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岗位职责: 1.围绕APP用户增长目标,整合公司内外部资源,制定用户引流策略,并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接,包含与应用市场、地推机构、异业等合作,拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据,进行定期用户行为分析,形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理,制定不同层级用户维护策略,并跟进落实,提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测,结合APP产品功能,策划和开展活动,提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验,能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历。 2.1年及以上APP用户引流工作经验。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源,对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验,能准确把握用户喜好,擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力,并能从中发现问题、提炼规律,给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论,拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的团队合作精神,推进跨部门合作。
有5-10年的销售经验,人品端正,积极向上,敢于开阔创新
集团驻外区域经理
年薪百万聘销售经理
【郑重声明】
兴民基业建筑设备有限公司总公司区域诚聘销售经理:
可适应出差
一般业务经理年薪10万——20万;
业绩稍好点的年薪30——50万;
业绩突出者年薪70万左右;
特别优秀者年薪100万(连续三年都有挑战成功者)
业绩好且管理能力强者,会安排全国办事处主任,管理所辖区域。
要求:热爱销售工作,身体健康。
备注:前往总公司的车票会在您正式成为兴民全职员工后,发放第一个月工资及提点时,一同报销,同时,到访公司后,会有宿舍及餐补为您提供。兴民的产品,专利技术强,产品质量好;优势巨大,成单率高;产品优势在下面介绍。
为什么选择加入我们:
(1)这里专利技术,产品好;优势巨大,容易成单;
(2)我们是一家年销售额过十亿的民营公司;
(3)这里珍视人才,肯定自我(集团化发展的一个企业,只要您付出得到的不仅仅是年薪百万,更有对您的尊重与认同,未来集团区域负责人就是您);
(4)这里都是对生活充满激情和敢于挑战的人
产品销售:公司拥有数千员工,产品远销俄罗斯、美国、罗马尼亚、日本、韩国、阿尔及利亚、印度、安哥拉等40多个国家。
集团介绍:
☞我们拥有建筑模板支撑系统研发基地——获国家发明、实用新型专利等32项自主知识产权,被建筑业誉为模版支架结构的革命性创举。
☞我们拥有规模化的建筑模板支撑系统生产基地——集团下设两个厂区占地360余亩,年产值30万吨以上,产品已出口远销50多个国家和地区。
☞我们产品行业内市场占有率高、认可度高的权威产品——主导编写多项地方、国家《施工规范》,与国内各大施工企业建立良好的合作关系。
☞我们的产品市场价格、性价比独具市场竞争力——一直被模仿、从未被超越。
隶属于兴民集团,主营四大体系:
支撑体系(轮扣、盘扣、钢支撑)、
支护体系(剪力墙支护体系、顶板支护体系、梁支护体系)、
配件体系(应用型配件体系、装配型配件体系)、
服务体系(售前服务体系、售中服务体系、售后服务体系)。
【相对于传统产品的优势】
省时:三十平米的模组合结构为例现场操作只用3-5分就可完成。
省工:提高施工工效,缩短建筑工期,采用传统结构每平方米需人工费用15元左右,数字化钢性支撑只需2元人工费就可完成。
省料:材料费用降低,不用木方,木方购置费及钢管、丝杠、铁丝、铁钉。
可重复使用率高:可重复使用300次,而传统的木材只可重复使用5到6次。
安全度高:本产品完全钢结构,标准件紧固、结构严密、连接紧凑、安全更可靠。
提升企业形象:美观整齐、整洁大方,施工现场整洁有序,更易于管理,能大大提升工程整体形象。
【举例说明】:使用新型建筑支撑,一栋单层面积1000平方米,30层,共计3万平方米的楼房可以节省人工物料成本50万。
【新产品特点】
特点一:安装拆卸简单易行,结构稳固;
特点二:自由伸缩部件可以高、低、纵、横任意调节;
特点三:完全代替木材,不需要任何辅助材料;
特点四:先进的防腐技术内外壁均匀喷漆,不容易生锈;
特点五:重复使用率(可重复使用300次以上),高降低成本;
特点六:冷轧板制作、重量轻;
特点七:省工、省料、省时,更有安全保障;
特点八:现浇混凝土可实现一次性浇筑,有效提高建筑的性能。
要求开发指定地区客户,所以需要能跑外接受外派的应聘者
培训地址:秦皇岛市昌黎县黄金海岸开发区
职位福利:包住、员工旅游、节日福利、全勤奖、绩效奖金
负责登记记录公司客户信息、统计销售排挡数量和汇总技术老师的工作情况
任职要求:熟练运用Excel
1、大专以上学历,机械、电子、营销相关专业,三年以上机械行业销售经验(外贸需精通英语);
2、良好的职业道德和敬业精神,乐于接受挑战;
3、热情有亲和力,能和客户无障碍沟通。
4、热爱机械行业,有良好的沟通能力和团队合作精神,有实际项目经验者优先考虑。
5、认同公司文化,能够接受较大的工作压力,有极强的自我驱动力,勇于接受挑战性工作,身体素质好,能适应经常出差;
工作内容
1.全球最大的中文搜索引擎平台各类内容的审核工作。
2.判断内容是否合法合规,并及时进行相应处理;
3.入职专人带薪培训,无销售无外出。
任职要求
1.统招全日制大专和本科学历学信网可查(有毕业证),无专业要求;
2.有审核相关工作经验者优先录取;
3.可进行计算机基本操作,能适应长时间电脑前工作,
4.对国家法律法规有一定的了解,关注时事新闻;
5.工作积极主动,责任心强,有一定的抗压能力;
职位福利:五险一金、不加班、带薪培训、文职岗位、无销售无外呼、办公环境好、多次晋升机会、年轻化团队、团队氛围温馨活跃。
工作内容
1.全球最大的中文搜索引擎平台各类内容的审核工作。
2.判断内容是否合法合规,并及时进行相应处理;
3.入职专人带薪培训,无销售无外出。
任职要求
1.统招全日制大专和本科学历学信网可查(有毕业证),无专业要求;
2.有审核相关工作经验者优先录取;
3.可进行计算机基本操作,能适应长时间电脑前工作,
4.对国家法律法规有一定的了解,关注时事新闻;
5.工作积极主动,责任心强,有一定的抗压能力;
职位福利:五险一金、不加班、带薪培训、文职岗位、无销售无外呼、办公环境好、多次晋升机会、年轻化团队、团队氛围温馨活跃。
岗位职责:
1 、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3 、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、 做好所负责区域的卫生清洁工作;
岗位要求:
1、过年期间需要留在上海,或接受错峰回家(年后休息或者年前休息)。
2、年龄不超过35周岁,折扣店年龄不超过40周岁。
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,有上进心。
4、有相关经验优先考虑。
职位描述:
1.负责完成本地区的销售任务及业务拓展工作;
2.负责本地区的招投标工作;
3.负责本地区的代理渠道建立及代理商管理工作;
4.熟悉并掌握所属地区的学术带头人,并维护好与大客户的关系;
5.组织市场活动,对所销售产品进行学术推广。
职位要求:
1.大专或以上学历,医学背景优先;
2.3年以上医疗器械相关管理渠道、客户开发、管理代理商经验,有神经外科产品销售背景优先;
3.良好的职业操守,亲和力强,能承受工作压力;
4.有强烈的责任心、上进心,对个人的发展有较高期望,有积极的工作热情;
5.能接受频繁短期出差。
职位福利:五险一金、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、试用期全额
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