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一、招聘对象:2023届本/硕/博毕业生二、专业类别:理学类、工学类、农学类、经济学类、管理学类、文学类、历史类、法学类三、岗位介绍:1.高站位:在合成生物学领军企业通过1.5年轮岗学习,3年成为独立部门负责人,5年成为公司中高管负责人2.宽视野:1.5年产、供、销、职能4个模块轮岗学习,深入一线实践,完善价值链理解。配套项目锻炼、***咨询合作(BCG)、参加高层会议。3.严要求:集团12位核心高管亲代,让你站在巨人的肩膀上成长。四、薪资标准:本科13-15w/年起 硕士15-30w/年起 博士30w/年起 (优秀者面议,一年4次调薪)五、福利标准:五险一金、员工宿舍、员工食堂、人才补贴、定期体检、购房补贴10万 、高额季度利润分享、全家国际游六、生活标准:工资外每月生活补贴(饭补 住宿 交通)、星级酒店公寓(水电暖网一应俱全)、宿舍生活区内有健身房、网球场、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施,工作生活两不误。 职能类别:储备干部
一、招聘对象:市场部管培生二、专业类别:市场营销、工商管理、国际贸易、数学、食品健康等相关专业优先三、岗位职责:市场信息收集整理;市场动态整理;产业链统计分析;竞争对手研究分析; 客户研究分析;策略支持线索商机管理;四、岗位要求:1.市场营销、工商管理、国际贸易、数学、食品健康等相关专业优先;2.对市场及食品健康行业感兴趣;3.对数字敏感,逻辑性强;4.学习能力强,肯钻研;5.具有很好的沟通能力及协作意识;6.做事认真,责任心强,精益求精;五、薪资标准:8-12w,优秀者***六、福利标准:五险一金、员工宿舍、员工食堂、人才补贴、定期体检、购房补贴10万 、高额季度利润分享、全家国际游七、生活标准:工资外每月生活补贴(饭补 住宿 交通)、星级酒店公寓(水电暖网一应俱全)、宿舍生活区内有健身房、网球场、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施,工作生活两不误。 职能类别:销售经理
1营销储备生岗位职责
职责描述:
1、拓展客户资源,建立和维护目标客户群的业务关系;
2、维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,防止客户流失;
3、严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;
4、开展客户资信调查及资产保全工作。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,综合素质优秀者可放宽至大专;
2、语言表达流畅,具有一定的营销能力,具有较强的风险防控意识;
3、对互联wang行业有浓厚的兴趣,有志于在互联wang行业长期发展;
4、出色的沟通能力、学习能力,兼具领导力和团队精神;
5、乐于不断接受挑战,良好的市场开拓能力,抗压能力;
6、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。
致远计划是梅花集团22年推出的一项专项人才培养计划,面向国内顶尖学府的本/硕/博优秀毕业生发出邀请。目标是培养复合型高层管理人才后备,由集团领导班子作为其职业导师亲自辅导,在未来五年内培养集团各部门的接班人。
任职要求:实习生、应届毕业生,财务、机械设计类或工程造价、工程管理类、建筑室内设计等相关专业优先考虑。
职位福利:包吃、包住、五险1金
岗位职责:
1、负责区域整体销售目标达成;
2、负责渠道开拓、客户维护、网点布局;
3、负责品牌形象维护、产品陈列、价格维护;
4、掌握所辖区域内商品库存管理;
5、负责活动策划、人员安排和管理、活动相关支持谈判等工作;
6、负责所辖区域导购团队的管理。
职位要求:
1、统招2024届本科及以上学历,专业不限,对手机通讯行业有浓厚的兴趣;
2、有较强的沟通能力,具备团队合作精神和协调能力;
3、有较强的事业心和进取心,能适应短期出差;
4、熟练掌握办公软件的使用。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利
致远计划是梅花集团22年推出的一项专项人才培养计划,面向国内顶尖学府的本/硕/博优秀毕业生发出邀请。目标是培养复合型高层管理人才后备,由集团领导班子作为其职业导师亲自辅导,在未来五年内培养集团各部门的接班人。
岗位职责:与阿里巴巴总部直接对接,培训学习。1.学习专业知识技能,培训上岗,为公司后期领导人员培养人才。2.B2B模式,直接对接工厂老板。3.帮助店铺提升流量访问量。岗位要求:1.接受应届毕业生,能够开具实习证明。但是需要较高的学习能力,应变能力,沟通能力。2.阶段性考试,考试通过每级月薪 200元。
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