业务运营管理,建立完善的业务运作流程体系,优化业务环节,提升业务营运效率; 9.协调各部门之间的关系,保证信息通畅,合理配置各部门资源,达成资源化转化与产出; 职位要求: 1.5年以上销售管理经验,10年以上教育培训行业工作经验,熟悉科技类项目经验优先; 2.具有创新精神、高度的责任心、逻辑思维能力、效率意识; 3.具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力。在遇到紧急情况时,对企业提出独到可行的见解; 4.具有良好创业精神和责任担当,使命必达的勇气,能承担高负荷工作节奏。
岗位职责:1.负责电信直销队的组建,人员的招聘及日常运营,确保完成下达的各项任务指标;2.负责管理厅店的标准化运营及人员效能提升;3.协助分公司完成各项重点工作。任职要求:1.大专及以上学历,2年以上相关经验2.有强烈的事业心和责任感,有较强的服务意识和组织观念;3.熟悉通信行业运营相关业务,有丰富的实战经验和销售组织经验; 职能类别:销售总监 关键字:运营标准化运营电信运营营业厅运营商
岗位职责:
1.负责电信直销队的组建,人员的招聘及日常运营,确保完成下达的各项任务指标;
2.负责管理厅店的标准化运营及人员效能提升;
3.协助分公司完成各项重点工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,2年以上相关经验
2.有强烈的事业心和责任感,有较强的服务意识和组织观念;
3.熟悉通信行业运营相关业务,有丰富的实战经验和销售组织经验;
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