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根据公司的决策执行并完成每年度的加盟店计划,为公司发展加盟店提供充足的投资加盟者。 1、负责酒店目标市场加盟店的招商、监督跟进各项目的情况,保证完成加盟店拓展业务; 2、负责加盟项目独立招商洽谈、物业分房、项目市场调查、项目测算、合同撰写、初级谈判等加盟开发工作技能; 3、负责加盟合同的条件谈判及项目筛选决策。 任职要求: 教育背景:大专以上,管理、经济或市场营销类相关专业 培训经历:不限 经 验:从事招商类管理工作1年以上 技能技巧:同上 个性特征:性格开朗
(一)工作职责: 1、根据公司的拓展指标和工作要求,对目标客户进行深入了解和资源整合,做好项目接洽、新业务的拓展工作;2、及时掌握区域市场项目信息,及时掌握、分析、汇总同行业内主要竞争对手情况;3、做好客户拜访、接待等工作、及时更新个人跟进项目的经营进度,负责项目的整体管理、推进以及项目执行过程中的风险控制,项目策划,项目评估,组织标前会议并参与投标全过程;4、积极与政府相关部门建立并维护好合作关系,及时掌握最新的地区发展规划及行业标准;5、完成上级交付的其它工作。薪资待遇:底薪 营销奖励(根据二十冶营销管理办法执行,营销奖金上不封顶),央企,平台优,空间大,福利待遇好,欢迎有志人士加入!(二)任职资格:1、熟悉市场营销、经济学、建筑类等相关专业,了解基本的建筑行业知识;2、具备大型建筑总承包单位3年及以上建筑工程市场营销经验;熟悉公招项目投标及操作相关流程,有市场营销业绩及社会资源者优先;3、具备敏锐的市场洞察力及决断力,有较强的商务公关能力、谈判能力、计划组织能力;4、抗压能力较强,能适应出差和加班。 年龄要求:25-40岁 职能类别:市场/营销/拓展经理
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