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岗位职责:
1.销售团队组建、管理、考核;
2.对销售、回款指标负责。
任职要求:
1.全日制本科学历,市场营销相关专业;年龄:35-45周岁;
2.五年以上营销总监经验;
3.有政府大项目、供水供热行业销售相关经验。
福利待遇:
1.五险、法定假;
2.周休1.5天;
3.员工食堂;
4.上市公司、大平台,高底薪 高提成。
各小语种专业人才
岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 任职资格:会简单的表格制作。 工作时间:每天8小时,常白班
1、男女不限,经验不限 2、周末双休,转正上五险 3、可享受员工特有待遇 4、联系电话:0311-89171894/15011175748
职位描述: 1、负责公司兽医药品市场开发及维护工作 2、负责区域集团客户的拓展和管理工作 3、制定年度工作计划,并带领团队完成既定目标 4、组织制定区域内各产品线的销售计划,监督执行并确保计划的达成 5、协调内部资源,与公司内部各部门保持高度沟通协作关系 6、收集市场信息并进行整理分析,为公司决策提供支持 7、对产品定价、价格策略进行规划,保证产品在区域市场的稳定盈利 8、配合销售经理做好客户的管理和维护工作 9、建立有效的客户关系网络 10、定期拜访合作渠道和客户,及时掌握其动态,提出改进建议
岗位职责: 1、负责带领所管项目各销售案场完成销售回款指标; 2、负责所管项目销售人员的培训、考核、调动等工作; 3、负责所管项目后备销售管理人员的考察、选拔、培养工作; 4、负责监管所管项目案场销售经理销售工作的完成情况; 5、负责监管所管项目案场的各项管理制度的实施情况; 6、负责监管所管项目案场的各项销售流程的实施情况; 7、负责监管所管项目案场的销售数据台帐的管理情况; 8、负责监管所管项目案场的销售说辞是否按标准说辞输出; 9、负责监管所管项目案场的营销推广方案、活动方案的执行情况及反馈情况; 10、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销相关专业; 2、10年以上地产销售经验,3年以上地产公司同岗工作经验; 3、有大型地产公司多项目管理经验; 4、有较强的责任心及沟通能力。
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场营销等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;制定市场推广费用预算; 6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、房地产、经济、新闻等相关专业优先; 2、六年以上房地产市场推广策划及销售现场管理相关工作经验,有多个房地产项目的成功操盘案例; 3、善于策略性思考,具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉,有较强的广告评鉴能力; 4、具备独立的项目规划能力,对房地产行业、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护有深刻理解;
招募有经验高端销售总监1名,要求有外贸管理经验,懂机械行业以及外贸销售行业。对公司业绩起到提升作用,年龄无要求性别无要求,只要你有能力胜任就可以。欢迎面谈,期待合作共赢!
在销售营销行行五年以上者,能吃苦,有责任心 ,团队精神,适应长期出差
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的“潜力"; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18--45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、市场营销专业和电子电器专业毕业,对智能家居行业有深入了解,具备电子电器和智能家居销售经验优先; 3、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网络,电话销售工作经验者优先。 公司主页:www.51baleba.com 研发中心:福建省晋江市长兴路网即通大厦五楼(公安局右侧) 运营中心:河北省石家庄市长安区中山东路269号东尚西塔2-1407(北方区) 联系电话:400-093-5660 大客户经理:李总 联系电话:18032805111 招商总监:刘总 联系电话:18903211831 销售经理:李总 联系电话:13315179195
工作职责: 接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练,协助餐厅经理进行日常管理,如订货、排班、值班管理等; 任职要求: 1、大专以上学历,22-30岁,性别不限;热爱服务行业,追求个人成长; 2、能适应快捷的工作节奏,可接受工作轮调,有中餐经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通技巧与处事成熟度,乐于团队工作,勇于面对挑战; 4、熟练操作Office办公软件,如:Word、PPT、Excel等相关软件。 我们将为您提供: 2-4个月的餐厅经理快速成长计划 良好的富有激情和挑战的工作环境 规定各项社会保险及住房公积金
兴成集团以地产和农林两大产业为主导,始终秉承“严谨、认真、诚信、开拓”的经营理念与“共同发展、造福社会”的企业追求。
岗位职责:
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
6、对销售现场的整体监督、管理与控制。
7、制定售楼中心员工的具体管理规章。
8、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题。
9、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
10、负责售出单位认购书的签收与审核。
11、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,有地产开发公司的工作经验;
2、 负责对策划部人员的素质和业务指导和培训;良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力
3、 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制
4、 策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。
5、 带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同完成各类策划案和推广方案。
6、 参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成;
7、 定期主持召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营。
公司员工各项福利齐全,可享受社保五险、绩效工资、过节福利、员工旅游、午餐补贴、技能培训等优厚待遇。
欢迎有志向、有抱负的朋友加入兴成集团,在公司搭建的平台上,实现自我的人生价值,与公司共创美好未来!
职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、餐补、员工旅游、定期团建、公司重点项目、带团队
岗位职责1根据公司制订的网络推广目标与策略,负责公司网络推广工作与实施2探索产品互联网营销模式,进行网站产品运营和推广3.熟练应用各种网上平台,达到网上宣传公司产品,增加知名度的目的4.提高公司产品排名,达到网上销售产品的目的
【工作职责】
1、根据集团总体发展规划,制定公司中长期发展规划和年度、季度、月度工作计划,并组织实施保证经营目标的实现;
2、制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务;
3、配合总经理处理外部公共关系;
4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
5、在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供相关解决方案;
6、组织管理有计划地定期开展业务学习和培训工作,不断提高员工的综合业务素质和实战能力;
任职要求:
1、5年以上房地产托管、管理相关行业等相关管理工作经验;
2、掌握销售运作原理,熟悉营销管理平台实施功能;
3、具备较强的策划、组织、管理、协调、沟通等能力;
4、具备一定的市场意识、创新意识及开拓能力,富有职业素养及客户服务理念;
5、具备优秀的团队管理能力与组织能力,具有强烈的责任心和执行力;
6、具备较好的人人际交往和团队协作能力;
7、具备战略规划、思维敏捷和解决问题的能力;
8、能够适较高的工作压力,具有一定的抗压能力。
【招聘条件】
1、年龄18-40周岁,大专以上学历,专业不限。
2、口齿清晰、品行端正,为人正直诚实;性格外向,善于沟通表达,具有亲和力。
3、具备学习能力,勤奋刻苦,有上进心;有良好的抗压能力及较强的团队协作精神。
【职位福利】
福利待遇:待遇面议
职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、定期团建
一、岗位职责
1、负责公司的营销工作,组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划;
2、负责项目的市场调研、整体策划,完成公司制定的年度销售目标;
3、负责规划公司整体的营销战略体系,组织制定年度营销计划、市场开发计划,团队成员的培训及管理,完善营销团队的激励及管理制度;
4、负责整合营销资源,指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;
5、负责管理外部合作伙伴,建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户管理体系;
6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;
7、组织开展市场分析,拟定市场策划方案、公关方案、广告策略和推广方案;
8、根据企业战略发展规划,协助总经理编制企业年度经营计划,从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性;
9、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、产品销售、客户服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的执行情况;
10、监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量不断提高;
二、任职资格
1、本科及以上学历;
2、市场营销、销售管理、企业管理、金融等专业毕业;
3、具备5年级以上销售管理工作经验;
4、具备一定的抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
5、具备较强的沟通能力和团队合作能力,组建和培训团队经验丰富;
备注:薪资面议
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