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一、职位条件
1、22—45周岁,1年及以上郑州工作经验;
2、学历:大专及以上,本科、硕士优先;
3、热情,积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
二、服务项目
1、人寿保险:健康;意外;养老;教育基金;投资理财;储蓄分红以及团体意外险等
2、财产保险:车;,设备险;家庭财产保险;货物运输保险;雇主责任保险以及公众责任保险等
3、证券业务及产品: 股票;债券;基金等
4、银行业务: 广发银行所提供的相关产品及服务,如借记卡;信用卡;信贷业务等
5、信托业务及产品:财产信托计划;资金信托计划
三、工作时间:周一至周六上午,早8晚6
职位福利:全勤奖、员工旅游、节日福利、定期团建
银行系保险产品销售
客户维护
银行维护
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、高温补贴
【岗位职责】
1、维护公司已有老客户,为客户提供后续保全服务,包括保费续收、协助客户办理信息变更和领款、为客户提供保险业务咨询等。
2、定期为客户进行保单检查,完善家庭保障方案,为客户提供优质保险保障服务。
3、为客户提供各类综合金融业务,涵盖财产险、团险、银行业务、医养服务等。
4、定期接受专业、前沿知识的业务和技能辅导,提升自我知识储备
4、通过时间、工作经验的积累,形成自己的人脉圈,打造客户转介绍中心
5、负责参保客户的后续相关服务工作
【任职要求】
1、本科及以上学历,年龄在21-45周岁;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识,专业不限,金融、保险、法律等专业优先;
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,并具有自我时间管理能力;
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
【薪资结构】
薪资结构包含首年佣金、续期佣金、服务津贴、新人津贴、管理类津贴以及各类业务奖励等。薪资构成较多,具体面议。
工作内容:保全代办,续期收费、医疗险理赔、客户满意度调查,上岗后老师一对一带,很快上手!
薪资待遇:学习底薪 训练津贴 服务津贴 岗位津贴 绩效提成 绩效奖金综合月收入8000元-10000元
要求年龄:25岁~55岁
学历:本科以上学历
征信:良好,需通过
经验:保险公司有相关方面经验者优先
工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,上班时间早上:9点~12点,下午2:30~4:00
工作地址:郑州郑东新区CBD商务外环路与九如路交叉口,中国人保大厦4楼
岗位职责:
1、客户资料整理、纠错、检视;
2、客户权益梳理。
任职资格:
1、年龄25周岁~40周岁(以身份证年龄为准);
2、大专及以上学历(学信网最高学历为准)。
3、沟通能力正常。
福利待遇:
1、底薪 绩效 住宿补贴 餐补;
2、定期团建 年内多次旅游;
3、有晋升通道。
【岗位职责】
1、维护公司已有老客户,为客户提供后续保全服务,包括保费续收、协助客户办理信息变更和领款、为客户提供保险业务咨询等。
2、定期为客户进行保单检查,完善家庭保障方案,为客户提供优质保险保障服务。
3、为客户提供各类综合金融业务,涵盖财产险、团险、银行业务、医养服务等。
4、定期接受专业、前沿知识的业务和技能辅导,提升自我知识储备
4、通过时间、工作经验的积累,形成自己的人脉圈,打造客户转介绍中心
5、负责参保客户的后续相关服务工作
【任职要求】
1、本科及以上学历,年龄在21-45周岁;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识,专业不限,金融、保险、法律等专业优先;
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,并具有自我时间管理能力;
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
【薪资结构】
薪资结构包含首年佣金、续期佣金、服务津贴、新人津贴、管理类津贴以及各类业务奖励等。薪资构成较多,具体面议。
1.提醒客户交费及权益领取,整理归纳客户资料
2.学习产品知识,协助经理接待客户
3.协助经理做好业务拜访的准备工作
4.其他临时性工作任职资格:
1⃣️21岁及以上,本科及以上学历,金融、管理、营销相关专业 (能力优秀者可适当放宽);
2⃣️勤奋好学,勇于接受挑战,具有强烈的责任心和事业心。
3⃣️有学生会社团班级管理经验,具有相当的组织管理能力和影响力。
4⃣️有销售经验者优先
岗位职责:
1、客户资料整理、纠错、检视;
2、客户权益梳理。
任职资格:
1、年龄25周岁~40周岁(以身份证年龄为准);
2、大专及以上学历(学信网最高学历为准)。
3、沟通能力正常。
福利待遇:
1、底薪 绩效 住宿补贴 餐补;
2、定期团建 年内多次旅游;
3、有晋升通道。
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