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岗位职责: 1、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 2、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 3、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 4、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 任职资格: 1、中专及以上学历,物流类相关专业; 2、有无物流相关领域工作经验均可,可接受实习生; 3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 4、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。 薪资待遇: 试用期:2200元,正式录用后3200元+奖金(全勤奖+工作表现奖)及年终奖; 公司提供完善的培训、晋升机会,提供住宿,正式录用后签订劳动合同,缴纳相应保险。 (有意者请直击来电!) 联系方式
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护;7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。任职资格:1、中专及以上学历,物流类相关专业;2、不限制工作经验,有物流工作经历者优先;3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识;4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。薪资:培训期2800-3500,转正4500以上;提供:养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 其它福利待遇:生活福利:包吃包住餐补房补交通补助话补 社保福利:养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金 其他福利:带薪年假地铁沿线加班补助做五休二年底双薪员工体检早9--晚5双休,面试时间8点--5点。一经录用,给予良好发展机会,提供食宿并办理保险,有意者请直接致电 联系方式 联系电话: [查看]
岗位职责: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 联系方式
岗位职责: 1、严格遵守公司关于物资流通的各项规定。 2、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程。 3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计。 4、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作。 5、协助库管整理好库房,清点货物等。 6、联系运输公司,每天将销售的产品及时、准确、安全的发出。 7、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作。 8、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、18-28岁,未婚,中专及以上学历,物流类相关专业优先考虑; 2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。 工作时间:上午:8:00--12:00;下午:1:30--5:30。 薪资待遇: 1、试用2800元,转正3500元+奖金; 2、五险一金,双休,带薪年假,八小时工作制,公司提供食宿; 3、节假日正常休息,公司节假日会组织国内免费旅游,优秀员工会去国外旅游; 4、公司给有志青年一个展现自我的平台,期待广大有志青年的加入。 有意者请电话联系孙经理或投简历等待公司的回复。 联系方式
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