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人生中要走很多路,有一条路不能回头,就是放弃的路! 有一条路不能拒绝,就是成长的路! 有一条路不能迷失,就是信念的路! 有一条路不能停滞,就是奋斗的路! 有一条路不能忘记,就是回家的路! 信心满满的走好脚下的每条路,祝你生命中的每一天都很精彩! 工作职责: 1、以电话销售方式开发网络广告客户; 2、完成公司下达的销售指标; 3、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程; 4、为客户提供优质的服务。(电话资料均为公司提供) 职位要求: 1、30周岁及其以下的有志青年,性别不限,有无经验均可,公司提供带薪培训,有优秀销售主管手把手教、带、帮; 2、身体健康,能适应各种天气状况,能适应快节奏的工作方式; 3、心理素质极佳,心理承受能力强,良好的自我调节能力; 4、喜欢和人打交道,能快速与顾客建立良好的关系,健谈,有一定的沟通技巧; 5、不安于现状,喜欢挑战,竞争意识强,勇于突破自我,敢于挑战一切“不可能”; 6、有强烈的赚钱欲望,自律能力强,有谋求长远发展的想法; 福利待遇: Ⅰ.待遇:2000-3000底薪+高提成(10-60)+奖金日、周、月)+保险+季度旅游; Ⅱ.每年享受各地旅游的机会和多次学习机会(报销出差费用); Ⅲ.底薪+提成+奖金+发展前景+带薪休假; Ⅳ.国家法定假日正常休息; Ⅴ.入职提供免费培训,能力突出者参与公司分红; Ⅵ.提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理层都是公司内部培养提拔,不对外招聘,晋升快; 晋升制度:销售代表—销售主管—销售总监—经理(负责一家公司,自己做老板) (有无经验均可一经入职都有一对一的系统化培训,晋升周期短,能者先达,集团公司中高层没有一个空降兵,均从底层做起,能者达先) 长远的职业规划:晋升空间较大,发展平台广阔; 公司提供晋升平台:只要你有野心、敢于挑战、不断创新,提升不是问题;
职责描述: 技能要求: 1.协助部门经理开展相应渠道开发、渠道维护工作收集公司各层级渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息,并将信息进行汇总、分析,定期做出市场动态评估,并反馈给公司领导及相关部门; 2.负责开拓各地新销售渠道,完成产品销售管理体系; 3.配合渠道合作伙伴进行产品市场活动,并协助渠道成员完成销售目标; 4.负责渠道客户的问题的收集、反馈和解决; 5.负责所属区域内客户关系的维护工作; 6.配合市场部以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动。 1.市场营销相关专业专科以上学历; 任职要求: 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先;有房地产相关经验者优先; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神。 5、具有销售管理经验者优先,对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。
1 、完成团队负责人和其他成员交办的任务,协调处理渠道拓展和维护、团队内务、团队培训等工作; 2 、协助团队负责人和其他成员完成业务咨询解答、报价跟踪、续保跟进等销售支持工作; 3 、完成业务网点的台账管理和单证管理等内勤工作; 4、没有专职出单人员时,完成出单工作。
出单,保险销售,车险,财产险,渠道推广,团队管理 1负责一定区域内4s店及综修厂渠道的拜访,维护及管理工作; 2. 负责对渠道合作商进行产品培训; 3.关注渠道业务情况,跟进费用效果反馈与分析; 4.负责日常沟通并反馈渠道商意见,处理突发事项;
岗位职责:薪资:3500-4000无责底薪 20%提成工作时间:9:00-18:00 午休12:00-13:301、电话回访客户,了解客户使用情况,解决客户相关问题,提高客户满意度2、根据公司提供名单,协助与问题用户进行核实,查询及反馈,引导用户进行相关操作处理等任职要求:1、男女不限,大专以上学历优先考虑,稳定性高2、普通话流利,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力职位福利:带团队、出国游、定期团建、团队气氛活泼、多次晋升机会、出差补贴
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