与今日招聘企业随时沟通
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职位描述:
职责描述:
1、负责公司中茶新生活茶业的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,25-45岁,市场营销或相关专业;
2、有茶行业相关工作经验或快销品渠道工作经验;
3、能出差,对茶行业相关知识有一定了解或兴趣。
期待您的加入,期待与您一起拼搏,一起奋斗,我们都是追梦人!
职位描述:
职责描述:
1.负责所辖区域内战略发展的规划及目标的制定,并负责实施执行;
2.根据公司的战略规划负责所辖区域内c\b端店铺的拓展、选址、装修及开业的工作;
3.负责所辖区域内市场营销活动策划、执行与监督;
4.负责完成所辖区域内销售目标的执行;
5.负责所辖区域内所有门店的现场运营管理,包括vi、货品陈列、人员操作规范;
6.负责所辖区域内店长、店员的招聘选拔、培养、发展,满足公司运营的要求,并有效传达公司企业文化;
7.根据销售目标组织对所辖区域的商品进行分析管理,包括商品周转、商品品类等;
8.负责所辖区域内商品的市场调研,并根据实际情况进行货品价格调整;
9.负责所辖区的行政外联、大客户及合作者关系的维护,客户的投诉处理等;
10.负责督导所辖区域的备用金、营业款、非营业收入款、发票等管理;
11.负责资源位售卖及相关执行与监督;
12.上级交办的其他相关事项。
任职要求:
1. 30-45周岁,大专及以上学历;
2. 有5年及以上的零售终端门店管理经验;
3. 有着优秀的店铺运营的管理、实操、培训经历,并有通过店铺运营提升业绩的实际经验;
4. 有着良好的市场拓展经验,并具备相关资源的优先;
5. 具备优秀的语言的沟通及谈判、资源整合、信息收集、市场分析能力。
工作时间:周一到周五9:00-18:00(双休)
本公司各岗位一经录用待遇优厚,公司提供完善的福利计划:包含五险一金、工龄工资、年假、儿童节假、生日假。完善的晋升体系,给每一名员工都能成为公司核心管理层的机会,每年还为优秀员工提供奖金及旅游奖励,以及公司各项其他福利。
岗位职责:
工作职责:
1、熟悉公司产品知识,了解目前区域市场状况、销售网络、竞品信息及社保、物价、药监等政策。
2、了解区域内的药品招标挂网信息,能协助代理商投标或直接参加招投标。
3、细分市场,列出目标医院,分类建立已有、潜在代理商及医院的档案。
4、发展新代理商,建立广泛的销售网络,快速占领市场,独立完成销售任务。
5、建立并保持与代理商的良好关系,做好代理商的服务工作,解决出现的矛盾与冲突,畅通销售渠道,维护公司良好的信誉与形象。
6、调查摸清代理商的市场情况,包括:已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况,每月反馈代理商的品种流向,保护各代理商的代理区域,防止串货;协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作。
7、跟踪区域社保、低保、农保政策,逐步建立与当地社保、物价、药检、药监局、卫生局等政府部门的良好关系。
8、调查同类竞争产品的信息及其它有关市场信息,及时向公司反馈。
任职要求
1、医药及相关专业大专以上学历。
2、有医药销售或招商经验优先;
3、人品正派,具有良好的学习、沟通、协调和交际能力,主动工作意识强烈。
4、了解区域市场网络和渠道,具备相当的客户资源。
5、具备团队意识,能够长期出差或常驻市场。
6、具备一定的管理能力,善于谋划布局、制订销售策略。
岗位职责: 1、全面负责项目经营管理工作,完成各项工作目标; 2、遵守国家相关政策、法规和行业要求,贯彻执行公司质量管理体系; 3、负责项目团队建设,提升团队凝聚力和执行力; 4、拟订项目年度、月度工作计划,并组织实施; 5、组织实施物业服务,处理客户投诉,维护客户关系,进行客户调查,开展社区文化活动,有效提升客户满意度; 6、拟订项目预算、资金计划,并合理分解,组织实施; 7、参加公司会议主持项目例会,传递信息,落实任务; 8、负责项目外联工作; 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、40周岁以下,物业管理相关专业,大专及同等以上学历; 2、5-10年以上住宅/写字楼/体育馆业态物业管理工作经验; 3、熟悉物业公司运作实务,熟悉物业管理行业相关法律法规; 4、有物业管理相关职称证书,能承受较强的工作压力。 面试地点:郑州市金水区东明路农业路交叉口正弘旗小区南门3楼(乘坐186、192、257、B2、65、B53到东明路农业路下车)。 职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、交通补助
岗位职责: 1.负责公司产品的空白市场开发、大客户管理和产品销售工作。 2. 定期走访市场和客户,掌握行业和其他公司销售情况和价格水平,分析竞争态势,调整产品销售策略,适应市场竞争需要。 3、负责各省、市的经销商招商工作。 任职要求: 35岁以下,大专以上学历,从事快消品3年以上的经验者优先。 补充说明: 晋升空间大、免费培训 职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、弹性工作、节日福利职位亮点:产品众多,提成丰厚,成长空间巨大。
岗位职责:
1.负责区域市场规划、客户资源的开发、维护和上量的跟踪,带领区域团队达成销售指标;
2.负责区域团队管理,人才梯队建设;
3.负责区域学术活动的组织与策划;
4.协助上级做好其他工作事项。
任职要求:
1.熟悉当地医疗环境,有一定的自驱力和资源整合能力;
2.有良好的管控能力、分析能力、解决问题、较强影响他人的能力。
职位描述1.安排并实施店内及外场活动,利用与业主的资源置换确保顾客留存以城市流总量提升;2.快速捕捉顾客需求的变化,根据区域门店的商圈特色,积极开展美妆 /护肤沙龙等线***验活动;3.辅导区域门店利用线上数字化工具,提高顾客活跃度及留存;4.根据当地顾客的需求,灵活快速调整店铺产品和类组合;5.分析线上、线下销售数据,在多渠道中以灵活和服务的角度给予店铺支持指导达成;6.积极安排员工参与护肤、彩妆相关的销售技巧培训;7.打造店铺快速积极相应顾客需求的文化氛围;8.在区域内筛选出具备合适技能的人才,持续进行新方案尝试和探索;9.通过培训、辅导反馈等方式提升团队数字化运营能力,如利用直播企业微信和个人的群与打造朋友圈;10.维护优质的 VIP会员群,通过线上/线下的服务工具,提升顾客留存率及忠诚度;11.作为品牌的形象大使,了解品牌的核心知识和技术,并对员工进行针性培训;12.通过最优排班及人员技能匹配方案,实现区域效率***化;13.以效率提升店铺营运利润,并合理的成本达盈良好结果;14.处理店铺的危机和突发事件。任职资格:本科或专科学历;3年以上连锁零售企业营运管理岗位工作经验;卓越的组织和领导能力,良好的团队合作精神;良好的沟通能力以及良好的商业意识、数字分析能力;较好的计划、预见和解决问题能力。 年龄要求:23-35岁 职能类别:区域销售经理 关键字:销售数据数字化工具数字分析美妆
一、工作职责:
1、熟悉调味品行业、餐饮连锁、工厂、经销商等渠道的销售模式
2、维护已有客户,开发新客户,挖掘潜在的客户,完成销售任务
3、及时关注和了解市场发展情况、竞品信息,向上级领导汇报相互信息及应对策略
4、负责河南省内的经销商开发、管理和服务;
5、负责河南省区域人员管理及销售指标的达成;
6、完成公司交办的其他事项。
二、任职资格:
1、大专或以上学历, 3年以上销售经验,有调味品销售经验者优先;
2、具有良好的沟通能力,较好的分析能力、协调能力及组织能力;
岗位职责:
1、 制定所辖区域内年度预算及销售计划,并对每月销售计划进行汇总提报;
a、对月度销售计划的执行情况进行实时跟踪、分析与决策,确保月度销售计划及年度营销目标达成;
b、对市场销售情况分析,负责经销商订单提报;
c、负责所辖区域的客户开发、客户管理、客户维护工作;
d、负责对所辖区域的竞品进行分析,包括;价格、渠道、产品定位、包装、人群等;
2、负责公司新产品推广及终端铺货工作,控制销售及出差费用,各市场经销商《销售合同》的签订;
3、按市场级别走访,了解市场情况,帮助经销商解决问题,增进客情关系,以提升市场销量;
4、销售数据整合及数据分析,提高单个渠道及区域的盈利能力。
5、解决客户投诉、经销商投诉及倒窜货乱价管理
6、协助大区总监开展市场调研及年度客户开发工作
7、周例会、月例会管理及执行
8、负责本部门的团队建设及管理工作;
9、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求
1、大专及以上学历,市场、营销类相关专业优先;
2、8年以上工作经验,5年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验;
3、年龄28-40岁
4、熟练使用各种OFFICE办公软件,尤其是销售类相关管理软件
5、为人正直,原则性强,很强的责任心和主动性,工作细致,很好的沟通协调能力、规划设计能力,组织管理能力,领导力强
6、善于发现问题并提出解决方案,团队合作能力较强,具有良好的服务观念。
职位描述:
岗位要求:
1、有三年以上调味品行业销售管理经验;
2、有敏锐的市场洞察力,具备丰富的市场分析及货品管理经验;
3、擅长沟通协调,有一定的洞察力及悟性;
4、能服从公司的调派,适合一定范围内的出差。
岗位职责
1、承担大区经理下发的年度销售目标;
2、做好各项目标规划并严格执行;
3、负责区域周期促销活动计划及实施;
4、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
5、落实各市场活动方案及目标达成。
1. 检查负责区域及卖场的目标达成状况,达成营收目标; 2. 进行店巡,保证卖场的整洁与安全; 3. 现场关注员工在岗状态、商品陈列、服务,检查商售亭员工是否有对商品进行试演; 4. 定期确认库存及时发起报货,关注顾客状态,避免商品损失; 5. 及时变更季节商品或销量不明朗的商品; 6. 事前做好安全/卫生事故的预防准备; 7. 定期进行商品陈列,提升销售能力的培训工作; 8. 每天确认业务流程是否正常运转; 9. 分析各店销售数据及时调整销售策略; 11. 突发情况及时介入管理。
一个钱景无限的行业,一个施展能力和价值的平台,一个只凭工作结果就升职加薪的职位,诚邀有目标、有自驱力,想做事能做事的您一起加入健康美好事业。
岗位职责:
1、销售管理:管理和辅导团队,完成所辖区域市场各阶段销售目标;做好公司最新市场政策的落地工作;做好当地市场调研和销售数据分析反馈工作。
2、团队管理:负责当地市场团队的人员招聘、管理培训和监督考核工作;及时处理团队在销售过程中出现的各类业务问题,做好销售服务支持工作。
3、市场拓展:负责公司品牌形象的宣传和潜在市场的拓展工作。
岗位要求:过往工作经历中表现优秀,销售管理者经验不少于3年,大专及以上;
薪酬福利:10-20K/月,五险一金 车补餐补 畅通晋升通道 年终奖励 年度调薪 期权激励。。。
职位描述:
岗位要求:
1、有三年以上调味品行业销售管理经验;
2、有敏锐的市场洞察力,具备丰富的市场分析及货品管理经验;
3、擅长沟通协调,有一定的洞察力及悟性;
4、能服从公司的调派,适合宁夏自治区范围的出差。
岗位职责
1、承担大区经理下发的年度销售目标;
2、做好各项目标规划并严格执行;
3、负责区域周期促销活动计划及实施;
4、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
5、落实各市场活动方案及目标达成。
职位描述:
职责描述:
1、负责公司中茶新生活茶业的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,25-45岁,市场营销或相关专业;
2、有茶行业相关工作经验或快销品渠道工作经验;
3、能出差,对茶行业相关知识有一定了解或兴趣。
期待您的加入,期待与您一起拼搏,一起奋斗,我们都是追梦人!
招聘啦!!!招聘啦!!! 河南省遗传资源细胞库专注于省内新生儿干细胞储存业务。 我库业务处于爆发式增长阶段,现诚邀志同道合人士加入一起奋斗,一起开创未来美好事业。 一、公司需要你做: 1、销售管理:管理和辅导团队,完成所辖区域市场各阶段销售目标;做好公司最新市场政策的落地工作;做好当地市场调研和销售数据分析反馈工作。 2、团队管理:负责当地市场团队的人员招聘、管理培训和监督考核工作;及时处理团队在销售过程中出现的各类业务问题,做好销售服务支持工作。 3、市场拓展:负责公司品牌形象的宣传和潜在市场的拓展工作。 二、如果你符合以下方面一条或多条,咱们的匹配度会更高: 1、从事过母婴、奶粉、护理、房产、照相、保健品、地推、直销等行业。 2、有销售管理经验。 3、进取心强,想挣钱。 三、公司能给你提供: 1、合伙人机制,股权激励。 2、公司晋升机制健全且公开、公平、公正;业务管理人员晋升通道为主管- - -区域经理- - -大区经理。 3、最重要的是咱们平台每月能给努力工作的你带来多少收入呢? 讲两方面: (1)、公司入职半年以上的现任职同岗位人员80%以上月收入10000 。 (2)、工资结构:无责底薪(6000- -10000,保底6000) 提成 奖金。 4、公司福利方面:股权激励、双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、员工旅游、定期团建、中国传统节假日福利。 5、团队氛围好,大牛带队。 6、合伙人机制:入职一年以上的老员工享受股权激励。 上班时间: 随医院上班时间,双休;上班地点:河南省内多地区。
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