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工作内容:
职位要求:
工作时间:仓库直招、无押金、无租金;感兴趣投递简历,会有工作人员主动联系你
岗位职责:主要负责仓库对仓库的配送
配送物品:快递包裹件,服装,商超物品,生鲜类等等物品
上班时间:早七点半到仓,八点开始发车
薪资待遇:单趟距离50-80公里内,一天2趟,签长期运输合同;综合收入1.8万-2.7万,多劳多得!
任职资格:
1、年龄23-55岁,c1及以上驾照,熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。
执行公司、办事处及联络处的各项管理制度和工作要求。年龄:40岁以内
和领导一起与所管辖区域的经销商、基层主管进行充分沟通,拟定各市场合理的年度目标和营销方案。
具有较强的团队合作精神、责任心、原则性和挑战意识。
公司缴纳五险一金,月休4天,法定节假日休息,有出差和电话补助,晋升空间大,欢迎有梦想有能力的你来此共同进步!
工作地点:山西大同、河北张家口
开拓市场,建立渠道,干净利索,口齿清晰,有思维逻辑,待遇好
会用酷家乐,三维家。有一定的行业经验,口齿伶俐
一.岗位要求: 1)大专及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化等电气机械相关专业。 2)吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力,能够适应长期驻外。 3)无恐高症、高血压和心脏病等遗传病史等。 二.工作内容: 负责风场风机的定维、检修、安装、调试等相关工作。 三、工作地点: 服从公司安排(全国)。 四、入职流程: 人事专员进行初步沟通——现场经理电话复试——考取低压电工证、高压电工证、高空作业证——参加岗前培训并考核——入场工作 五、入职培训: 入职培训时间为2天,包括安全培训、质量培训、电气基础知识培训等。培训期间需要自己垫付交通费、住宿费,入职满三个月后现场予以报销。 六、薪资待遇: 0-1年,C2级别,6700——11200元/月 1-2年,C1级别,8400——14400元/月 2-5年,B3级别,10100——17600元/月 5-8年,B2级别,11800——20800元/月 8年以上,B1级别,13500——24000元/月
薪资待遇:
1、4000-6000,缴纳五险一金
2、免费提供食宿和工装被褥
3、近半年一次晋升机会,工资随晋升涨
招聘要求:
1、18-40周岁
2、不可有明显纹身或疤痕
3、无犯罪前科、无不良嗜好
4、身体健康,不可有高血压心脏病或传染性疾病等
要求:
1.年龄18-35周岁,身高168以上,学历不限;
2.无纹身,前科劣迹,家族遗传病史、高血压、心脏病、传人疾病等;
3.五官端正,退伍军人或警校毕业优先录取;
薪资福利:
1.8小时长白班,月薪4000-6000;
2.每月带薪休假4-6天,法定节假日倒班休假,加班3倍加班工资;
3.缴纳社保五险一金;
4.长期稳定有发展跟晋升空间;
岗位职责:
1.负责各个银行款额及贵重物品会送工作;
2.市区县区均有可根据居住地址就近安排。
岗位要求:
1、具有良好的职业操守,责任心强,能吃苦,能承受一定的工作压力,良好的沟通能力;
2、良好的工作团队合作精神与集体荣誉感。
岗位职责:
1、负责车辆事故造成的车、财产、人员损失处理;
2、负责事故单证收集、保险责任判定、事故原因调查;
3、负责车辆事故发生后客户服务工作。
薪资待遇:
1、4000-6000,缴纳五险一金
2、免费提供食宿和工装被褥
3、近半年一次晋升机会,工资随晋升涨
招聘要求:
1、18-40周岁
2、不可有明显纹身或疤痕
3、无犯罪前科、无不良嗜好
4、身体健康,不可有高血压心脏病或传染性疾病等
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年龄18-45周岁,积极踏实,有上进心,有经验者优先 节假日福利、月休4天 工作时间八个小时
岗位职责:
1、负责员工活动的策划组织;
2、根据公司的战略目标和战略计划的改变,定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订;
3、紧密联系公司经营的实际情况,编写宣讲材料;
4、负责公司各宣传标语口号的编写工作;
5、抓好对外宣传报道,树立良好的企业形象;
6、完成领导交办的其他工作任务。
7、发掘公司优秀事迹,并宣传推。
8、对员工关怀的安排筹划。
任职资格:
1、认可公司的企业文化;
2、性格外向,表达能力强,有抗压能力;
3、有一定的写作功底;
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
6、熟练运用office等办公软件
7、本科及以上学历,人力资源专业优先
8、有企业文化宣传、实施经验者优先
职责描述: 1、参与过土地前期相关法务事务、尽职调查等; 2、负责公司业务、合同法律风险管理:包括合同法律风险控制机制的建设,合同文本及对外文件的审核,标准合同文本的制定,合同履行风险的评估及纠纷的处理等; 3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的法律、行政规章、管理风险和漏洞,并提出合法、合规、合理的修正意见,以促进公司的高效运作和管理; 4、参与项目合同文本的起草及方案设计; 5、负责日常项目的法律支持、日常法律咨询、法律培训等; 6、负责项目法律资料的保管或归档; 任职要求: 1、法律等相关专业; 2、具有一定的企业法律事务工作经验; 3、熟悉知识产权法、合同法、公司法、劳动法及相关法规政策; 4、具有较强的文案书写能力、表达沟通能力较强、具有团队合作精神。
市场专员的岗位职责: 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成平台每月业绩目标; 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售, 积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展用户,尤其是终端用户; 4.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见; 5.负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服 务和技术支持等; 6、配合执行平台的活动推广,完成平台制定的业绩目标 7.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力以及业务洽谈能力,; 8.在部门经理的领导下,配合开展渠道开发工作,洽谈合作,拟定合作方案,以达到业绩指标; 7.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 8.在部门经理的领导下,配合开展渠道部的工作,以达到业绩指标; 9.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1.市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往; 3.对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃; 4.较好的谈吐,形象好,气质佳; 56.思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强; 7.吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 8.Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理; 9.具有销售管理经验者优先,对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。 .具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
引领旅客、核对车票、提醒到站、报站、摆放行李、排查安全隐患等等
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