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岗位职责: l、全面负责学校教学工作,主持教务处日常工作。 2、组织新生入学、排课、调课,制定作息时间;管理学生学籍、师生教学资料;搞好各种教学报表和文书工作。 3、领导各学科教研组工作。定期召开教研组长会议;深入教学第一线,组织教学常规检查、听课、评课等;组织教师业务进修,提高教学水平。 4、促进教师发展,指导教研组开展公开课、课堂教学评估、说课等教学活动;积极开展教学科研,指导教师选准、选好课题,协助研究。 5、组织考试工作。做好命题、监考、阅卷、评分、总结等工作。 6、搞好学校图书、阅览、仪器、实验、电教、印刷等方面的管理工作,做好教学服务工作。 岗位要求: 1、有三年以上学校教务教学管理经验,拥有良好的沟通协作能力、执行能力、学习能力;拥有强烈的责任感与事业心,能长期服务。 2、年龄40岁以内。 3、本科以上学历
岗位职责: 1、按德育教学大纲制定学生发展规划,促进学生全面发展。 2、主持本处室日常工作,定期组织召开处室各类会议。 3、负责学校值周、值日工作与学生各项纪律、卫生、两操、路队、出勤等检查评比工作,安排学生的假期教育活动。 4、做好班主任队伍建设。制定班主任工作计划,定期召开班主任会议,组织班主任工作的检查总结和经验交流。 5、学生资助工作。 6、负责大型文体活动、教育活动、学校卫生、安全的管理工作。 7、负责学生住宿管理工作,监管保安、宿管做好学生宿舍的日常管理。 8、组织领导学生的军训、法制及心理健康等教育工作。 岗位要求: 1、有三年以上政教管理经验,拥有良好的沟通协作能力、执行能力、学习能力;拥有强烈的责任感与事业心,能长期服务。 2、年龄40岁以内。 3、本科以上学历
岗位职责: 学校行政办是学校的综合协调部门和行政办事机构,办公室主任职责如下: 1、全面主持办公室工作,负责确定办公室人员职责分工和岗位考核。 2、负责学校综合性文件(请示、报告,学校的计划、总结、校领导讲话等)的起草。 3、组织汇总学校各种基本情况、数据,向上级教育行政主管部门上报各类文件、报表。 4、上传下达,协调做好各级部、处室工作。 5、组织做好上级部门各类检查工作和来访客人的接待工作。 6、负责组织和协调学校各项会议、活动。 7、负责学校公文收发、批转与督办。 8、完成校领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、具有多年民办学校办公室工作经验,拥有良好的沟通协作能力、执行能力、学习能力;拥有强烈的责任感与事业心,能长期服务。 2、公文文字功底好。 3、年龄40岁以内。 4、本科以上学历
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行,无违法违纪行为。 2、热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,为人师表。 3、遵守学校规章制度,服从学校安排、为人诚实具有团队精神。 4、第一学历全日制本科及以上学历,具有六年以上高中教学经验者优先。 5、凡获省、市、县奖励的教师需提供证书原件。 所有应聘者将本人详细简历寄往(送达)我校常务董事陈先生(邮箱:jjzx_2003@163.com);学校定期举行笔试,笔试入围者安排面试(试讲或答辩);根据面试成绩高低排序,择优录取(如面试成绩相同,则笔试分高者优先)。
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行,无违法违纪行为。 2、热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,为人师表。 3、遵守学校规章制度,服从学校安排、为人诚实具有团队精神。 4、第一学历全日制本科及以上学历,具有六年以上高中教学经验者优先。 5、凡获省、市、县奖励的教师需提供证书原件。 所有应聘者将本人详细简历寄往(送达)我校常务董事陈先生;学校定期举行笔试,笔试入围者安排面试(试讲或答辩);根据面试成绩高低排序,择优录取(如面试成绩相同,则笔试分高者优先)。
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岗位职责: 1、负责公司访客的日常前台接待工作;  2、负责部门资料归档、合同协议的录入、排版、打印、管理等; 3、负责办公用品的采购、发放与回收、保管与统计、固定资产的管理等; 4、 负责公司员工考勤监督、机票预定等工作; 5、 负责公司日常办公环境维护及管理工作; 6、 负责上级领导交代的其他工作等。  任职要求: 1、年龄20-28周岁,大专及以上学历;  2、熟练使用电脑,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基本的网络常识; 3、善于沟通协调、有耐心、并具有一定的文字撰写能力; 4、工作态度认真踏实,具有极强的责任心,能承受一定的工作压力;
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