与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、按照公司要求,和个人资源条件,选择20-30家未合作的目标客户,完成市场开拓的工作。
2、依照公司的战略规划,工作展开以三目标的的方式开展。
三目标具体为:行为目标、服务目标、业绩目标,详细解释和找人对接人沟通对接。
1、 除三目标外,也要积极的参与,以及优先完成公司规划的有组织工作目标。
任职要求:
1、基本要求:
(1)公司目标客户范围内,十家以上的院长的资源储备。(院长资源,要求可以直接沟通项目对接的工作。)
(2)公司目标客户范围内,二十家以上的分销商资源。(资源要求,可以直接和分销商负责人沟通业务合作。)
备注:要求以上条件,有一项具备即可。
2、职业素养:自我管理的基本能力要求。(具体公司面试考核。)
3、有IVD或者医疗检验相关工作经历两年以上市场工作。
4、有独立开发二甲或以上级别医院项目入院的经历。
5、具有目标规划及管理能力,能高质量完成业绩目标和服务目标。
6、具备组织资源及协调能力,能独立解决问题,直至目标达成。
7、可适应出差,有驾驶证。
8、年龄要求40岁以下。(个别能力突出者,可以适当放宽两到三岁。)
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、全勤奖
岗位职责:
1、参与各项商务谈判,签订、执行销售合同;
2、开发和维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源(医院);
3、收集、分析所辖区域市场的各类医疗器械产品需求信息;
4、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;
5、配合商务部和财务部,协调销售货款回收和货品发运等。
福利待遇:
1.试用期底薪5.5-7.5K 转正底薪7.5-16.5K(面试定薪) 单台奖金 提成 补助等=综合薪资(15k-25k);
2.缴纳五险一金、节日福利、带薪年假等;
3.工作时间:周末双休,朝八晚五,午休一个半小时,按照国家法定节假日放假;
要求:
1.35岁以下,大专及以上学历,
2.有医疗设备销售经验2年及以上 一定要做设备的
3.完善的福利制度,合理的假期,准点的工作机制,保证您兼顾工作赚钱和陪伴家人;
4.医疗器械行业是火的朝阳行业,公司又是本行业排名前列的企业,入对行选对企业是您成功的基本保证;
PS:驻地岗位前期需要来公司总部培训跟上班2个月左右时间
*相关培训:
公司为每位员工提供带薪系统培训,销售技能培训,产品知识培训,销售心态培训等,同时为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间!
注:本岗位有2年以上医疗设备销售经验需要来南京总部学习 坐班两个月左右(提供食宿),后期回到驻地工作。如无行业经验有销售经验3年以上 统本学历(行业不限)但是想从事这个行业,可以接受来南京总部长期上班可投递,福利待遇不变,没医疗设备销售经验不接受来南京上班请勿投递浪费彼此时间
底薪5400,包含无责任底薪3400 2000补助补贴,月休四天,入职统一上五险;2,不需要外出找资源,客源房源公司提供,避免风吹日晒;3,720度VR无死角全景看房,节省外出带看时间;4,AI讲房,人工智能介绍房屋户型,解决口才不好表达能力不行的困扰;5,电子合同,避免加班等客户签合同,只要有网络,外国也能签;6,无业绩要求,20%-75%通提(提成是底薪的三倍);7,唐山市就近分配(路南,路北,开平,丰南,丰润,韩城各个县区都可以分配)8,应聘标准18-45岁之间,踏实肯干,简单听话照做。46-50岁看人。9,不要求经验,不要求学历,有人教有人带,只要电脑会打字.会搜图片,手机用微信流畅,
岗位职责:
1.负责大健康产品的营销策略及推广计划;
2.根据市场研究,负责品类及渠道发展方向的规划;
3.搭建及运营公司线上及线下销售渠道;
4.负责建立新客户联系,开拓新市场,开发新渠道。
5.负责产品销售及回款;
6.负责产品策划及活动推广,搭建及运营公司各类短视频矩阵。
任职要求:
1、大专以上学历,营销相关本科以上学历,中药类、医学类相关专业优先;
2、5年以上大健康产品销售经验,对新营销方式具备高度敏感性;
3、有洞察力能结合公司特性,进行创意策划;
4、有自己的销售网络和团队;
5、擅长沟通、抗压能力强。
待遇面议
工作职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作;
2、 积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄20-35周岁,具有市场营销、机械专业及相关工作经验;
2、性格活泼开朗、思维敏捷、具有良好的团队精神、敬业精神、独立的分析和解决问题的能力;
3、无经验者可以培训,有专职人员带。
4、能长期出差。
5、会开车C1驾照。
6、会画CAD图,加薪。
7、能动手测绘图,并且画图纸。
8、动手能力强,学习快速。
薪资面议
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!(招聘条件)1、18-30周岁,品行端正,不限;2、对销售感兴趣,热爱销售行业者;3、为人正直诚实,肯吃苦。(岗位职责)具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系,为客户提供分析等服务(任职资格)1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历大专以上(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)(薪资待遇)(底薪 提成 精英境内境外游)正常干3000---6000元/月努力干8000---13000元/月使劲干15000---22000元/月拼命干25000元/月以上(不封顶) 希望你具备以下能力或经验: 1.销售产品类型:服务型产品、软件、网站 2.销售方式:直销 3.开发客户的方式:电话销售、上门拜访/面销 4.销售对象(客户类型):企业 5.企业客户的规模:中型企业 6.销售区域:全国 7.销售的产品状态:成熟产品 8.项目型(解决方案型)销售:是 9.大客户销售经验:有此经验优先考虑 目前,对该岗位的初步定位如下: 1.岗位级别:非管理岗 为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件: 1.年龄要求:不限 2.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、抗压能力强、谈判能力强
1、向潜在商家推荐自主开发的管理软件;
2、主要目标商家为中高端餐厅;
3、有餐厅经理工作经验的优先;
4、午餐补贴,五险;
5、外地员工可提供宿舍;
工作内容:
1、接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、主动寻找意向顾客,洽谈外部资源达成销售;
3、外拓小区物业、新开发楼盘等,完成异业合作谈判;
4、完成领导交代的其他工作任务。
职位要求:
1、1年以上门店零售工作经验优先,接受对销售感兴趣的应届毕业生;
2、熟练使用互联网工具,有一定互联网传播、社交、管理经验;
3、具备较好的语言表达能力,敏锐的观察力,较好的自我控制能力,能随机应变。
薪资待遇:
底薪 餐补 高额提成(不封顶),入职即交五险一金。
上班地址:
1、杭州拱墅区庆春路122号嘉德广场苏宁易购;
2、杭州拱墅区上塘路458号水晶城苏宁易购;
3、杭州拱墅区湖墅南路90号苏宁生活广场;
4、杭州上城区秋涛北路128号苏宁易购;
5、杭州萧山区山阴路590号金帝高新科技广场苏宁易购;
6、杭州萧山区南秀路(原南环路)1288号世纪联华苏宁易购;
7、杭州萧山区北干街道市心中路123-A市心大润发苏宁易购;
8、杭州滨江区泰安路9号星光百货苏宁易购;
9、杭州滨江区江晖路1276号世纪联华苏宁易购;
10、杭州西湖区转塘街道江口218号世纪联华苏宁易购;
11、杭州富阳区富春街道孙权路209号大润发苏宁易购。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
工作内容:
1、接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、主动寻找意向顾客,洽谈外部资源达成销售;
3、外拓小区物业、新开发楼盘等,完成异业合作谈判;
4、完成领导交代的其他工作任务。
职位要求:
1、1年以上门店零售工作经验优先,接受对销售感兴趣的应届毕业生;
2、熟练使用互联网工具,有一定互联网传播、社交、管理经验;
3、具备较好的语言表达能力,敏锐的观察力,较好的自我控制能力,能随机应变。
薪资待遇:
底薪 餐补 高额提成(不封顶),入职即交五险一金。
上班地址:
1、杭州拱墅区庆春路122号嘉德广场苏宁易购;
2、杭州拱墅区上塘路458号水晶城苏宁易购;
3、杭州拱墅区湖墅南路90号苏宁生活广场;
4、杭州上城区秋涛北路128号苏宁易购;
5、杭州萧山区山阴路590号金帝高新科技广场苏宁易购;
6、杭州萧山区南秀路(原南环路)1288号世纪联华苏宁易购;
7、杭州萧山区北干街道市心中路123-A市心大润发苏宁易购;
8、杭州滨江区泰安路9号星光百货苏宁易购;
9、杭州滨江区江晖路1276号世纪联华苏宁易购;
10、杭州西湖区转塘街道江口218号世纪联华苏宁易购;
11、杭州富阳区富春街道孙权路209号大润发苏宁易购。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
职位福利:包住、节日福利、弹性工作、免费班车、餐补、通讯补助、五险一金
可适应出差,年龄25—45岁之间;备注:前往总公司的车票会在您正式成为兴民全职员工后,发放第一个月工资及提点时,一同报销,同时,到访公司后,会有宿舍及餐补为您提供。兴民的产品,专利技术强,产品质量好;优势巨大,成单率高岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,有建筑行业相关经验者优先;2、3年以上销售工作经验;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。集团介绍:☞我们拥有建筑模板支撑系统研发基地——获国家发明、实用新型专利等32项自主知识产权,被建筑业誉为模版支架结构的革命性创举。☞我们拥有规模化的建筑模板支撑系统生产基地——集团下设两个厂区占地360余亩,年产值30万吨以上,产品已出口远销50多个国家和地区。☞我们产品行业内市场占有率高、认可度高的权威产品——主导编写多项地方、国家《施工规范》,与国内各大施工企业建立良好的合作关系。☞我们的产品市场价格、性价比独具市场竞争力——一直被模仿、从未被超越。隶属于兴民集团,主营四大体系:支撑体系(轮扣、盘扣、钢支撑)、支护体系(剪力墙支护体系、顶板支护体系、梁支护体系)、配件体系(应用型配件体系、装配型配件体系)、服务体系(售前服务体系、售中服务体系、售后服务体系)。【相对于传统产品的优势】省时:三十平米的模组合结构为例现场操作只用3-5分就可完成。省工:提高施工工效,缩短建筑工期,采用传统结构每平方米需人工费用15元左右,数字化钢性支撑只需2元人工费就可完成。省料:材料费用降低,不用木方,木方购置费及钢管、丝杠、铁丝、铁钉。可重复使用率高:可重复使用300次,而传统的木材只可重复使用5到6次。安全度高:本产品完全钢结构,标准件紧固、结构严密、连接紧凑、安全更可靠。提升企业形象:美观整齐、整洁大方,施工现场整洁有序,更易于管理,能大大提升工程整体形象。【举例说明】:使用新型建筑支撑,一栋单层面积1000平方米,30层,共计3万平方米的楼房可以节省人工物料成本50万。【新产品特点】特点一:安装拆卸简单易行,结构稳固;特点二:自由伸缩部件可以高、低、纵、横任意调节;特点三:完全代替木材,不需要任何辅助材料;特点四:先进的防腐技术内外壁均匀喷漆,不容易生锈;特点五:重复使用率(可重复使用300次以上),高降低成本;特点六:冷轧板制作、重量轻;特点七:省工、省料、省时,更有安全保障;特点八:现浇混凝土可实现一次性浇筑,有效提高建筑的性能。要求开发指定地区客户,所以需要能跑外接受外派的应聘者,如无法接受请勿投递简历面试地址:秦皇岛市昌黎县黄金海岸开发区
岗位职责:
1、负责终端门店家电、3C品类(品牌)销售工作,拓展顾客、了解需求并完成品类的销售指标;
2、协助督导做好品类的商品销售、人员管理、服务和环境管理等工作。1、热爱销售、有热情与服务精神,诚实守信;
2、会运营微信群,有较好的沟通能力;
3、有互联网思维,懂得运用互联网工作。
工作地点:苏宁易购光谷店
职位描述
1.服从公司安排;
2.负责公司产品的推广销售,完成销售额;
3.拜访所在区内客户,公司产品所涉及科室和医院;
4.负责区域内的业务拓展,了解公司产品在该区域的相关政策及医院采购流程;
5.收集、分析、处理本区域内相关产品的目标市场信息;
6.负责公司相关项目在管辖区域内的立项、成交等业务环节;
7.开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
8.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
任职要求:
1.热爱销售行业;学历不限,医疗器械销售工作经验优先;
2.责任心强、有较好的沟通协调、独立分析解决问题的能力。
3.为人处事稳重,综合素质良好,有一定的商务谈判能力;
4.具有培训经验,能独立组织对经销商、医院的培训;
5.吃苦耐劳,体貌端正。
6.可以接受外派优先,适应短期出差。
7.工作地点需要常驻在天津市。
职位福利:五险一金
上班地点
职位描述
1.服从公司安排;
2.负责公司产品的推广销售,完成销售额;
3.拜访所在区内客户,公司产品所涉及科室和医院;
4.负责区域内的业务拓展,了解公司产品在该区域的相关政策及医院采购流程;
5.收集、分析、处理本区域内相关产品的目标市场信息;
6.负责公司相关项目在管辖区域内的立项、成交等业务环节;
7.开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
8.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
任职要求:
1.热爱销售行业;学历不限,医疗器械销售工作经验优先;
2.责任心强、有较好的沟通协调、独立分析解决问题的能力。
3.为人处事稳重,综合素质良好,有一定的商务谈判能力;
4.具有培训经验,能独立组织对经销商、医院的培训;
5.吃苦耐劳,体貌端正。
6.可以接受外派优先,适应短期出差。
7.工作地点需要常驻在天津市。
职位福利:五险一金
上班地点
工作内容:
1、接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、主动寻找意向顾客,洽谈外部资源达成销售;
3、外拓小区物业、新开发楼盘等,完成异业合作谈判;
4、完成领导交代的其他工作任务。
职位要求:
1、1年以上门店零售工作经验优先,接受对销售感兴趣的应届毕业生;
2、熟练使用互联网工具,有一定互联网传播、社交、管理经验;
3、具备较好的语言表达能力,敏锐的观察力,较好的自我控制能力,能随机应变。
薪资待遇:
底薪 餐补 高额提成(不封顶),入职即交五险一金。
上班地址:
1、杭州拱墅区庆春路122号嘉德广场苏宁易购;
2、杭州拱墅区上塘路458号水晶城苏宁易购;
3、杭州拱墅区湖墅南路90号苏宁生活广场;
4、杭州上城区秋涛北路128号苏宁易购;
5、杭州萧山区山阴路590号金帝高新科技广场苏宁易购;
6、杭州萧山区南秀路(原南环路)1288号世纪联华苏宁易购;
7、杭州萧山区北干街道市心中路123-A市心大润发苏宁易购;
8、杭州滨江区泰安路9号星光百货苏宁易购;
9、杭州滨江区江晖路1276号世纪联华苏宁易购;
10、杭州西湖区转塘街道江口218号世纪联华苏宁易购;
11、杭州富阳区富春街道孙权路209号大润发苏宁易购。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
免费求职
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