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岗位职责 1、市场款式规划分析及档案整理 2、市场特定款设计 3、校标设计 4、样衣制作跟进工作 任职要求 1、年龄:25-35岁左右 2、有服装设计、平面设计类专业2年以上经验 3、懂coreldraw等绘图软件 4、有服装工厂从业经验优先聘用 其它福利 1、行政班8小时制,每周休息一天,周日休息 2、享有年度年终奖金,包食宿,固定国家法定假期
一、工作内容: 1、开展线上/线下推广宣传工作,建立并完善线上/线下引流进店渠道; 2、负责接待听力损伤患者,进行听损情况检测、分析,主导/配合完成门店销售任务,负责顾客回访与售后服务工作; 3、学习专业知识,进行案例分析,提升专业水平; 4、进行门店店容店貌、文档资料、系统报表管理等工作,保证门店正常运营。 二、任职资格: 1、25-45周岁,中专/高中及以上学历,懂基本电脑操作,有销售经验者优先考虑; 三、薪资待遇及福利: 1、工作时间:8:30--17:30, 2、综合工资=底薪+提成/绩效工资+岗位工资+话补+餐补+技能津贴+其他福利; 3、培训期间由公司提供住宿,培训结束凭正规发票报销交通费用; 4、五险一金+国家法定假期+带薪培训+年终奖+生日津贴及其他福利。 四、优势/发展机会: 1、在职员工可享受考取验配师资格等级证书的机会; 2、专业晋升通道:验配师-四级验配师-三级验配师-二级验配师-专家验配师; 3、管理晋升通道:店员-储备店长-店长-储备片区经理-片区经理-大区经理-省区经理。
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