与今日招聘企业随时沟通
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1.全面负责公司人力资源工作,制定实施公司人力资源制度、流程及人力资源计划,完成员工招聘.录用,考核.薪资 员工关系.培训等各项事务
2 定期分析、盘点公司人力资源现状,建立、充善人才梯队建设。
3.制定全年招聘计划,并负责推进落实;
4. 负责组织、推进及落实公司绩效管埋工作,汇总、分析绩效考核结果,并对绩效管理工作提出优化建议:
5.根据国家相关法律,做好员工异动情况的沟通和引!导工作,避免产生法律风险
6.建立.维护政府相关对口部门及有关团体的良好关系,及时收集各顶劳动政策
7.执行领导下达的工作任务
职位福利:五险一金、交通补助、绩效奖金、餐补、通讯补助
职责:1.负责集团成本预算部全面工作,统筹所有开发项目的工程概算、预算和结算工作;
2.配合项目部(项目公司)控制建筑安装工程成本,进行建筑安装工程成本水平的分析;
3.负责工程主要材料的确认和成本控制工作;
4.协助采购供应部完成招标采购工作。
要求:1.具备较强的成本预测能力,地产或建筑成本工作经验者优先;
2.本科及以上学历,从事过住宅建筑、商业建筑、房建工程类相关岗位者优先;
3.熟悉房地产市场价格变化情况,掌握国家有关政策法规及相关法律法规知识,熟悉各项成本计算原则和方法;
4.具有五年以上相关工作经历,至少二年以上管理经验;
5.具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神,有较强的事业心、责任心和积极的工作态度;
6.熟悉南昌市场者优先。
1、负责生产线日常生产工作,包括检查、维护生产工艺执行;
2、负责车间设备、工装管理、维护,确保按照相关规程完成生产任务;
3、编制/修订与产品生产相关的质量文件,包括操作规程、管理制度和相应的记录表格;
4、配合相关部门完成各类质量体系核查、认证工作。
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、五险一金、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会
职责:
1、酒店用品的统一采购
2、酒店业务的销售往来沟通
要求:
1、25-40岁,身体健康,有良好的职业道德素养
2、有用品购采购经验和业务销售经验优先
3、具有优秀销售技巧及沟通表达力
有三年以上财务工作经验
工作职责:
1) 负责收集区域内有关市场信息;
2) 负责开发、维护、管理所辖区域终端;
3) 负责对区域内的生动化展示和库存管理;
4) 负责区域内的经销商管理;
5) 负责促销活动的执行和监控;
6)一经录用作为储备办事处经理来培养;
任职资格:
1)吃苦耐劳,能适应高强度工作;
2)心理抗压能力强,有较强的责任心和团队精神;
3)熟悉电脑操作,能够熟练运用各类办公软件;
4)工作地点需服从云南省内分配;
1.45周岁以下,身体健康,品行端正,无违法犯罪记录;
2.持有保安证、学校保安经验及退伍军人优先。
1、8小时工作制 2、统计每日生产方量 3、站内每月的数据统计和上报 4、与甲方公司核对数据 工作地点:河北唐山、广东惠州、广东中山、云南楚雄 包吃包住!交五险!
工作内容:
1.服从车间主管安排的岗位,按时到岗。
2.按照生产车间计划完成每天的生产任务。
3.检查维护自己岗位的生产设备。
4.日常维护车间生产设备养护。
任职要求:
1.中专及以上学历,有经验可放宽条件。
2.有电焊、电工、数控等技能的优先。
3.40岁以下,身体健康,品行端正,无不良记录。
4.能接受倒班,服从安排。
5.踏实肯干,认真负责。
薪资待遇:3k—6k,试用期三个月,转正购买五险一金。
职位福利:五险一金、全勤奖、定期团建、年轻化团队、员工食堂
一、任职条件 1.遵纪守法、诚实守信、具有良好职业素养; 2.身体健康,无慢性疾病,无噪音、高温、色盲色弱等相关职业性禁忌;年龄一般不超过35 岁。 3.学历不限,机电一体化、电气自动化等相关专业(优先录取),具备相关专业职业资格证书。 4.具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 二、招聘流程 1.应聘者应如实填写简历,公司对收到的简历进行初选,初选合格者发送面试通知。 2..面试合格者,参加职业体检。
1、负责物业各项水电维修、检查等工作;
2、能独立完成物业内设备的日常检查维护维修
3、照明线路和灯具的日常管理维修,水电每月的超收;
4、持有高、低压电工证,掌握高低压电,动手能力强懂水电安装与维修;
5、完成领导交办的其他工作。
1、 老客户拜访,寻找潜在新客户。 2、 接待展厅到访客户,进行车辆讲解及试车与销售促成。 3、与客户商定合同,向客户收取上牌所需要的证件交付上牌员办理上牌。 4、 注重礼仪随时关注展厅的环境,保持清洁,整洁而美观的工作环境。 5、负责展厅内部布置,要求展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌。 6、负责精品柜整洁摆放,价目表清晰,品质分类摆放。 7、 跟踪上牌情况,尽快收齐车款,及时将车辆交接给客户。 8、 与客户保持良好的关系,尽量提高客户的满意度。 9、 负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。 10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。 11、填写销售员负责的各种报表汽车销售员岗位职责及工作内容。 12、 熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。 13、 市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手的情况。 14、 完成上级领导布置的工作。 15、 引导新业务员熟悉各项业务知识
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。 9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
岗位职责:
1、协助董事长的战略决策提供专业参考建议,主要方向为集团重大战略项目的法务相关事项审核并提出专业建议;
2、搭建集团所属公司的法律风险控制和内部法务架构体系,制定完善的制度流程。
3、负责起草、审核集团内各类法律相关文件,规避集团及所属公司经验活动中的风险。
4、参加重大合同及标的谈判,为集团并购、融资等项目提供法律专业服务。
5、负责公司整体法律风险的政策研究和前瞻分析,对公司发展战略提出法律意见和建议:及时跟踪、监控各项法律风险并适时纠偏。
6、负责处理有关法律诉讼案件,与外部律师合作、配合降低集团法律风险,减少集团损失。
职位要求:
1、30-45周岁,本科及以上学历,法务相关专业背景;
2、具有良好的人际交往和沟通协调能力,具良好的公文写作能力及较强的政治敏锐性和政策敏感性;
3、从事法律工作10年或以上,并拥有5年以上上市公司或大型企业法务部门负责人的工作经验;
4、思维敏捷、良好的语言表达能力、应变能力;较强的抗压能力与自我调节能力;
5、工作地点香港。
1、糕点加工,熟练操作现代化机器;
2、有食品厂工作经验者优先考虑;
3、食品技校毕业的学生优先考虑;
4、完善的薪资晋升机制;
5、免费提供住宿,24小时热水,空调、电视;
6、免费提供三餐;
职位福利:包吃、包住、节日福利、带薪年假
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