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岗位职责:
1、做好找商和市场开发日常工作,确保开发计划和重点品种的落实与完成,不断提高产品市场覆盖率;
2、做好客户上量管理和指导工作,努力达成销售目标;
3、根据所负责区域药品招标情况,协同做好整个招投标过程的跟标工作,根据具体要求,积极做好关于药品物价备案,医保备案等工作;
4、及时向客户传达公司产品信息及销售政策,带头和推进区域内的学术推广工作,做好客户和终端的学术和营销座谈指导交流工作;
5、充分掌握公司产品知识,相关疾病知识和临床背景知识;及时了解学习公司市场销售策略,积极参与区域各类学术活动计划的实施。
任职要求:
1、专科及以上学历,医药、营养、食品相关专业;
2、具有社会实践经验或学生社团工作经验优先;
3、为人诚实正直,工作积极主动,乐观向上,善于自我激励和承受压力;
4、良好的沟通表达能力及团队合作精神;
5、拥有自我学习的愿望和强烈的进取心。
招商,客户资源 1.招商人员把国内供应商招到商城里入驻,有供应商大数据为招商人员做业务提供支持。 2.招商人员和对应的供应商形成客户资源绑定,期限是2年,2年后自动解除,该供应商2年内的所有销售额的2%,都计入该招商员的业绩提成。供应商的销售额×2%=招商人员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制。
工作内容:
负责公司的招商工作,与潜在客户进行沟通,了解客户需求,为公司寻找潜在客户,达成合作意向,并维护良好的合作关系。
主要职责:
- 参与市场推广活动,负责活动现场的布置、执行和落地;
- 跟踪项目进展,维护与客户的良好关系,为客户提供专业建议;
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求:
- 大专以上学历,市场营销、商务等相关专业;
- 1年以上招商经验,有成功案例者优先;
- 具备良好的沟通技巧和业务谈判能力;
- 具备团队协作精神和抗压能力,能够独立开展工作。
-年龄20-38岁,五官端正,无不良嗜好。
岗位职责:
1、做好全国地区招商和市场开发日常工作,不断提高产品市场覆盖率;
2、负责国内区域内产品的销售以及公司各产品任务指标的达成;
3、及时向客户传达公司产品信息及销售政策,带头和推进区域内的营销学术推广工作,做好代理商和终端代表的营销学术和营销座谈指导交流工作;
4、充分掌握公司产品知识,及时了解学习公司及市场销售策略。积极参与区域内各类营销学术活动计划的推广与实施。
任职要求:
1、专科及以上学历,医药、市场营销相关专业;
2、5年以上医药行业招商推广工作经验;
3、有全国范围内药品招商、渠道销售经验或者团队资源者优先;
4、具有较强的沟通能力、团队协作能力和谈判技巧;
5、做事认真仔细,有条理,能坚持原则;
6、有吃苦耐劳的精神,对工作有热情并能适应出差(全国区域)。
职位福利:绩效奖金、节日福利、定期体检,总部食堂
其他:优秀人才待遇可根据实际情况面谈。
岗位职责:
1、具备独立招商能力,且协助上级完成相关招商工作;
2、定期向上级汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;
3、参与进行市场调查,通过市场调研和商业项目考察,进行有效招商市场定位;
4、根据购物中心定位搜集目标品牌;
5、负责收集客户资料并及时将有关资料汇总上报与保管;
6、参与拟定各阶段商家进驻的政策、措施;
7、了解商业购物中心运作模式,了解商家运营相关工作。
任职要求:
1、大学专科以上学历;
2、2年以上相关工作经验;
3、具备优秀的文字书写能力,良好的逻辑思维能力与团队协作精神,性格开朗,善于沟通,工作认真细致,责任心强;
4、熟练使用电脑和办公软件,会使用CAD优先;
5、熟悉商业招商及营运工作内容及购物中心运作模式。
工作内容: 1、负责开拓所属区域客户渠道,收集有效的客户信息,并做进一步的沟通; 2、负责公司产品的推广工作,提升分配城市对公司产品的使用率; 3、针对昆明以及周边地区各类商户进行市场拓展活动,独立洽谈商户; 4、定期对客户进行回访,记录并反馈部门领导; 5、建立维护公司产品合作公司,有效开发高端合作资源; 职位要求: 1、 普通话标准,吃苦耐劳,有无经验均可; 2、具备良好的互联网认知能力,较强的客户开发能力以及团队管理能力; 3、良好的客户服务意识与沟通能力,良好的团队协作能力,较强的抗压性。
岗位职责:1、做好地区招商和市场开发日常工作,不断提高产品市场覆盖率;2、负责区域内产品的销售以及公司各产品任务指标的达成;3、及时向客户传达公司产品信息及销售政策,带头和推进区域内的营销学术推广工作,做好代理商和终端代表的营销学术和营销座谈指导交流工作。4、充分掌握公司产品知识,及时了解学习公司及市场销售策略。积极参与区域内各类营销学术活动计划的推广与实施。任职要求:1、专科及以上学历,医药、市场营销相关专业;2、有药品招商、渠道销售经验或者团队资源者优先;3、具有较强的沟通能力、团队协作能力和谈判技巧;4、做事认真仔细,有条理,能坚持原则;5、有吃苦耐劳的精神,对工作有热情并能适应出差(负责区域)。福利待遇:薪资待遇面谈,视能力而定。 职能类别:医药招商
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