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岗位职责: 1、带班做班主任,热爱教育事业,善于做学生工作,有责任心、善于沟通、表达能力强; 2、负责教授学前教育专业课、手工课、美术课其中一门 3、完成学校下发的其他教学任务。 任职要求: 1、 幼儿教育、学前教育、美术学等相关本科专业毕业,并持有教师资格证(应届毕业生两年内考取)、普通话证书及相关专业证书、有幼儿园工作经验优先。 2、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务; 3、形象良好、专业能力强,做事认真负责、踏实肯干,有成功教学经验者优先; 4、授课能力强,知识点讲解讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识;
一、招聘条件
1、本科(一本)及以上学历。
2、心态良好,责任心强,学习能力强。
3、热爱教育事业;良好的表达能力,具备优秀教师的基本素质。
4、身体健康,精力旺盛,能够严格管理学生,有较强管理能力者优先。
5、有初高中教学经验、教学业绩优秀、骨干教师、学科带头人或有高效课堂授课经历者优先。
6、学科专业能力强,在学科、教学、管理及解决学生问题方面有独到见解者优先。
7、初中教师有爱心,有耐心,亲和力强。
8、所有上课教师,应愿意担任班主任或副班主任。
9、我校面对全国重点高校诚聘优秀人才。由于非师范类大学不开设师范类专业,所以我校对有志于教育事业的综合类大学人才开启特别通道:对重点高校的应届或往届人才不限专业(面试不把授课技巧作为面试标准),入职两年内考取教师资格证即可。对有特殊专长的优秀人才,如有竞赛教学经历的教师或研究中心学科带头人,年薪可达50万以上。
二、待遇及福利
1、初中授课教师,主科(语文、数学、英语)正常带2个班,担任班主任或副班主任,年薪17~25万。其他学科参考主科工作量,年薪15~25万。
2、高中授课教师,正常带2个班,担任班主任或副班主任,年薪20~30万。
3、上述正常工作量,全国前十高校毕业生,年薪25~30万。
4、上述正常工作量,北京大学、清华大学毕业生,年薪30~50万。
5、初中学科带头人,年薪25~40万;高中学科带头人,年薪30~50万。
6、艺术、体育类授课教师,年薪12万以上。
7、有两年以上学科竞赛教学经历,初中带学科竞赛的教师,年薪25~50万;高中带学科竞赛的教师,年薪30~60万。
8、初中研究中心学科带头人,年薪30~60万;高中研究中心学科带头人,年薪40~100万。
9、在初高中学科、学生或教学方向方面的顶级学科带头人或管理人才,不受上述年薪标准的限制,具体年薪面议。
10、正常购买五险一金,社保齐全。
11、学校免费提供教师住宿。
岗位职责: 1.产品、营销系列课程的开发优化,及多样化形式的知识输出,及课程库建设; 2.责任区域培训需求的收集、分析,为连锁客户提供实施培训、跟进辅导、优化改进; 3.对内部业务人员开展专业知识培训学习的实施,及效果评价; 4.支持责任区域的大型启动会、产品推荐会、品牌宣讲会等; 5.调研收集市场行情信息、行业模式,提炼推出营销培训新模式; 6.协助大区经理、省区经理,推进责任区域销售业绩的达成。 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.专科及以上学历,中药学、药学、临床医学等相关专业; 2.具备3年及以上TOP系列连锁店长或品类管理从业经验; 3.具备优秀的执行力、沟通能力及影响力; 4.热爱分享,具备较强的语言文字能力、演讲培训能力、提炼总结能力; 5.可接受出差。
岗位职责: 1、协助院长对学院进行团队管理; 2、在院长的领导下负责学院具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、负责各类文件的分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理; 4、做好领导会议和其他会议的组织工作和记录工作; 5、负责学校内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、研究生及以上学历,文秘、汉语言文学、公共管理专业优先。 2、具有良好的沟通协调能力、严密的逻辑思维能力、全面的分析判断能力,以及较强的统筹协调能力和抗压能力。 3、有良好的文字功底,书面和口头表达能力优秀,工作认真负责有担当。 4、具有驾照,并熟练驾驶,4万公里以上行车记录。
1、具有大学本科以上美术专业文凭并有教师资格证
2、具备良好的师德,注重自身文化气质的培养
3、具有高尚的教师品质,热爱学生,关心集体
4、具有较强的组织能力
5、具备良好的书画教学和手工制作能力
6、具有一定的管理能力,能够担任班主任工作者优先。
7、条件优秀者可降低要求。
8、名校毕业者优先。
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、住房补贴、全额公积金、通讯补助、交通补助
职位亮点:五险一金 餐补房补 通讯补交通补
任职资格:1、音乐学专业,本科及以上2、能熟练使用葫芦丝、钢琴等乐器,使用葫芦丝者优先3、有相关授课/实习经验,能接受做班主任者优先岗位说明:1、承担葫芦丝课程教学2、对职业教育富有热情3、对学生认真,做好课堂授课、学生管理工作 职能类别:音乐老师 关键字:葫芦丝职业技术教师
岗位职责: 1、热爱教育事业,善于做学生工作,有责任心、善于沟通、表达能力强; 2、具备一定的课堂管控能力; 3、要有良好的精神状态以及较强的文化素养; 4、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,完成教学任务; 5、认真组织好课堂教学,不断改进教学方法,指导学生改进学习方法; 6、认真布置及批改作业,根据教学要求精心布置作业并及时收发; 7、配合学校做好考研,培训工作,不断优化教学方法及服务方式。 任职要求: 1、历史相关专业,本科以上学历 ,有高级中学语文教师资格证或中职语文教师资格证者优先考虑。 2、职业道德高尚,教书育人履行教师职责,积极承担工作任务; 3、形象良好、专业能力强,做事认真负责,有成功教学经验者优先; 4、授课能力强,能让学生轻松掌握知识。
技能要求: 教育学,心理学,学前教育 岗位职责: 1、能带班做班主任优先 2、负责教授学前教育专业相关课程 3、完成学校下发的其他教学任务。 任职要求: 1、 幼儿教育、学前教育等相关本科专业毕业,并持有教师资格证、普通话证书及相关专业证书。 2、有较强的敬业精神、团队精神和创新精神; 4、亲和力好,性格开朗、自信、热情; 5、普通话标准、甜美
一、招聘条件
1、本科(一本)及以上学历。
2、心态良好,责任心强,学习能力强。
3、热爱教育事业;良好的表达能力,具备优秀教师的基本素质。
4、身体健康,精力旺盛,能够严格管理学生,有较强管理能力者优先。
5、有初高中教学经验、教学业绩优秀、骨干教师、学科带头人或有高效课堂授课经历者优先。
6、学科专业能力强,在学科、教学、管理及解决学生问题方面有独到见解者优先。
7、初中教师有爱心,有耐心,亲和力强。
8、所有上课教师,应愿意担任班主任或副班主任。
9、我校面对全国重点高校诚聘优秀人才。由于非师范类大学不开设师范类专业,所以我校对有志于教育事业的综合类大学人才开启特别通道:对重点高校的应届或往届人才不限专业(面试不把授课技巧作为面试标准),入职两年内考取教师资格证即可。对有特殊专长的优秀人才,如有竞赛教学经历的教师或研究中心学科带头人,年薪可达50万以上。
二、待遇及福利
1、初中授课教师,主科(语文、数学、英语)正常带2个班,担任班主任或副班主任,年薪17~25万。其他学科参考主科工作量,年薪15~25万。
2、高中授课教师,正常带2个班,担任班主任或副班主任,年薪20~30万。
3、上述正常工作量,全国前十高校毕业生,年薪25~30万。
4、上述正常工作量,北京大学、清华大学毕业生,年薪30~50万。
5、初中学科带头人,年薪25~40万;高中学科带头人,年薪30~50万。
6、艺术、体育类授课教师,年薪12万以上。
7、有两年以上学科竞赛教学经历,初中带学科竞赛的教师,年薪25~50万;高中带学科竞赛的教师,年薪30~60万。
8、初中研究中心学科带头人,年薪30~60万;高中研究中心学科带头人,年薪40~100万。
9、在初高中学科、学生或教学方向方面的顶级学科带头人或管理人才,不受上述年薪标准的限制,具体年薪面议。
10、正常购买五险一金,社保齐全。
11、学校免费提供教师住宿。
岗位职责: 1、协助院长对学院进行团队管理; 2、在院长的领导下负责学院具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、负责各类文件的分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理; 4、做好领导会议和其他会议的组织工作和记录工作; 5、负责学校内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、研究生及以上学历,文秘、汉语言文学、公共管理专业优先。 2、具有良好的沟通协调能力、严密的逻辑思维能力、全面的分析判断能力,以及较强的统筹协调能力和抗压能力。 3、有良好的文字功底,书面和口头表达能力优秀,工作认真负责有担当。 4、具有驾照,并熟练驾驶,4万公里以上行车记录。
一、招聘条件
1、本科(一本)及以上学历。
2、心态良好,责任心强,学习能力强。
3、热爱教育事业;良好的表达能力,具备优秀教师的基本素质。
4、身体健康,精力旺盛,能够严格管理学生,有较强管理能力者优先。
5、有初高中教学经验、教学业绩优秀、骨干教师、学科带头人或有高效课堂授课经历者优先。
6、学科专业能力强,在学科、教学、管理及解决学生问题方面有独到见解者优先。
7、初中教师有爱心,有耐心,亲和力强。
8、所有上课教师,应愿意担任班主任或副班主任。
9、我校面对全国重点高校诚聘优秀人才。由于非师范类大学不开设师范类专业,所以我校对有志于教育事业的综合类大学人才开启特别通道:对重点高校的应届或往届人才不限专业(面试不把授课技巧作为面试标准),入职两年内考取教师资格证即可。对有特殊专长的优秀人才,如有竞赛教学经历的教师或研究中心学科带头人,年薪可达50万以上。
二、待遇及福利
1、初中授课教师,主科(语文、数学、英语)正常带2个班,担任班主任或副班主任,年薪17~25万。其他学科参考主科工作量,年薪15~25万。
2、高中授课教师,正常带2个班,担任班主任或副班主任,年薪20~30万。
3、上述正常工作量,全国前十高校毕业生,年薪25~30万。
4、上述正常工作量,北京大学、清华大学毕业生,年薪30~50万。
5、初中学科带头人,年薪25~40万;高中学科带头人,年薪30~50万。
6、艺术、体育类授课教师,年薪12万以上。
7、有两年以上学科竞赛教学经历,初中带学科竞赛的教师,年薪25~50万;高中带学科竞赛的教师,年薪30~60万。
8、初中研究中心学科带头人,年薪30~60万;高中研究中心学科带头人,年薪40~100万。
9、在初高中学科、学生或教学方向方面的顶级学科带头人或管理人才,不受上述年薪标准的限制,具体年薪面议。
10、正常购买五险一金,社保齐全。
11、学校免费提供教师住宿。
岗位职责: 1、带班做班主任,热爱教育事业,善于做学生工作,有责任心、善于沟通、表达能力强; 2、负责教授学前教育专业课、手工课、美术课其中一门 3、完成学校下发的其他教学任务。 任职要求: 1、 幼儿教育、学前教育、美术学等相关本科专业毕业,并持有教师资格证(应届毕业生两年内考取)、普通话证书及相关专业证书、有幼儿园工作经验优先。 2、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务; 3、形象良好、专业能力强,做事认真负责、踏实肯干,有成功教学经验者优先; 4、授课能力强,知识点讲解讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识;
招聘条件:
1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、团队精神和创新意识;
2、能够胜任相应岗位的工作要求;能带班做班主任,热爱教育事业;
3、善于做学生工作,有责任心、善于沟通、表达能力强、拥有一定的课堂管控能力;
4、设计类相关专业,具备从事相关工作的知识水平和能力,能熟练使用ps软件,岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,能胜任实际操作课程。
福利待遇:
1、采用全职聘用方式,为学校在职人员签订劳动合同;
2、工资结构:基本工资 岗位工资 绩效 各类津贴 节日福利 话补 课酬 全勤奖 五险;
3、可参评国家教师职称证,可入职1内年考取教师资格证(有相应培训);
4、入职老带新,提供全面培训;
5、免费提供教职工宿舍、带薪寒暑假、法定节假日、免费健康体检、国外培训进修机会等;
6、可保留应届毕业生身份1-2年。
位职责:
1 根据学生情况准备教案,因材施教为学生提分提名。
2.积极参加公司的教研等各类集体活动。
任职资格:
1.普通话标注,有良好的语言表达能力,亲和力,责任心。
2本科及以上学历。
3教学业务能力强,熟悉上海地区的中高考考点教材。
4.有较强烈的学习能力。
工作时间:做六休一
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、不加班
岗位职责: 1、热爱教育事业,有奉献精神、担任班主任(辅导员) 2、教授汽车汽修相关专业,汽车维修实操、汽车电器、 汽车电子电工、汽车电控系统检测维修、汽车新能源技术、汽车电器设备构造与维修等课程 任职资格: 1、大专及以上学历 2、有企业一线工作经验1年以上者优先 3、有4s店、修理厂、汽车保险等工作经验2年以上者优先 4、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务; 5、形象良好、专业能力强,做事认真负责、踏实肯干,有成功教学经验者优先; 6、授课能力强,知识点讲解讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识。
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