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1.部门日常行政事务支持; 2.负责有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 3.在授权范围内,负责部门重要外事活动的组织与重要客人的联络、接待工作; 4.负责管理会议安排、会议记录和会后跟进、推动、落实与反馈; 5.负责与其他部门人员沟通; 6.主要工作就是写材料、安排活动和会议、接待工作
1、25-35岁管理类或文学类全日制本科学历,薪金面谈,试用过后,如果能力强,能适应当地环境,有较强的与当地政府的沟通能力,可直接凭为行政部副经理; 2、具备至少3年行政及人事管理工作经验,有较强的公文协作能力,熟练操作office办公软件,熟悉人力资源六大模块管理工作; 3、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力,有能力建立、整合不同的工作团队; 4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
行政副经理
1、限文秘、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 4、两年以上相关工作经验者优先。
1:性格开朗,活泼。机灵聪明。 2:有一定的管理经验,具有个人独特魅力。 3:具有领导才能,有企业内部培训经验。 4:吃苦耐劳,责任心强,有良好心态。 岗位职责: 1:负责公司日常工作。 2:承上启下,做好领导意见传达及员工意见汇总,自己能处理。 3:负责公司人事,行政,培训,福利,社保,及其他工作。
主要从事办公室文秘工作,文件收发、档案管理、文件报告起草,人事管理,办公室接待,与地方各管理部门联系并办理与公司相关的事宜。联系电话:18908827788,吴经理
**请注意查看网站回复并主动和我们取得联系!** 1、为人热情、开朗,具有吃苦耐劳; 2、熟练使用办公软件,普通话流利,沟通能力强; 3、仪态仪表良好,有一定的亲和力; 4、良好的表达能力和沟通能力; 5、需要是行政和人力资源专业的优先考虑。 **请注意查看回复并主动和我们取得联系!**
岗位职责: 任职资格:五观端正,口齿伶俐, 工作时间:
任职资格:持C照,写作、沟通能力较强,抗压能力强,有责任心。
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