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工作内容: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要: 1.中专及以上,可接受应届生;(有经验者可放宽) 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我、不甘平庸 4.热爱销售工作,有较强的服务意识。 薪酬福利: 1、底薪:3000,提成:高额提成30-75% 2、专业化培训+一对一带教 3、免费线上获客端口,客户资源多 5、商业保险/格林互助金 6、定期团建、开单奖、首单奖、旅游奖、生日会 7、互联网平台,门店硬件设施完善;高科技产品辅助开单(VR带看、楼盘字典等) 8、内部员工租房买房折扣; 晋升空间: 见习置业顾问(3个月-6个月)--店面经理--(6个月-1年) 商圈经理(2-3年)--大区总监(4-5年)。每年四次晋升机会,完成考核即可晋升。注:带三人团队入职可直接晋升店经理,五人团队入职可直接晋升商圈经理,管理层提成、薪资待遇需面谈。 工作地点:线下门店两百多家,可就近安排,提供住宿, 面试时间:上午:9:30-11:30 下午:14:00-18:00
月均8000-13000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,全市就近安排站点工作 ,经验不限 岗位职责: 1、及时接收、准时配送外卖订单; 2、骑手安全,入职即缴安全险; 3、系统自动派单,日均45-75单,上不封顶,多劳多得 薪资福利: 1、订单多,好配送,工作自由; 2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡); 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家; 4、综合薪资:平均7000-13000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合单价在7-9元,新手6000——6500,正常干7000——8000,努力干9000——13000,使劲干15000以上(上不封顶); 5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排 任职要求: 1、有无经验均可,入职有老骑手带,上手很快。 2、18-45岁内(根据实际情况可以放宽年龄要求,但必须要满18周岁),男女不限,身体健康。 工作时间:10:00-14:00,17:00-20:00 ,闲暇时间可自由安排 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 工作地点:各大区域就近安排工作。 别问我一个月能挣多少钱,挣多少钱取决于你自己,公司里有月赚1万五的,也有月赚六、七千的,本工作是多劳多得的。命运与机遇都掌握在你自己手里,招满为止,感兴趣的、想赚钱的,快快行动起来吧!
岗位职责: 1. 负责区域内会议组织及会议前期准备; 2. 区域内部行政事项督办与员工工作、员工行为检查; 3. 汇总区域内销售数据,并进行数据分析。 任职要求: 1.熟练掌握办公软件; 2.认真负责,执行力高,对行政工作有较好的处理技巧。 考核与晋升: 行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监 联系方式
任职要求: 1.工作认真负责,较强的学习能力及执行力。 2. 有服装行业工作经验优先。 工作职责: 1.定期上门回访,收集客户满意度情况,从客户角度来发现问题,写回访报告,并提出整改建议,为公司领导决策提供参考。 2.进行内外部投诉事件的调查,跟进及解决。 3.客户问题的反馈,跟踪,落实。 考核与晋升: 客服专员客服主管客服经理客服总监 联系方式
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