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岗位说明: 1.2020届毕业生,全日制大专及本科以上学历 2.电气、暖通、给排水、建筑、结构、景观等相关专业 3.性格活泼开朗,做事认真严谨,具有良好的团队精神 4.实行一带一师徒制 5.公司免费提供住宿
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务
一,任职要求 1、年龄22-46岁,大专及以上学历,有相关行政、人事、销售工作者优先; 2、形象好、气质佳,有较好的语言表达和沟通能力: 3、反应敏捷,有一定的亲和力,有良好的团队合作精神,具有服务意识; 4、熟悉0FFICE办公,对工作认真负责。 二、福利待遇: 1、给员工购买养老、失业、医疗、工伤、生育保险; 2、公司提供公平公正透明的成长机会,成熟的晋升机制; 3、提供完美的带薪入职培训及在职培训 4、公司定期组织参加户外活动及旅游等; 5享受国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假。
内勤主要就是打印 归类 协助 储备主管主要是学习
1.精通电话、派单、陌拜、跟进、约访、面谈、带客户、售后服务、转介绍等技能,处理客户各种问题能力强,能够处理销售过程中的突发事件; 2.了解人性及客户心理,具备优秀的客户关系维护与拓展能力; 面试地址:石家庄市长安区广安大街铂金公馆20层2001 面试流程: 1.电话面试 2.现场复试 不需要你有丰富的经验 不需要你有超高的学历 只要你肯努力 只要你加入我们 你将获得以下待遇: 1.底薪5500+住宿+高额无限提成(3000-20000) 2.便捷温馨的员工宿舍 3.年假30天+每月4天休假 4.不定期现金物质奖励及旅游奖励
文件整理 表格数据统计 上传下达 办公环境管理
公司目前处于高速发展阶段,在今年,我们公司拿到了中国北方最大的人工填岛项目的开发权。自从事项目开发以来,更加明白销售团队的重要性,为了迎接明年的新项目的销售,也为了能够让公司更好的发展,现自营销售团队招聘销售经理、销售主管,待遇丰厚。要求:年龄25岁以上,有一定的管理经验,男女不限。
岗位职责: 1.应聘人员的预约,接待及面试; 2.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等 3.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理 4.公司内部员工档案的建立与管理: 5.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作 7.负责部门一些日常行政事务,如各类盖章申请的管理等,并配合上级做好行政人事方面的工作; 8.负责企业资产配置( 包括办公设备、办公用品) 的管理工作,包括清点、维护、登记 9.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等 10.行政岗位不涉及销售,想做销售的可以看发布的销售岗位
1.普通话标准, 2.会用电脑 3.有服务意识
中国联通10010接听客服(无销售) 1、接听所有用户的来电,处理客户手机套餐、固话、宽带业务咨询及办理; 2、准确的为客户提供相关问题的解答; 3、处理客户的正常投诉; 4、日常 VIP 客户维系外呼、投诉满意度回访; 5、协议到期营销外呼工作
1.负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理分配。 2.进行商务谈判,促成买卖和租赁业务的成交,有专人一对一辅导。
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订; 3、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 5、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
新华集团是世界500强企业,上市央企,成立于1996年9月,由中央汇金控股,目前保持行业前三甲地位。公司资产10000多亿元, 由于公司规模扩大,现面向社会招聘管理、行政内勤、销售等多个岗位的优秀人才。 1、内勤:薪资待遇3000-5000,职责:负责部门各项内勤事物,无需出差,不涉及销售,无需加班 工作时间:上午8:30—12:00下午13:30—16:30 2、储备干部:负责综合行政和部分人事工作(主要包括招聘培训、考核 中层干部:月薪1.2万至1.8万 主要负责综合运营、员工管理 福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日休息 要求:年龄20-55周岁 本科以上学历 ,有管理经验可放宽
1.负责公司各岗位的招聘和面试; 2.负责员工入职和离职手续办理; 3.负责员工日常培训和培养,业绩督导和考核。 任职要求: 1.要求22周岁以上,大专及以上学历,有管理经验者优先; 2.具备良好的团队组织表达、沟通以及激励能力; 3.熟悉产品知识,能辅导团队人员培训; 4.具有良好的协调能力。 工作时间:8:30-17:30,双休 福利待遇: 1.培训福利:为入职员工提供完善的、系统的培训,只要学习能力强,即使是没有金额或保险类行业的从业经验也无需担心不能胜任; 2.薪资福利:管理津贴,经营津贴,育成奖,责任津贴,季度销售分红,年终管理分红,个人/团队继续率奖,长期服务津贴,团队奖励,初佣,续佣=月收入轻松过万; 3.晋升福利:参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/业务经理/高级经理; 4.商业福利:公司将免费缴纳商业保险包括意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险,定期寿险; 5.社会福利:养老金,职业年金,基本养老补贴
工作内容: 1.负责部门内部文件的打印,复印,分发和管制 2.记录好本部门人员的考勤 3.本部门人员的一些招聘工作,负责接待面试人员。 4.员工的入职,离职,调岗的办理等 5.办公室文员日常的行政类工作 岗位要求: 1.能够熟练运用办公软件。 2.能够独立完成上司安排的工作 3.有较好的沟通能力,热情开朗,有团队协作精神 福利待遇:1.法定节假日正常休,正常休息 2.不加班,8小时工作制,不定期有团建活动,好吃的,好玩的都有 3.定期团建,每天有水果,下午茶
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