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岗位职责:本公司成立新团队,急招一批有理想有激情的有志之士。可以获得快速晋升。公司注重人才培养,入职后有专人培训销售技巧!
1)经理:底薪3000+提成30%—60%。
2)销售人员:无责任底薪最高3000+公司提供住宿+高额提成+带薪培训+岗位晋升
3)良好舒适的工作环境。
4)学历不限18-35周岁,有无销售经验均可(公司有带薪岗前培训,入职后有各种培训)。
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问销售经理高级经理分店总经理区域经理)
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,15%-35%的佣金提成比例);
3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
需要出差 需要管理团队
岗位职责:
本公司成立新团队,急招一批有理想有激情的有志之士。可以获得快速晋升。公司注重人才培养,入职后有专人培训销售技巧!
1)经理:底薪3000+提成(统提)30%—60%+团队利润10%。
2)销售人员:无责任底薪最高3000+公司提供住宿+高额提成+带薪培训+岗位晋升
3)良好舒适的工作环境。
4)学历不限18-35周岁,有无销售经验均可(公司有带薪岗前培训,入职后有各种培训)。
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1、年龄在20—30周岁,高中以上学历;
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任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
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4、普通话流利;
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岗位职责:
本公司成立新团队,急招一批有理想有激情的有志之士。可以获得快速晋升。公司注重人才培养,入职后有专人培训销售技巧!
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4)学历不限18-35周岁,有无销售经验均可(公司有带薪岗前培训,入职后有各种培训)。
我们为您提供:
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任职资格:
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2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
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1)经理:底薪2000—8000+提成30%—60%+团队利润10%。
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4)学历不限18-35周岁,有无销售经验均可(公司有带薪岗前培训,入职后有各种培训)。
5)按国家规定签订合同及购买五险。
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任职资格:
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2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:
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岗位职责:本公司成立新团队,急招一批有理想有激情的有志之士。可以获得快速晋升。公司注重人才培养,入职后有专人培训销售技巧!
1)经理:底薪2000—8000+提成30%—60%+团队利润10%。
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5)按国家规定签订合同及购买五险。
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2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
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岗位职责:本公司成立新团队,急招一批有理想有激情的有志之士。可以获得快速晋升。公司注重人才培养,入职后有专人培训销售技巧!
1)经理:底薪2000—8000+提成30%—60%+团队利润10%。
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3)良好舒适的工作环境。
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5)按国家规定签订合同及购买五险。
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1)经理:底薪4000—8000+提成30%—60%+团队利润10%。
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岗位职责:本公司成立新团队,急招一批有理想有激情的有志之士。可以获得快速晋升。公司注重人才培养,入职后有专人培训销售技巧!
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2)销售人员:无责任底薪最高3000+公司提供住宿+高额提成+带薪培训+岗位晋升
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4)学历不限18-35周岁,有无销售经验均可(公司有带薪岗前培训,入职后有各种培训)。
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任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
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工作时间:
需要管理团队
岗位职责:
本公司成立新团队,急招一批有理想有激情的有志之士。可以获得快速晋升。公司注重人才培养,入职后有专人培训销售技巧!
1)经理:底薪2000—8000+提成30%—60%+团队利润10%。
2)销售人员:无责任底薪最高3000+公司提供住宿+高额提成+带薪培训+岗位晋升
3)良好舒适的工作环境。
4)学历不限18-35周岁,有无销售经验均可(公司有带薪岗前培训,入职后有各种培训)。
5)按国家规定签订合同及购买五险。
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问销售经理高级经理分店总经理区域经理)
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险);
3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
一、工作职责 1、承担本区域市场的销售,回款工作,完成区域内的销售任务。 2、开拓区域内新市场,同事针对产品做出全面的推广。 3、参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。 4、管理队员,处理好员工间关系。
二、职位要求 1、高中及以上学历,无需经验(28岁以下,未婚,男女不限)。 2、工作积极主动富有热情,励志从事销售工作;有较强的责任心以及独立思考和分析解决问题的能力。 3、有良好的人际沟通能力,具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 4、能吃苦,适应能力强。 本公司不看中学历只注重能力及品德!
三、薪资待遇:
1、工资+奖金+绩效+年终奖
2、公司提供免费住宿
3、5险1金
4、带薪年假
5、每年有3次旅游机会
四、工作时间:做六休一,周日休息
需要出差 需要管理团队
职责描述:岗位职责:
1、性别不限,26岁以下,有无经验均可。
2、负责开拓新市场,发展新客户和对老顾客的维护。
3、有良好的沟通能力和应变能力以及独立的分析和解决问题的能力。
4、坦诚自信,乐观进取,有团队意识,有敬业精神,能够吃苦耐劳;对销售工作有高度的热情。
5、公司提供省内外出差机会,并报销差旅费用。
6、退伍军人及应届毕业生优先录取。
7、混底薪者勿扰,能力有多大,公司给予的平台就有多大。
薪资待遇:
1、无底薪日结工资:每天80-800元,当天结算,上不封顶。
2、有底薪月结工资:底薪+提成+优秀业绩奖+奖金=5000-8000以上。
3、国家法定假日正常休息,公司提供省内外免费旅游活动。
4、入职提供免费培训和住宿(工作满一年提供五险一金),并有国内外学习进修机会及2~3次国内旅游;
5、优秀者公司将给予巨大的发展空间和晋升机会。
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、负责销售渠道和客户的管理;
5、组建销售队伍,培训销售人员;
6、评估销售业绩,建设销售团队
任职资格:
1、无需经验,公司带薪培训,有人教有人带,内部晋升;
2、年龄27周岁以下,男女不限,;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:早八晚六,做六休一
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