与今日招聘企业随时沟通
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1、岗位职责:①负责运营部投诉和内部处罚的处理;②落实部门协调和各项推广活动的配合;③人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;④男女不限。 2、任职资格:①高中以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;②沟通能力强,具有团队合作精神;③善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;④至少3年以上运营部门工作经验,1年以上管理经验。⑤具备一定的公关危机处理能力。 3、工作时间:月休四天,13:00~22:00。
岗位职责:
1、协助部门负责人开展公司科研项目的征集、立项、评估和验收的全过程管理工作;
2、协助部门负责人开展公司科研平台和联合实验室平台的维护和日常管理工作;并负责产学研项目的跟踪推进;
3、负责和专利代理机构对接,负责公司专利的申报和管理工作;
4、负责公司高企申报及维护;
5、协助部门负责人进行各科技项目的申报和科技成果鉴定及奖励认定工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历,化工、材料等相关专业;
2、膜电极,电催化剂或者膜材料研发方向;
3、热爱科研,能独立开展工作。
2024年4月搬迁至扬州,接受前期来常州培训
1.根据企业年度经营计划及战略发展规划,制定仓储部工作计划及业务发展规划.2.根据企业经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。3.根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行
4.贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。
5.核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用6.掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导。7.定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见。8.参与制定企业全面质量管理制度体系,参与建设服务标准体系,监督仓储质量体系实施情况。9.负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施。10.做好仓储部团队建设,协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
11.合理调配下属员工,知道他们开展工作,监督他们执行计划,努力提高他们的积极性和服务意识
12.负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜。
13.完成上级领导交办的其他工作
月休六天 入职五险 转正有公积金
薪资9-11K
任职要求:
1.C本驾龄满一年实际驾龄
2.驾驶技术娴熟,熟练运用GPS导航
3无不良驾驶记录,无重大事故及交通违法记录,没有暴力犯罪史吸毒史等
4.近三个月内记分周期无记满12分驾驶分记录具有较强的安全意识
岗位详情:
1.公司提供车.昆明各大仓库配送
2.主要开车配送商品百货.生活用品.酒水饮料等
3.公司提供免费岗前培训.前期有师傅带
4.保养公司负责
工作时间:
1.每天上班8-9小时.***
岗位职责:
1、主动了解业务部门的人力资源工作需求,在招聘培训、薪酬绩效、员工关系等方面提供可行性的解决方案并实施落地;
2、编制及完善人事档案,办理员工劳动合同的签订、续订、变更和终止;
3、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
4、监督执行绩效考核管理制度,并负责每月绩效考核的下发、收集、检查和汇总;
5、监督执行和完善公司薪酬福利体系,负责薪酬核算,和年度工资总额申报,办理相应的五险一金等。
6、负责员工关系的处理和协调;
7、领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,3年以上HRBP/人事/人力专员工作经验;
2、有一定的招聘培训、薪酬管理、员工关系等实践工作经验;
3、良好的多任务、多角色平衡能力,抗压能力较强,有自我调控及激励的能力,善于整合资源驱动目标达成;
4、熟练使用相关办公软件。
汽车销售 直销 线下直销
职位描述:
1、负责内容、素材审核,审查广告内容是否符合相关法律法规,并保证信息处理的及时性及准确性;
2、按照工作量及时效性要求完成每日分配的工作内容,不遗漏不拖沓;
3、及时发现并上报审核中发现的问题;
4、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、热爱网络行业,了解重大新闻事件和新闻背景,对时政内容较敏感,熟悉广告法;
3、对信息有较强的分析能力,有较强的风险管控意识,切实做好内容预警;
4、工作细致认真,责任心强,执行力强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
(本岗位不接受实习生;有审核、客服经验者优先;年龄在27岁及以下优先;福利多多~交补、餐补、房补、茶水间一应俱全,入职即享六险一金,节假日活动、礼品等~~)
全职抖音卖货主播 做过的优先
全职 用心 合作 播过优先
纯付费直播间 分成比例。会自然流优先。会播的优先
1、负责生产基地全面的组织管理工作
2、根据基地所在地土地气候条件及时安排生产种植
3、负责收获,存储管理农场各类物资
4、农事雇工管理,费用投入和预期收益管理等
5、负责环境事务的协调工作包括当地农业,水利电力等部门
要求
1、35-50周岁
2、沟通理解能力强,有一定的种植技术;
3、5年以上蔬菜种植管理经验。
岗位职责:
1、按照电气原理图,接线图独立进行电气柜内外布线,接线的安装工作;
2、根据结构图,装配图要求独立开展电气柜装配工作;
3、负责客户现场设备电气安装工作;
4、负责配合电气调试人员进行出厂前的电气调试工作。
任职资格:
1、1年以上装配电工工作经验;
2、持有低压电工证书, 有较好的电工技能,能看懂电气图纸及接线;
3、能独立完成电气柜内部接线及客户现场安装调试工作
4、能适应加班和出差;
5、具备良好的沟通及团队合作精神,吃苦耐劳,工作认真,责任心强。
要求能吃苦耐劳,男女不限,有证者优先。
主要工作职责(包含并不仅限于): 1.按照人身险条线年度审计指引及年度审计计划,开展条线审计项目日常跟踪与管理; 2.根据分工开展人身险条线业务领域的综合分析,参与条线创新类、重点专项类审计及调研等; 3.按照审计质量管理要求,为大区审计部人身险条线审计项目提供技术指导与支持,并根据分工开展条线审计项目的报告质量复核及质量事后评估; 4.参与编制完善人身险条线审计指南、审计程序与方法、审计技术手册等条线审计作业规范与标准,并对条线审计人员开展专业培训; 5.保持与相关模块、部门的业务沟通与协同。 主要任职资格与条件: 1.专业知识:精通审计,熟悉寿险业务、健康险业务、投资、IT和财务五项专业中的一项; 2.所需能力:具备一定的决策能力、协调推进能力、分析判断能力和良好的团队领导力; 3.工作经验:一般需要5年及以上相关专业工作经验,3年及以上下一级岗位工作经验; 4.学历要求:具有大学本科及以上学历; 5.专业资质:拥有社会或行业认可的中高级职称/专业任职资格。
主要工作职责(包含并不仅限于): 1.负责起草审计中心年度工作计划、工作总结等相关文字材料和汇报材料; 2.负责定期跟踪督办审计中心各部门年度重点工作落实情况; 3.负责起草审计条线管理类制度、工作规范及流程,并实施检查,确保审计制度得到有效执行; 4.负责跟踪监管动态,及时组织解读监管政策要点,收集与内部审计相关的综合信息,为内审工作开展提供参考依据。 主要任职资格与条件: 1.专业知识:了解金融保险行业法律法规、宏观经济形势以及审计理论,熟悉公文写作、项目管理等工作; 2.所需能力:具有良好的文字撰写能力、PPT制作能力、沟通协调能力、分析判断能力; 3. 工作经验:一般需5年/3年及以上相关专业工作经验; 4. 学历要求:具有大学本科及以上学历; 5. 专业资质:拥有相关的社会和行业认可的初中级职称/专业任职资格优先。
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