与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职位描述:
职责描述:
1.负责所辖区域内战略发展的规划及目标的制定,并负责实施执行;
2.根据公司的战略规划负责所辖区域内c\b端店铺的拓展、选址、装修及开业的工作;
3.负责所辖区域内市场营销活动策划、执行与监督;
4.负责完成所辖区域内销售目标的执行;
5.负责所辖区域内所有门店的现场运营管理,包括vi、货品陈列、人员操作规范;
6.负责所辖区域内店长、店员的招聘选拔、培养、发展,满足公司运营的要求,并有效传达公司企业文化;
7.根据销售目标组织对所辖区域的商品进行分析管理,包括商品周转、商品品类等;
8.负责所辖区域内商品的市场调研,并根据实际情况进行货品价格调整;
9.负责所辖区的行政外联、大客户及合作者关系的维护,客户的投诉处理等;
10.负责督导所辖区域的备用金、营业款、非营业收入款、发票等管理;
11.负责资源位售卖及相关执行与监督;
12.上级交办的其他相关事项。
任职要求:
1. 30-45周岁,大专及以上学历;
2. 有5年及以上的零售终端门店管理经验;
3. 有着优秀的店铺运营的管理、实操、培训经历,并有通过店铺运营提升业绩的实际经验;
4. 有着良好的市场拓展经验,并具备相关资源的优先;
5. 具备优秀的语言的沟通及谈判、资源整合、信息收集、市场分析能力。
工作时间:周一到周五9:00-18:00(双休)
本公司各岗位一经录用待遇优厚,公司提供完善的福利计划:包含五险一金、工龄工资、年假、儿童节假、生日假。完善的晋升体系,给每一名员工都能成为公司核心管理层的机会,每年还为优秀员工提供奖金及旅游奖励,以及公司各项其他福利。
岗位职责:
一、岗位职责:
1、负责客户的开发、维护所辖区域销售渠道资源和终端客户资源;
2、做好本区域客户的收集、统计工作,并且能够有意识的对客户进行分析分类,有效跟进;
3、结合公司指标,制定个人业绩目标以及销售计划;
4、负责与客户签订销售合同,并督促合同正常如期履行;
5、收集、分析所辖区域竞争厂家信息,制定合理的营销计划;
6、遵守公司各项制度。
二、任职条件:
1、25-35岁,勤奋踏实的工作态度及强大的耐挫精神;
2、三年以上市场销售经验,擅长业务谈判,能够主动开发客户;
3、具有较强的沟通、人际关系处理的能力。
4、原综合薪资不低于10000元;能接受市场销售,想通过一个平台实现更高的薪资者。
三、薪资待遇:
基本工资 补贴 报销 提成 差价(归个人)。
1、基本工资3000-5000元,依据个人能力,弹性设置;
2、补贴:150元/天,车费实报实销
3、提成,根据业绩,业绩越高,提成越高;
4、差价部分全部归个人。
4、工作地点:省内区域、郑州区域
四、晋升空间:
1、公司注重人才的培养和人才梯队,愿意培养有意向成为销售精英的年轻人;
2、所有管理岗位均从内部基层员工通过竞聘的方式晋升,表现优秀者满两个月即可晋升大区经理。
欢迎有志之士加入国网电缆集团!
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、员工旅游、节日福利、年终励
岗位职责: 1、负责河南省内医院产科的开发、管理、上量等,完成业绩指标; 2、负责区域业务团队组建与管理,拟订科室TO C模式下的患者教育营销策略,并负责实施; 3、负责核心医院维护,潜在医院开发,完成终端建设指标; 4、根据市场情况,组织和开展市场推广活动,达成业绩目标。 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、具有保健品、直销、保险、患教、护理公司、医疗等C端推广业务经验,5年以上团队管理经验,有创业热情,较强的拓展和抗压能力; 3.有医疗或产科资源优先; 4.合伙人机制,创业型企业,灵活的晋升同道与奖励机制。
职位描述:
岗位要求:
1、有三年以上调味品行业销售管理经验;
2、有敏锐的市场洞察力,具备丰富的市场分析及货品管理经验;
3、擅长沟通协调,有一定的洞察力及悟性;
4、能服从公司的调派,适合宁夏自治区范围的出差。
岗位职责
1、承担大区经理下发的年度销售目标;
2、做好各项目标规划并严格执行;
3、负责区域周期促销活动计划及实施;
4、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
5、落实各市场活动方案及目标达成。
细胞是朝阳行业,是大健康行业新赛道,处于爆发式增长阶段,现诚邀志同道合人士一起奋斗,一起开创健康美好事业。
岗位职责:
1、制定区域目标及工作规划,完成所辖区域市场各阶段销售目标;
2、医院科室开发、合作、维护;(重点为妇产科);
3、招聘、培养区域销售人员。
公司福利方面:股权激励、双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、员工旅游、定期团建、中国传统节假日福利。。。
岗位职责: 1.负责公司产品的空白市场开发、大客户管理和产品销售工作。 2. 定期走访市场和客户,掌握行业和其他公司销售情况和价格水平,分析竞争态势,调整产品销售策略,适应市场竞争需要。 3、负责各省、市的经销商招商工作。 任职要求: 35岁以下,大专以上学历,从事快消品3年以上的经验者优先。 补充说明: 晋升空间大、免费培训 职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、弹性工作、节日福利职位亮点:产品众多,提成丰厚,成长空间巨大。
职位描述:
(一)岗位职责|:
1、负责公司业务发展链上关键客户(教办、重点学校、移动等)关系的管理与维护;
2、负责团队各项工作流程和工作方法的优化、完善,提升客户代表的服务质量和客户满意度;
3、负责团队建设的管理、业务管理及绩效考核工作;
4、负责所辖区域业务指标及kpi的实施和完成;
5、负责所辖区域各学校的大客户关系维护,帮助业务经理取得学校领导认同;
6、负责所辖区域市场活动的统筹管理;
(二)任职要求:
1、2年以上教育it行业工作经验;
2、有带领过团队至少一年管理经验,个人及团队业绩优秀,并有成功案例;
3、优秀的客户关系建立与维护能力,营销策划执行能力,并有成功案例;
4、团队管理能力强,善于培养、督导、激励他人,并有成功案例;
5、较强的计划、组织、指挥、协调、控制能力,并有成功案例;
6、认同公司价值观及文化;
7、统招大专及以上学历;
年薪10万+,年车补3万。
1、负责所属大区公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员、科室主任、相关院长,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、依据相关流程,跟进参与招投标工作;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、开拓地域医疗器械经销商,达成合作,培训带教;
任职要求:
30-45岁,能适应长期出差(每月出差20天以上),有待团队20人以上管理经验,医疗器械行业从业经验者优先。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广
2、根据销售计划,完成年度目标
3、维护客户关系,与客户达成长期合作计划
任职资格:
1、有相关工作经验,植物保护、农学、园艺、病虫害管理等相关专业优先
2、能够接受长时间的出差
3、具有良好沟通表达能力
福利待遇:
1、4500 奖金 提成 出差补助 话补
2、社保 带薪员工旅游 生日福利 节日福利 带薪婚假 产假
岗位职责:
1、 制定所辖区域内年度预算及销售计划,并对每月销售计划进行汇总提报;
a、对月度销售计划的执行情况进行实时跟踪、分析与决策,确保月度销售计划及年度营销目标达成;
b、对市场销售情况分析,负责经销商订单提报;
c、负责所辖区域的客户开发、客户管理、客户维护工作;
d、负责对所辖区域的竞品进行分析,包括;价格、渠道、产品定位、包装、人群等;
2、负责公司新产品推广及终端铺货工作,控制销售及出差费用,各市场经销商《销售合同》的签订;
3、按市场级别走访,了解市场情况,帮助经销商解决问题,增进客情关系,以提升市场销量;
4、销售数据整合及数据分析,提高单个渠道及区域的盈利能力。
5、解决客户投诉、经销商投诉及倒窜货乱价管理
6、协助大区总监开展市场调研及年度客户开发工作
7、周例会、月例会管理及执行
8、负责本部门的团队建设及管理工作;
9、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求
1、大专及以上学历,市场、营销类相关专业优先;
2、8年以上工作经验,5年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验;
3、年龄28-40岁
4、熟练使用各种OFFICE办公软件,尤其是销售类相关管理软件
5、为人正直,原则性强,很强的责任心和主动性,工作细致,很好的沟通协调能力、规划设计能力,组织管理能力,领导力强
6、善于发现问题并提出解决方案,团队合作能力较强,具有良好的服务观念。
职位描述:
职责描述:
1、负责公司中茶新生活茶业的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,25-45岁,市场营销或相关专业;
2、有茶行业相关工作经验或快销品渠道工作经验;
3、能出差,对茶行业相关知识有一定了解或兴趣。
期待您的加入,期待与您一起拼搏,一起奋斗,我们都是追梦人!
职位描述:
职责描述:
1.负责所辖区域内战略发展的规划及目标的制定,并负责实施执行;
2.根据公司的战略规划负责所辖区域内c\b端店铺的拓展、选址、装修及开业的工作;
3.负责所辖区域内市场营销活动策划、执行与监督;
4.负责完成所辖区域内销售目标的执行;
5.负责所辖区域内所有门店的现场运营管理,包括vi、货品陈列、人员操作规范;
6.负责所辖区域内店长、店员的招聘选拔、培养、发展,满足公司运营的要求,并有效传达公司企业文化;
7.根据销售目标组织对所辖区域的商品进行分析管理,包括商品周转、商品品类等;
8.负责所辖区域内商品的市场调研,并根据实际情况进行货品价格调整;
9.负责所辖区的行政外联、大客户及合作者关系的维护,客户的投诉处理等;
10.负责督导所辖区域的备用金、营业款、非营业收入款、发票等管理;
11.负责资源位售卖及相关执行与监督;
12.上级交办的其他相关事项。
任职要求:
1. 30-45周岁,大专及以上学历;
2. 有5年及以上的零售终端门店管理经验;
3. 有着优秀的店铺运营的管理、实操、培训经历,并有通过店铺运营提升业绩的实际经验;
4. 有着良好的市场拓展经验,并具备相关资源的优先;
5. 具备优秀的语言的沟通及谈判、资源整合、信息收集、市场分析能力。
工作时间:周一到周五9:00-18:00(双休)
本公司各岗位一经录用待遇优厚,公司提供完善的福利计划:包含五险一金、工龄工资、年假、儿童节假、生日假。完善的晋升体系,给每一名员工都能成为公司核心管理层的机会,每年还为优秀员工提供奖金及旅游奖励,以及公司各项其他福利。
职位描述:
职责描述:
1、负责公司中茶新生活茶业的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,25-45岁,市场营销或相关专业;
2、有茶行业相关工作经验或快销品渠道工作经验;
3、能出差,对茶行业相关知识有一定了解或兴趣。
期待您的加入,期待与您一起拼搏,一起奋斗,我们都是追梦人!
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据销售计划,完成年度目标 3、维护客户关系,与客户达成长期合作计划 任职资格: 1、有相关工作经验,植物保护、农学、园艺、病虫害管理等相关专业优先 2、能够接受长时间的出差 3、具有良好沟通表达能力 福利待遇: 1、4500 奖金 提成 出差补助 话补 2、社保 带薪员工旅游 生日福利 节日福利 带薪婚假 产假
职位描述:
职责描述:1、负责门店营运管理及业绩目标的达成;
2、负责门店节假日活动方案的策划执行推进;
3、负责门店菜品出品的把控新品的落地推行;
4、负责门店成本及监控毛利的达成;
5、负现门店人员的培养,不断提高员工业务技能与管理能力,为公司培养后续接班人;
6、负责餐厅卫生的清洁与保持及硬件设施的维护保养;
7、负责门店日常服务的监督管理与培养,提升服务质量;
8、负责门店客户投诉的处理;
9、负责对外税务,工商,食品监督局的关系维护;
10、负责所管辖区域成本毛利分析,利润分析。
任职要求:1、6年以上餐饮行业工作经验,3年以上大型餐饮连锁店独立管理经验;
2、有良好的标准化意识,有麦当劳,肯德基及相关餐饮行业经验者优先考虑;
3、有良好的服务意识,沟通力,领导力,执行力,组织能力;
4、办公软件熟练使用(word\excel\ppt)
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com